廈門大學(xué)國際中文教育學(xué)院/海外教育學(xué)院創(chuàng)建于1956年，2020年10月，為積極把握國際中文教育的新機遇，海外教育學(xué)院與漢語國際推廣南方基地/孔子學(xué)院辦公室合并，學(xué)院更名為國際中文教育學(xué)院/海外教育學(xué)院。
經(jīng)過近70年的發(fā)展，學(xué)院已經(jīng)形成了漢語國際教育與文化傳播并重、學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育兼?zhèn)洹⒗碚撗芯颗c應(yīng)用開發(fā)并行的特色，同時承擔(dān)我校14所孔子學(xué)院和1個中國語言文化研究中心的管理與發(fā)展工作。
學(xué)院立足于建設(shè)高水平人才培養(yǎng)體系，包括語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)學(xué)術(shù)型碩士、國際中文教育專業(yè)碩士、漢語言留學(xué)生本科。同時，還開展港澳臺僑聯(lián)考班、來華留學(xué)的長短期進修、孔子學(xué)院各類師資（中外方院長、漢語教師、志愿者）培訓(xùn)以及各種來華團組等不同的教學(xué)類型。近70年來，已為100多個國家和地區(qū)培養(yǎng)了約6.5萬名專門人才，共建孔子學(xué)院海外注冊學(xué)員逾35萬。
學(xué)院與國外共建孔子學(xué)院緊密配合，基于海外教育的實際需求，融合國際中文教育先進理念和實踐經(jīng)驗，深入挖掘海外教育的應(yīng)用性與國別教育的差異性，持續(xù)開展科研工作，取得了顯著的科研成果。近十年來，共承擔(dān)國家社科、教育部社科等各級各類科研課題77項，正式出版專著、教材等30余部，在國內(nèi)外學(xué)術(shù)刊物發(fā)表高水平論文600余篇，涵蓋文化傳播學(xué)、教育學(xué)、語言學(xué)等多個研究領(lǐng)域，體現(xiàn)了鮮明的國別研究特色。
為助推中文和中華文化走向世界，讓世界了解中國，學(xué)院誠邀有志于從事漢語國際推廣與中華文化傳播的海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟，為促進文明交流互鑒和中外人文交流貢獻積極力量！
一、招聘學(xué)科/方向
國際中文教育、語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)、課程與教學(xué)論、教育管理、教育心理學(xué)、跨文化傳播等相關(guān)學(xué)科和方向。
二、招聘崗位
（一）教授、副教授
1.具有良好的思想政治素質(zhì)和品德學(xué)風(fēng)，身心健康；
2.具有博士學(xué)位，或本學(xué)科最高學(xué)位；
3.應(yīng)聘教授職務(wù)原則上不超過45周歲，應(yīng)聘副教授職務(wù)原則上不超過40周歲；
4.符合廈門大學(xué)及國際中文教育學(xué)科各級職務(wù)的其他任職條件。
（二）助理教授
新引進助理教授支持計劃：學(xué)校綜合考慮新引進助理教授的業(yè)績成果、學(xué)術(shù)潛力等因素，按A類、B類進行支持。
1.具有良好的思想政治素質(zhì)和品德學(xué)風(fēng)，身心健康；
2.具有博士學(xué)位，或本學(xué)科最高學(xué)位；
3.應(yīng)屆博士畢業(yè)生，年齡原則上不超過32周歲；非應(yīng)屆博士畢業(yè)生，年齡原則上不超過35歲；
4.業(yè)績成果要求：A類助理教授近三年至少取得1項突出成果。B類助理教授近三年至少取得2項高水平成果；或教育背景好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膽?yīng)屆博士畢業(yè)生。
常規(guī)助理教授
1.具有良好的思想政治素質(zhì)和品德學(xué)風(fēng)，身心健康；
2.具有博士學(xué)位，或本學(xué)科最高學(xué)位；
3.年齡原則上不超過35周歲；
4.符合廈門大學(xué)及國際中文教育學(xué)科助理教授職務(wù)的其他任職條件。
（三）南強青年拔尖人才支持計劃
南強青年拔尖人才分為：A類人才、B類人才
1.具有良好的思想政治素質(zhì)和品德學(xué)風(fēng)，身心健康；
2.具有博士學(xué)位；人文社會科學(xué)領(lǐng)域A類人才不超過45周歲；B類人才不超過40周歲；
3.A類人才一般應(yīng)為高層次青年人才或人文社科領(lǐng)域具備相當(dāng)水平的青年人才；
4.B類人才應(yīng)具備以下條件：
（1）符合學(xué)科發(fā)展需要，具有突出的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Γ瑢W(xué)術(shù)研究方向具有鮮明特色；在其學(xué)術(shù)領(lǐng)域嶄露頭角，為同齡人中的拔尖人才，教學(xué)科研業(yè)績符合學(xué)校本學(xué)科教授職務(wù)任職條件，具備在支持期內(nèi)入選A類人才的實力。
（2）原則上應(yīng)具有兩年及以上國內(nèi)外知名大學(xué)或科研機構(gòu)博士后研究經(jīng)歷或科研工作經(jīng)歷。
三、支持措施
（一）教授、副教授、助理教授
薪酬及補貼：提供具有競爭力的薪酬待遇，按政策提供安家補貼；若入選省市有關(guān)人才項目，另可按政策享受生活補貼；
住房：提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房；另可根據(jù)廈門市高層次人才評價認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)工作通知，按市場價45%的價格申購90
科研經(jīng)費：從校長基金等支持；
子女：幼兒園至初中優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)；符合廈門市相關(guān)條件的人才，子女在義務(wù)教育階段可擇校一次。
（二）南強青年拔尖人才支持計劃（A類人才）
崗位：一般聘任教授（事業(yè)編制）并認(rèn)定為博導(dǎo)；
薪酬及補貼：提供具有競爭力的薪酬及補貼待遇；
住房：提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房；另可根據(jù)廈門市高層次人才評價認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)工作通知，按市場價45%的價格申購90
科研經(jīng)費：科研啟動費支持；
團隊：除提供研究生招生指標(biāo)外，首聘期學(xué)校提供5名全額資助博士后招收指標(biāo)（每名資助2年）；
子女：幼兒園至初中優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)；子女在義務(wù)教育階段可擇校一次；
醫(yī)療：享受廈門市醫(yī)療保健待遇。
（三）南強青年拔尖人才支持計劃（B類人才）
崗位：一般聘任副教授（事業(yè)編制）并認(rèn)定為博導(dǎo)；
薪酬及補貼：提供具有競爭力的薪酬及補貼待遇；若入選省市有關(guān)人才項目，另可按政策享受生活補貼；
住房：提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房；另可根據(jù)廈門市高層次人才評價認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)工作通知，按市場價45%的價格申購90
科研經(jīng)費：科研啟動費支持；
子女：幼兒園至初中優(yōu)質(zhì)教育；符合廈門市相關(guān)條件的人才，子女在義務(wù)教育階段可擇校一次。
三、申請方式
1.面向全球公開招聘，招聘信息常年有效，崗位聘用情況將根據(jù)招聘工作進展情況進行更新。
2.登錄廈門大學(xué)人才招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://jobs.xmu.edu.cn/）“在線應(yīng)聘”，用電子郵箱進行注冊。申請專任教師崗位的應(yīng)聘者進入“專任教師”模塊，選擇相應(yīng)崗位填寫應(yīng)聘信息。申請南強青年拔尖人才崗位的應(yīng)聘者進入“人才項目崗位”模塊填寫應(yīng)聘信息。并提交可證明符合聘任條件的相關(guān)材料掃描件作為附件（PDF格式，含學(xué)歷學(xué)位證書，論著、科研項目證明、獲獎證明等）。
3.或者將個人簡介、學(xué)術(shù)成果簡述、教學(xué)科研工作計劃等材料發(fā)送至學(xué)院招聘郵箱oecbgs@xmu.edu.cn，學(xué)院將根據(jù)人才引進和相關(guān)崗位的工作程序進行審核、接洽，并通知意向人選面試。
聯(lián)系人：李老師
電話：+86-592-2180020
郵箱：oecbgs@xmu.edu.cn
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