浙江工業(yè)大學(xué)永康五金學(xué)院是由永康市人民政府和浙江工業(yè)大學(xué)共同建設(shè)的二類公益事業(yè)單位。學(xué)院以浙江工業(yè)大學(xué)師資和學(xué)科平臺(tái)為依托，服務(wù)于“世界五金之都、品質(zhì)活力永康”建設(shè)。現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開招聘人員若干，工作地點(diǎn)在永康五金技師學(xué)院內(nèi)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本條件
本次招聘崗位共3個(gè)，應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：一是熱愛教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，身心健康；二是具有全日制本科及以上學(xué)歷；三是年齡一般不超過40周歲（
二、崗位設(shè)置
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部門 |
崗位名稱 |
崗位種類 |
招聘條件 |
崗位職責(zé) |
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培訓(xùn)中心 |
管理崗 |
職員崗 |
具有較強(qiáng)的策劃和組織協(xié)調(diào)能力，具有豐富企業(yè)服務(wù)和政府對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
負(fù)責(zé)培訓(xùn)市場(chǎng)調(diào)研和業(yè)務(wù)開拓；培訓(xùn)教師的聘任和服務(wù)；培訓(xùn)資源建設(shè)；協(xié)助主任做好培訓(xùn)計(jì)劃制訂、制度建設(shè)、經(jīng)費(fèi)預(yù)決算編制、培訓(xùn)組織實(shí)施等工作；學(xué)院交辦的其他工作。 |
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管理崗 |
職員崗 |
有較強(qiáng)的管理和組織協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的文字處理能力；具有培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的組織實(shí)施和服務(wù)工作；培訓(xùn)數(shù)據(jù)資料和教學(xué)過程檔案管理；協(xié)助主任做好各培訓(xùn)班學(xué)員的招收工作、培訓(xùn)財(cái)務(wù)管理、培訓(xùn)宣傳等工作；做好學(xué)員在培訓(xùn)期間的教學(xué)組織和后勤保障；學(xué)院交辦的其他工作。 |
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地方服務(wù)中心 |
管理崗 |
職員崗 |
具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、語言表達(dá)能力與宣傳策劃能力、組織協(xié)調(diào)能力，具有豐富企業(yè)服務(wù)和政府對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
負(fù)責(zé)中心檔案管理；學(xué)院科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理；研究生產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師的管理；中心服務(wù)相關(guān)方各事項(xiàng)跟蹤；協(xié)助主任做好外部對(duì)接、外部人才引育和供給、校企聯(lián)合研發(fā)中心服務(wù)、新項(xiàng)目拓展、宣傳策劃以及組織實(shí)施等工作。 |
三、相關(guān)待遇
1.招聘崗位以人才派遣的方式與錄用人員訂立正式的聘用合同。
2.崗位薪酬按人才派遣方式設(shè)立，同時(shí)按照永康市有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；崗位聘期工資包括崗位工資、年貢津貼、崗位津貼和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，試用期1年，工資按聘期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%確定。
3.年薪不低于10萬。
四、招聘程序
1.應(yīng)聘人員將浙江工業(yè)大學(xué)永康五金學(xué)院人才派遣求職人員登記表發(fā)送至招聘郵箱（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，郵件請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”（聯(lián)系人:盧老師，聯(lián)系電話：0579-87158627），報(bào)名截止時(shí)間
2.學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員統(tǒng)一根據(jù)報(bào)名資料進(jìn)行資格審查和初步篩選，通過初審者進(jìn)行面試（時(shí)間另行通知）。
3.擇優(yōu)確定擬聘人員并公示。
4.簽訂聘用合同。
浙江工業(yè)大學(xué)永康五金學(xué)院
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