根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社[2015]55號）等文件規定，經研究同意，我校開展公開招聘高層次人才工作，現公告如下：

一、招聘計劃及范圍

本次計劃招聘高層次人才3人，全國范圍內符合條件人員均可報名應聘。具體招聘崗位、招聘專業、招聘人數及要求詳見《鶴壁職業技術學院2025年公開招聘高層次人才崗位信息表》（附件1）。

二、應聘人員資格條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位要求的學歷、學位及職稱條件，報名時須已取得以上證書；

5.1975年1月1日及以后出生；

6.具有適應崗位要求的身體條件和心理條件；

7.崗位需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.曾被開除公職的人員；

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為未滿5年的人員；

5.現役軍人、普通高等教育在校生、試用期內的公務員、試用期內的事業單位工作人員和服務期未滿的特崗教師；

6.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、報名與資格審查

（一）報名

采用網上報名方式進行，報名時間為2025年4月14日9:00至4月18日17:00，每人限報1個崗位。應聘人員將《鶴壁職業技術學院2025年公開招聘高層次人才報名表》（附件2）、有效身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書等證件電子版，以壓縮包形式發送至（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件名稱以“姓名+學歷+所學專業+應聘崗位代碼”格式命名。

（二）資格審查

資格審查工作貫穿于本次招聘的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

四、考試

考試由我校具體組織實施，采用面試方式進行，滿分為100分。本次考試不設開考比例，實際參加面試人數與該崗位擬聘用人數的比例等于1∶1形不成競爭的，面試成績低于70分，將不予聘用。

學校通過招聘電話通知應聘者參加面試，面試前對進入面試的人員進行面試資格確認。應聘者須在規定時間內到達指定地點，持《鶴壁職業技術學院2025年公開招聘高層次人才報名表》、本人有效身份證、畢業證、學位證、專業技術職務任職資格證書等原件及復印件和應聘崗位要求的其他材料進行面試資格確認。

面試資格確認重點核查有關證件是否真實有效，是否符合報考資格條件。對在職人員還須查驗其所在單位具有人事管理權限部門出具的同意報考證明；留學回國人員應提交教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等。

五、體檢與考察

體檢工作參照公務員錄用體檢的有關標準和規定進行，體檢含心理測試。應聘者未按規定時間參加體檢的，視為自動放棄。

體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補（電話通知遞補人員）。

體檢合格的應聘者確定為考察對象，考察按有關規定進行?？疾祀A段如出現自動放棄或考察不合格造成崗位空缺的，不再遞補。

六、公示和聘用

根據考試、體檢、考察等情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鶴壁市人力資源和社會保障局網站與鶴壁職業技術學院官網公示，公示時間為7個工作日。公示結束后，對公示無異議的擬聘用人員，辦理聘用等相關手續。

新聘用人員實行試用期制度，試用期按有關規定執行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，最低服務年限為三年（含試用期）；考核不合格的取消聘用資格。

七、其他事項

應聘人員在應聘期間應保持通訊暢通。因本人原因錯過重要信息而受到影響的，責任自負。

咨詢電話：0392—3330505（工作時間）

監督電話：0392—3329672（工作時間）

附件：1.鶴壁職業技術學院2025年公開招聘高層次人才崗位信息表.xlsx

2.鶴壁職業技術學院2025年公開招聘高層次人才報名表.doc

鶴壁職業技術學院

2025年3月28日

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