01、社會學系博士后崗位
職稱要求：無
年齡要求：35周歲以下
招聘人數：6
崗位要求：
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招收研究方向為當代中國社會建設的實踐與理論研究，獨立發表過1篇以上高水平C刊論文的博士研究生。 | 李友梅 | liyoumei@mail.shu.edu.cn |
招收研究方向為基層治理研究，獨立發表過1篇以上C刊論文的博士研究生。 | 黃曉春 | hxiaochunworkgroup@126.com |
招收研究方向為社會治理或家庭方向，獨立發表過1篇以上C刊論文的博士研究生。 | 紀鶯鶯 | Jiyingying12@126.com |
招收具有城市社會學、組織社會學、金融社會學、計算社會科學方向研究經驗，擅長定量研究，具有社會調查經驗，發表過最少1篇C刊論文的博士研究生。 | 盛智明 | sheng@shu.edu.cn |
招收具有社會分層與社會流動研究專業背景，發表過兩篇以上C刊論文，能夠獨立開展相關選題的理論研究、經驗研究和政策研究的博士畢業生。 | 張海東 | haidongz@shu.edu.cn |
本崗位招聘致力于婚姻、家庭與性別等領域的前沿社會學研究的博士后研究人員，期待該研究人員重點應用大數據分析方法(量化文本分析方向)進行學術工作，具備獨立開展研究的能力，協助團隊完成相關科研任務，共同推動高質量研究輸出。 應聘條件： 已取得或即將取得社會學、統計學、計算社會科學等相關領域博士學位；熟悉并能夠熟練應用以下大數據分析方法，包括但不限于：機器學習、人工智能（AI）、自然語言處理（NLP）、網絡分析、數據可視化、社交媒體分析；可以開展復雜數據分析，精通以下主流統計軟件及編程工具，包括但不限于：R，Python，MATLAB，STATA等。 加分項： 具備定性訪談經驗，熟悉使用Nvivo,Maxqda等工具進行文本標簽分析；在SSCI收錄期刊發表過學術論文。 | 計迎春 | yingchun_ji@163.com |
02、社會工作系博士后崗位
職稱要求：無
年齡要求：35周歲以下
招聘人數：4
崗位要求：
項目介紹 | 合作導師 | 郵箱 |
招收社會學背景博士，研究聚焦精神健康、殘障研究、社區康復等議題。 | 楊锃 | yangzeng@shu.edu.cn |
研究方向：宏觀社會工作實踐研究、樞紐型社會組織與基層社會治理研究。 | 彭善民 | smpeng@163.com |
招收醫學社會學背景博士，研究聚焦疾病、衰老、臨終與死亡、哀傷等議題。 | 程明明 | chengmmthu@163.com |
研究方向：老齡與健康方向。具有扎實統計學基礎，能夠獨立開展學術研究以及田野調查。具有學術發表的經驗。 | 陽方 | ouyangfang2014@163.com |
03、人口學研究所暨亞洲人口研究中心（ADRI）博士后崗位
職稱要求：無
年齡要求：35周歲以下
招聘人數：4
崗位要求：
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招收擁有人口學、環境科學、地理學、經濟學、社會學或人口與環境關系相關學科研究背景、擅長量化研究、以第一作者身份在同行評審期刊上發表過3篇及以上論文的博士生。 | 蔣耒文 | ljiang@shu.edu.cn |
招收擁有人口學相關學科研究背景、擅長量化研究、以第一作者身份在同行評審期刊上發表過3篇及以上論文的博士生。 | Samir KC | kcsamir@gmail.com |
04、上海大學經濟社會學與跨國企業研究中心（IESM）博士后崗位
職稱要求：無
年齡要求：35周歲以下
招聘人數：2
崗位要求：
項目介紹 | 合作導師 | 郵箱 |
上海大學經濟社會學與跨國企業研究中心（IESM）旨在通過碩士生、博士生和青年教師對中國企業長期深入的海外田野調查，跟蹤研究中國企業海外經營實踐，推進經濟社會學基礎理論生發，以經濟社會學“利益-規范”雙重博弈均衡理論指導企業海外發展，助力中國企業更好地“走出去”。 | 劉玉照 | Liuyuzhao@shu.edu.cn |
嚴俊 | yanjunjack01@hotmail.com |
流動站報名時間及聯系方式：
報名時間：即日起至2025年12月31日。
流動站聯系人：應老師
聯系電話：021-66133756
郵箱：yingkw@126.com
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https://sociology.shu.edu.cn/info/1103/32188.htm
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