鄂州市中心醫院，始建于1946年，是一所集醫療、教學、科研、康復、預防保健等功能為一體的綜合性三級甲等醫院。是湖北科技學院附屬醫院、武漢大學醫學院、湖北中醫藥大學等多所高等院校的教學醫院，擁有9個國家級住院醫師規范化培訓基地。先后被列為全國第一批公立醫院改革國家聯系試點醫院、公立醫院薪酬制度改革試點醫院、建立健全現代醫院管理制度試點醫院。

目前，醫院已經形成“一院兩區”發展格局。醫院明堂院區現有業務用房建筑面積約10萬平方米，編制床位1200張；醫院臨空院區業務用房建筑面積約24.23萬平方米，編制床位1350張。醫院在職職工2187名，高級職稱人員472名，醫學博士10名、碩士303名，享受國務院政府特殊津貼6名、湖北省突出貢獻中青年專家5名、湖北省政府特殊津貼6名，享受市政府津貼3名，鄂州名醫11名。

開設47個臨床及醫技科室，有2個國家級臨床重點專科單位（骨科和臨床護理）、19個省級臨床重點專科，26個市級臨床重點專科；擁有急診急救“五大中心”（胸痛中心、卒中中心、創傷中心、危重孕產婦救治中心、危重新生兒救治中心）；擁有“病理檢測中心、消毒供應中心、醫學影像中心、臨床檢驗中心、遠程會診中心、腫瘤中心、健康體檢中心”7個市級診療中心，病理、院感等25個市級質控中心。

醫院組建以鄂州市中心醫院為核心的鄂州市醫療集團，建立健全鄂州市醫療集團章程，細化醫療集團內部管理制度。市中心醫院（市三醫院、市精神衛生中心）、市婦幼保健院為成員單位的市醫療集團進入實質性運行。托管華容區人民醫院、華容區衛生院、鄂城區人民醫院，領辦城東社區衛生服務中心正式運行。目前，醫院初步形成“一院兩區、一體多翼”的戰略布局。

根據醫院業務發展需要，現面向社會公開招聘137名工作人員，相關事項公告如下：

一、招聘崗位

2025年醫院擬招聘工作人員137名，其中:中心醫院109名、葛山分院28名（詳見附件《2025年鄂州市中心醫院招聘崗位表》）

二、招聘學歷要求

全日制本科及以上學歷,不含“3+2”、“中起本”、“中套本”、“專升本”、自考、成教、電大等非高考統招學歷及中職對口高考畢業生；護理崗位可放寬至“3+2”統招全日制學歷。

三、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，品行端正；

3.具備崗位所需專業知識和業務能力;

4.適應崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所必需的其他條件。

（二）資格條件

詳見附件《2025年鄂州市中心醫院招聘崗位表》。

（三）有以下情形之一的不得參加招聘考試

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務處分的人員；

2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

3.在讀全日制普通高校非2025年應屆畢業生；

4.現役軍人；

5.法律法規規定的其他情形。

（四）關于報考年齡等截止時間

應聘人員畢業時間以畢業證填寫的時間為準，一般應在2025年7月31日之前。2025年8月1日以后畢業的人員，一般不作為2025屆畢業生報考。2025年底畢業的碩士、博士研究生經招錄機關審核同意可以報名，待其畢業離校并取得相應學歷、學位證書后，再辦理錄用手續。如2025年12月前未取得職位要求的學歷、學位證書，不得錄用。

年齡條件均按周年計算，從1月1日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，則應聘人員應為1994年1月1日及以后出生；要求35周歲及以下，則應為1989年1月1日及以后出生，以此類推。

四、中心醫院醫學崗位相關待遇

（一）博士研究生

具有博士學歷（全日制）學位且取得相關從業資格的，提供3年內過渡性住房一套，科研基金30萬元，一次性補貼8萬元，協議期內每年完成目標考核任務獎勵5萬元（10年共50萬元），入職當月即享受所在科室副主任績效工資待遇及五險一金（含大病醫療），在同等條件下優先申報職稱；協助解決配偶就業；協助解決子女入學；每年醫院提供職工免費體檢；入職當月享受醫院職工餐補；每年為職工購買重大疾病醫療互助。

（二）碩士研究生

具有碩士學歷（全日制）學位且取得相關從業資格的，入職當月辦理五險一金（含大病醫療），一次性補貼3萬，協議期內每年完成目標考核任務獎勵2萬元（5年10萬元），3個月試用期滿考核通過后享受所在科室績效待遇，在同等條件下優先申報職稱；協助解決配偶就業和子女入學；每年醫院提供職工免費體檢；入職當月享受醫院職工餐補；每年為職工購買重大疾病醫療互助。

（三）本科及以下或非醫學崗位

按照醫院合同制人員待遇執行，享受國家規定的工資、績效、五險一金等（含大病醫療）；每年醫院提供職工免費體檢；入職當月享受醫院職工餐補；每年為職工購買重大疾病醫療互助。

（四）崗位聘任要求

具有崗位相關專業及符合崗位等級聘任資格的衛生專業技術職稱證書才可聘任崗位等級。

五、招聘程序

招聘流程：報名→初審→復審→筆試、面試→體檢→考察→聘用（應屆生簽訂三方協議）

（一）報名

1.報名方式

本次招聘實行網上報名，使用微信掃描下方二維碼報名，填寫基本信息。在資格初審后，將在醫院門戶網站公布符合參加報名考試的人員名單。

二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

2.時間安排

報名時間：2025年3月29日起

其他時間、地點另行通知。

3.資格復審

資格復審由醫院組織人事科負責，在筆試前完成，資格復審的地點在醫院臨空院區。

資格復審需提供以下資料：

（1）第二代居民身份證原件及復印件、學歷學位證原件及復印件、崗位表要求的證件原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表原件（應屆生提供學籍認證報告）、專業方向證明原件（醫療專業提供）；

（2）不按照指定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消其筆試（面試）資格。

（二）考試

考試分筆試、面試兩部分，報考崗位要求全日制碩士研究生及以上學歷的考生不參加筆試，直接進入面試環節。參加考試的人員必須按照要求提前15分鐘到達指定地點，考試開始后，未按照要求到達指定地點的，取消其考試資格。

1.開考比例確認。原則上按崗位招聘計劃和報名人數1:3的比例開考。報名和資格審查對象不足相應比例的，結合醫院實際工作需要，開考比例由醫院另行研究決定。

2.筆試

筆試在醫院黨委的領導下、醫院紀委的監督下由醫院組織人事科會同相關職能部門統一組織。

筆試內容：重點測試報考崗位的專業知識。

筆試原始分值為100分，考試時間為90分鐘。

3.面試

面試在醫院黨委的領導下、醫院紀委的監督下由醫院組織人事科統一組織。面試原始分值為100分，不安排參加筆試的，面試成績即為考生總成績。

面試方式：專業面談

面試內容：思想素質、職業素養、語言表達能力、邏輯思維能力、綜合能力。

4.考試成績確定

考生綜合成績為筆試成績*40%+面試成績*60%,考生綜合成績相同的，筆試成績高的排名靠前。不安排參加筆試的，面試成績即為考生總成績。對達不到1:3競爭比例的崗位，結合考試成績及崗位要求，由醫院研究后決定是否列為體檢人選。

5.體檢

按招聘崗位計劃數1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。

（1）體檢參照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省計劃生育委員會、省公務員局關于轉發《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（鄂人社發[2017]10號）規定執行。

（2）招聘單位或考生對體檢結果有異議的，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

（3）考生須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成全部體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做。補做體檢合格，辦理相關聘用手續，不合格，不予聘用。

（4）體檢費由考生承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

（5）體檢合格的考生自動進入考察階段。

6.考察

（1）考察工作按照德才兼備、以德為先、人崗相適的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況，考察中還要對應聘者的報考資格進行再次復審。考察中，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

（2）考生自愿放棄或考察不合格的，根據崗位需要，由醫院研究是否遞補。

六、注意事項

（一）資格審查貫穿招聘工作全過程，考生應仔細閱讀招聘公告，所提供的證件和信息必須真實有效，一經查實有虛假證件和信息的取消考試資格或聘用資格。

（二）應聘人員應以手機號碼為首要聯系方式。從資格審核到招聘工作結束，應聘人員應保證所留手機號碼暢通，因聯系方式不暢造成無法通知本人的，后果由應聘人員本人負責。

（三）考生參加考試時，必須攜帶第二代居民身份證。

（四）報考人員原則上只能選擇一個招聘崗位報名。

（五）凡考官、工作人員與考生有親屬關系或因其他原因需要回避的，必須按規定實行回避。

（六）咨詢電話：027-60660752。QQ群：864580927

監察室監督電話：027-60660629

衛健委監督電話：027-60660803

（七）本公告的內容由鄂州市中心醫院負責解釋。

附件:《2025年鄂州市中心醫院招聘崗位表》

鄂州市中心醫院

2025年3月28日

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