為滿足臨床業(yè)務(wù)快速發(fā)展需求，確保醫(yī)院人力資源的合理配置，經(jīng)醫(yī)院黨委會研究決定，面向社會自主招聘工作人員40名，現(xiàn)將招聘有關(guān)公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持人崗相適和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位
具體招聘崗位及要求詳見附件《2025年鄂州市中醫(yī)醫(yī)院第一批自主招聘工作人員崗位表》（以下簡稱“崗位表”）。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，愛崗敬業(yè)；
3.具備崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；
4.身體健康，符合崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需要的其他條件。
(二)資格條件
學(xué)歷、專業(yè)、年齡、職稱、工作經(jīng)歷及其他條件詳見附件崗位表。
(三)有以下情形之一的不得參加招聘考試
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員；
3.因在招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
4.在讀全日制普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；
5.現(xiàn)役軍人；
6.國家、省、市事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定的需要回避的人員；
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。
(四)關(guān)于報考年齡等截止時間
年齡、專業(yè)工作經(jīng)歷等截止時間為2025年7月31日，碩士研究生及以下畢業(yè)證取得截止時間為2025年7月31日，博士研究生畢業(yè)證取得截止時間為2025年12月31日。未能按期取得相應(yīng)證件的考生，將視為自動放棄。
關(guān)于年齡的計算方式：如某崗位年齡要求為30周歲及以下，則報考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1994年7月31日及以后出生，其他年齡計算方式依此類推。
四、招聘程序及辦法
(一)報名和資格審查
1.報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報名方式，請使用微信掃描下方二維碼進行報名，并如實填寫個人報名信息。
報名二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
2.報名時間：2025年3月29日-2025年4月9日。
3.資格審查：根據(jù)招聘條件及崗位要求，醫(yī)院人力資源部、用人主管科室及監(jiān)察室將聯(lián)合對報名人員進行資格審查。資格審查需提供個人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)歷證書電子注冊備案表（應(yīng)屆生提供學(xué)籍認(rèn)證報告）、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件，以及近期1寸免冠標(biāo)準(zhǔn)彩照1張。具有相關(guān)工作經(jīng)歷者還需提供相關(guān)工作證明（或聘用合同）原件及復(fù)印件。
資格審查時間、地點另行通知。未按照指定時間、地點參加資格審查或資格審查不合格的，將取消其筆試或面試資格。
(二)考試內(nèi)容和方法
醫(yī)院人力資源部將組織相關(guān)人員對應(yīng)聘者進行綜合考評，采取筆試、面試方式進行，其中護理、康復(fù)治療師崗位采取筆試、面試、實踐技能操作方式進行。
1.開考比例確認(rèn)。為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位招聘計劃和報名人數(shù)1:3的比例開考，不足1:3的，將相應(yīng)核減錄用人數(shù)。碩士研究生及以上學(xué)歷或中級及以上職稱人員招考比例可放寬至1：1。對緊缺崗位，如報名和資格審查對象不足相應(yīng)比例的，結(jié)合醫(yī)院實際工作需要，開考比例由醫(yī)院另行研究決定。
2.筆試。采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行，主要考核專業(yè)基礎(chǔ)知識和相關(guān)知識，不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。碩士研究生及以上學(xué)歷者或中級及以上職稱人員免筆試直接進入面試、實踐技能操作。筆試原始分值為100分，考試時間90分鐘。筆試時間、地點另行通知。
3.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要考核應(yīng)聘者的綜合分析能力、主動性、應(yīng)變能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表及綜合素質(zhì)等。對招聘崗位筆試人員超過開考比例的，根據(jù)筆試成績從高分到低分按開考比例確定面試入圍人選。若入圍人員最后一名筆試成績出現(xiàn)相同的，同時進入面試。面試原始分值為100分，面試時間、地點、面試形式等另行通知。
4.實踐技能操作。入圍護理、康復(fù)治療師崗位面試的人員，全部進行實踐技能操作考核，主要考核應(yīng)聘者本專業(yè)常規(guī)的實踐技能能力。實踐技能考核原始分值為100分。操作技能考核時間、地點另行通知。
5.考試成績確定。考試綜合成績?yōu)楣P試、面試、實踐操作技能成績之和，其中護理、康復(fù)治療師崗位綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×40%+實踐操作技能成績×30%（保留兩位小數(shù)）；其他專業(yè)綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（保留兩位小數(shù)）。碩士研究生及以上學(xué)歷人員或中級及以上職稱只參加面試者，其面試成績直接為綜合成績；若參加面試和實踐操作技能者，按面試成績60%、實踐操作技能40%計算綜合成績。對只有一人參加考試的崗位，考生面試成績必須達(dá)到70分及以上，方可列為體檢考察對象。
（三）體檢。根據(jù)綜合成績排序，從高分到低分，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對象，經(jīng)醫(yī)院黨委研究同意后，由醫(yī)院人力資源部統(tǒng)一組織擬聘人員在本院進行體檢，體檢參照鄂州市公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)程執(zhí)行。因考生放棄體檢資格或體檢不合格的，可在報考同一崗位人員中按綜合成績高低依序遞補，也可根據(jù)應(yīng)聘人員整體情況取消該崗位的招聘。體檢費用由個人承擔(dān)，體檢合格的自動進入考察階段。
（四）考察。考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。因考生放棄考察或考察不合格的，可在報考同一崗位人員中，按考生綜合成績高低依序遞補，也可根據(jù)應(yīng)聘人員整體情況取消該崗位的招聘。
（五）公示及聘用。根據(jù)考生綜合成績、體檢考察結(jié)果確定擬聘人選，經(jīng)醫(yī)院黨委審定后，在醫(yī)院門戶網(wǎng)站、公示欄公示5個工作日。公示期滿無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。公示中對反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時間前到崗的，取消其聘用資格，取消后空缺的崗位不再遞補。
五、工作紀(jì)律和有關(guān)要求
（一）資格審查貫穿招聘工作全過程，考生應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，提供的證件和信息必須真實有效，一經(jīng)查實有虛假證件和信息的取消考試資格或聘用資格。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)以手機號碼作為首要聯(lián)系方式。從報名開始到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留手機號碼暢通，因聯(lián)系方式不暢通造成無法通知本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
（三）考生參加考試時，必須攜帶身份證。
（四）報考人員原則上只能選擇一個招聘崗位報名。
（五）招聘工作由醫(yī)院人力資源部組織實施，院監(jiān)察室全程監(jiān)督，工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和工作紀(jì)律，接受監(jiān)督，確保面試結(jié)果的公平公正。監(jiān)督舉報電話：027-60661241（醫(yī)院監(jiān)察室），027-60660803（衛(wèi)健委人教科）。
（六）凡考官、工作人員與考生有親屬關(guān)系或因其他原因需要回避的，必須按規(guī)定實行回避。
（七）咨詢電話：027-60661230、027-60661231。
招聘交流QQ群：527161099。
本公告的內(nèi)容由鄂州市中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
附：
1.鄂州市中醫(yī)醫(yī)院2025年第一批自主招聘工作人員崗位表.docx
鄂州市中醫(yī)醫(yī)院
2025年3月28日
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