山東師大基礎教育集團（以下簡稱“集團”）是面向幼兒園、小學、初中、高中四個學段從事教育咨詢、教育培訓和合作辦學的山東師范大學二級單位。集團秉承“專業、尊重、協作、卓越”的核心價值觀，秉持“辦不一樣的教育”“教育就是服務”的教育理念和“引領山東基礎教育改革與發展，共享優質教育資源惠及更多家庭”的辦學宗旨，努力為國家培養具有民主意識、科學精神、人文素養和國際視野的優秀人才。

集團作為全國高等師范院校基礎教育合作辦學方面的典型代表，具備先進的辦學理念、靈活的辦學體制、科學的管理模式和顯著的辦學成效。自成立以來，已在山東省內十余個地市先后創辦了齊魯學校、濟南市長清湖實驗學校、濟南市歷山實驗學校、濟南市槐蔭區實驗學校、濟南市祥泰實驗學校、青島即墨實驗學校、濰坊英才實驗學校、菏澤高新區中鐵實驗學校、德州慶云縣祥云實驗學校、棗莊市臺兒莊區蘭祺實驗學校、濟寧太白湖實驗中學、濟南市萊蕪區鵬泉實驗小學、臨沂高新區實驗小學等三十余所直屬學校，并在海南、云南、廣東等地創辦了多所合作學校。迄今為止，集團創辦的學校已超過百所，得到了社會和國內同行的高度評價和一致認可。

集團致力于“教育國際化”戰略的實施。目前，與加拿大、瑞典等國家教育主管部門簽署了友好合作協議，并與美國、澳大利亞、英國、德國等不同國家、不同學段的學校締結姊妹學校，定期組織開展長期留學、交流訪學、迷你留學等多種形式的國際教育交流活動。集團定期委派教師到國外進修學習，現有國際教學經驗的教師30余人。集團駐澳大利亞、英國、加拿大海外中心陸續揭牌并啟用，使教師定期國外研修、互訪成為發展性培訓的長效機制。

2025年，集團以“未來已來精彩創業”為工作目標，開拓創新，篤行不怠，繼續以更高水平推動集團建設，主動服務社會發展，在引領山東基礎教育改革與發展的道路上持續貢獻集團智慧和集團力量！

誠摯歡迎熱愛教育事業的您的加入，遇見最美的自己！

一、招聘計劃

2025年，根據集團發展需要，擬招聘專業技術人員21人（招聘計劃及具體要求詳見附件1）。

注：1.招聘崗位是否錄滿，視應聘者實際情況而定，集團有權對招聘計劃進行適時調整。

2.每位應聘者限報一個崗位。

二、招聘時間

自本簡章發布之日起至2025年5月31日。根據崗位報名情況，適時啟動面試、試講、體檢等程序，崗位招滿即止。

三、報名條件

（一）基本條件

2025屆本科及以上學歷畢業生（2023年、2024年畢業在擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生也可報名）。

（二）其他條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，無違法犯罪記錄。

2.作風正派，品行端正，熱愛教育事業，關愛學生，具有良好的思想道德和教師職業道德素養。

3.有強烈的事業心、責任感、奉獻精神和團隊協作精神，服從組織安排。

4.基本功扎實，素質過硬，學習能力強，具備一定的科研意識和創新能力，能適應教育教學工作的要求。

5.本科畢業生限2001年1月1日以后出生者，研究生限1998年1月1日以后出生者，博士研究生限1990年1月1日以后出生者。

6.所學專業對口（學歷、學位證書須在2025年7月15日前取得，所學專業與應聘學科對口，研究生應聘的所學專業需與本科專業相同或相近）；海外留學人員，須獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證。

7.教師資格證須于2025年7月31日前取得（學段不得低于所報考學段，學科應與報考學科一致）。

8.身心健康，健康狀況符合《公務員錄用體檢通行標準（試行）》《山東省教師資格認定體檢標準》規定。

9.未與其他用人單位建立或存續勞動（或勞務）關系。

10.具備招聘崗位要求的其他資格條件。

11.有下列情形之一者，不得報名：

（1）因犯罪受過刑事處罰或行政處分（包含正在處罰或處分期內）的；

（2）在國家機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違規違紀行為的；

（3）因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

（4）曾有學術不端等不良行為的；

（5）在校期間受過院系及以上單位處分的；

（6）法律、法規和規章制度規定的不得報名的其他情形的。

四、報名方式

請根據《報名注意事項》（附件2）要求，掃描下方二維碼報名（微信、QQ和釘釘均可）。應聘者個人須對所填寫信息的真實性負全部責任，如有弄虛作假者，一律取消應聘資格。

二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

溫馨提示：請勿重復提交信息。

五、招聘程序

（一）資格審核與面試

1.資格審核

需攜帶身份證、畢業證、學位證、教師資格證、普通話等級證書、相關獲獎證書（限最高的三項）等材料原件和復印件進行資格審核。資格審核通過者，進入面試。

2.面試

采取專業技能考核和面試相結合的方式進行。專業技能考核包括普通話測試、兩字測試（鋼筆字、粉筆字）和專業技能考核（英語、音樂、體育）。

（二）試講

面試合格者進入試講環節。考察應聘人員是否具備應聘崗位所需的基本素質和基本技能。應聘者按申報學段和學科，以抽簽形式確定講課內容和順序。具體安排另行通知。

（三）預錄用

按照試講成績進行排名，確定預錄用人員名單和順序。

（四）體檢

在集團指定醫院進行。合格者，按順序依次錄用。不合格者，取消錄用資格，依次遞補。

（五）實習

體檢合格的預錄用者，需在集團所屬校區進行實習。實習期不低于一個月。實習期結束后，由集團組織相關專家統一進行實習鑒定。

（六）公示聘用

實習鑒定合格的擬錄用人員，在集團網站統一公示，公示期為5個工作日。公示無異議的，辦理相關入職手續，簽訂聘用合同確立人事關系。受聘人員實行試用期，考核合格的，繼續聘用；考核不合格的，解除聘用合同。受聘人員一經聘用，即在集團所屬校區任職。

六、相關待遇

（一）薪酬待遇

1.試用期滿且考核合格，實行年薪制。第一年年薪10萬—12萬，三年后年薪15萬—18萬。

2.試用期原則上為6個月。

3.依據崗位實際，另行發放獎勵性津貼（班主任費、項目津貼等）。

4.協助申領濟南市相關人才補助，本科畢業生生活和租房補貼700元/月，碩士畢業生1000元/月，博士畢業生1500元/月，連發三年。

（二）福利待遇

1.聘用人員為集團系統合同制教師，按規定繳納五險一金。

2.按規定享受各項福利待遇。

3.聘用人員子女按相關規定享受集團優質中、小學教育。

4.符合條件人員可提供公寓住宿。

5.寒暑假帶薪休假。

6.在集團系統內工作滿三年，擇優推薦到海外中心任教或參加海外中、短期教師培訓。

（三）多渠道職業發展

集團堅持“重要人才重點培養、優秀人才優先培養、緊缺人才加緊培養、年輕人才全面培養、專業人才專門培養”的培養原則，摒棄唯論文、唯帽子、唯職稱、唯學歷、唯獎項傾向，積極構建多形式、多途徑、立體化人才培養體系，為優秀年輕教職工提供教學、管理等多渠道職業發展通道。

集團自2014年成立至今，累計推薦60位80后教師取得中小學教師高級職稱，202位80后教師和59位90后教師取得中小學教師中級職稱。

七、聯系方式

集團網址：http://www.snubeg.sdnu.edu.cn/

聯系電話：0531—86181510

聯系人：常老師、王老師

郵箱：snubeghr@163.com

地址：山東省濟南市文化東路88號山東師范大學西苑辦公樓510室

八、其他事項

（一）對應聘者的審查貫穿于整個招聘及錄用前、后全過程。若有政治立場不堅定、違反師德師風、弄虛作假（包含但不限于偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，或者在體檢、講課等環節冒名頂替、弄虛作假等）現象，或被證明不符合招聘（或錄用）條件，實行一票否決，集團可隨時取消其應聘資格或聘用資格，并依法追究其相應責任。

（二）應聘者來往交通、住宿、體檢等相關費用自理。交通、住宿、體檢等一切安全責任由應聘者本人負責，與之相關一切責任由應聘者本人承擔。

（三）本簡章未盡事宜由集團人力資源部負責解釋。

山東師大基礎教育集團

2025年3月24日

附件【附件1：2025年專業技術人員招聘計劃匯總表.xlsx】

附件【附件2：報名注意事項.docx】

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來源鏈接：

http://www.snubeg.sdnu.edu.cn/info/1017/23106.htm