關于我們

成都市新都區第二人民醫院始建于1942年，其前身是“新繁縣衛生院”，位于成都市新都區新繁街道繁錦路99號，美麗的“唐代園林-東湖”畔，距離成都市區僅10余公里。2023年3月底搬遷至新院區。總建筑面積79650平方米，編制和開放床位501張，總投資金額近10億元，是集醫療、預防、教學、科研為一體的國家三級綜合醫院。是國家中西醫結合醫學中心毛發專病醫聯體成員單位，四川大學華西第四醫院、成都市第二人民醫院、成都醫學院第一附屬醫院等三甲醫院醫聯體合作單位，首都醫科大學附屬北京安貞醫院南充醫院心血管病專科聯盟成員單位。為國家級愛嬰醫院、中華醫院管理協會理事會理事單位、全國事業單位法人治理結構建設試點單位、四川省取消“以藥補醫”改革試點單位、四川省中醫藥信息學會團體會員單位、四川省醫院協會理事單位、成都市建立健全現代醫院管理制度綜合類試點單位、成都市市級文明單位標兵、成都市老年友善醫療機構、新都區殘疾兒童康復救助定點康復訓練機構。為中醫皮膚專業、中醫美容專業兩個區級醫療質量控制中心掛靠單位；為成都大學基礎醫學院、護理學院、臨床醫學院“大學生就業實踐基地”，西華大學“實踐教學基地”。

根據醫院業務發展需要，現面向社會公開招聘10名編外工作人員，現將有關事項公告如下：

一、 招聘崗位及要求

崗位信息（請點擊鏈接查看詳情）

符合新都區人才引進條件或符合急需緊缺專業人才條件的，可按規定引進入編。

二、 招聘條件

（一）基本條件

1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；

2.身心健康，樂于奉獻，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；

3.服從醫院安排和調配，且能適應工作崗位要求；

4.符合招聘崗位確定的其他條件。

（二）有下列情況之一者，不得應聘：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除黨籍、開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

5.尚未解除黨紀、政紀處分的；

6.有違反其它規定不適宜應聘崗位的。

三、 招聘程序

1) 報名

1.報名時間：2025年3月27日--2025年4月20日。

2.報名方式：網上報名,報名鏈接https://www.jobmd.cn/company/6215853.htm（可以自行點擊文章左下方閱讀原文進入鏈接）。

3.報名需上傳資料：

（1）《個人簡歷表》；

（2）身份證正反面；

（3）畢業證、學位證；

（4）學歷電子注冊備案表、學位認證；

（5）執業證、資格證；

（6）相關專業規培證書（證明）；

（7）本人戶籍所在轄區派出所開具的無犯罪記錄證明（四川省內的可在“天府通辦”APP申領）。

2) 資格審查

1.人力資源部將根據報考人員提供的信息進行資格審查。報名時應聘人員提供的信息和材料應該真實完整，資格審查工作將貫穿招聘的全過程，任何環節如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，并按照相關規定處理，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

2.資格初審通過的將以短信或電話形式通知。

3) 考核

1.通過資格審查人員參加考核時需攜帶有效身份證、畢業證、學位證、學信網學歷電子注冊備案表、學位認證、執業證、資格證、規培結業證、本人戶籍所在轄區派出所開具的無犯罪記錄證明（四川省內的可在“天府通辦”APP申領）等相關證件材料原件進行校驗。

2.護理人員考核方式為筆試+操作考試+面試，總分100分制，筆試和操作考試各占30%，面試占40%。筆試和操作考試成績均需達到60分方可進入面試環節。實際得分保留兩位小數點。

3.臨床醫師考核方式為筆試、面試。筆試考試占60%，面試占40%。筆試成績需達到60分方可進入面試環節。實際得分保留兩位小數點。

4.筆試內容：醫學基礎知識和所報崗位的專業知識。

5.面試內容：所報崗位的專業知識及綜合素質。

6.考核時間：2025年4月25日08:30開始。

7.考核地點：成都市新都區第二人民醫院門診4樓。

4) 體檢

1.根據考試總成績按招聘崗位計劃數從高到低等額確定體檢對象。

2.在我院體檢中心完成體檢，體檢項目按照醫院新進人員入職體檢標準進行。體檢費用由考生自理。

3.未按要求進行體檢或體檢不合格或自動放棄的，經公開招聘工作領導小組同意后方可按考試總成績排名順序遞補，遞補1次，若無遞補人員則不再遞補。體檢費用由考生自理。

4.考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，取消其錄用資格。

5) 公示

1.根據考核、體檢情況，確定擬聘人員并在官網進行公示。公示時間為7個工作日。

2.公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。公示期間和公示后因本人自愿放棄或被舉報查實取消資格等出現的空缺，經醫院公開招聘工作領導小組同意后方可按考試總成績排名順序遞補，遞補1次，若無遞補人員則不進行遞補。

6) 聘用

公示結束后無異議的按有關規定和程序辦理聘用手續。

擬聘人員在規定時間內攜帶相關個人資料辦理入職手續，與醫院簽訂勞動合同，開始臨床試用，試用期滿后由所在科室、相關職能科室考核、分管院長審批，明確用人意見，考核不合格者解除聘用。

四、 溫馨提示

（一）應聘者提供的信息和材料必須真實完整，在招聘的任一環節發現應聘者不符合招聘條件或弄虛作假的，均取消其報考或錄用資格。

（二）應聘者在上崗前應與其它單位無任何勞動關系，且無任何勞動糾紛。

（三）為保證醫院招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督（電話：028-67369630）。

個人簡歷表（請點擊鏈接查看詳情）

五、 聯系我們

人力資源部咨詢電話：

028-67357781

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