蘇州市第五人民醫院位于蘇州市相城區廣前路10號，1959年建院，是一所集預防、醫療、教學、科研、康復于一體的三級甲等醫院，是蘇州大學附屬醫院和揚州大學教學醫院，同時掛牌蘇州市職業病醫院、蘇州市皮膚病性病防治中心。根據醫院發展需要，現按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘專業技術工作人員：
一、招聘崗位
招聘崗位和相關要求詳見《2025年蘇州市第五人民醫院公開招聘專業技術工作人員崗位簡介表》（見附件）。
二、資格條件
1.遵紀守法，愛崗敬業，具有良好的職業道德；
2.身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件；
3.年齡在18周歲以上，35周歲以下（即
4.專業、學歷符合崗位簡介表中要求的資格條件，具有相關執業資格證書；
5.有下列情形之一的，不得應聘：
（1）現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生；
（2）應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位；
（3）尚未解除紀律處分、正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（4）國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、報名與資格初審
本次的招聘崗位分為兩類，其中A類崗位（詳見簡介表一）不需要參加筆試，直接參加招聘單位組織的面試考核；B類崗位（詳見簡介表二）由招聘單位統一組織筆試、面試考核。
1.報名方式
報名采用網絡報名方式。報名、附件上傳、資格初審均通過網絡進行。請通過關注微信公眾號“蘇州衛生人才網”進行報名。
2.報名、附件材料上傳時間：
3.所需上傳材料
（1）上傳照片要求：本人近期免冠正面照。
（2）本人身份證。
（3）2025年應屆畢業生須提供畢業生雙向選擇就業推薦表、就業協議書、成績單、執業資格證書以及崗位要求的其他證明材料；非應屆畢業生須提供畢業證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、執業資格證書以及崗位要求的其他證明材料。
（4）招聘條件中的應屆畢業生，指在2025年畢業并已取得學歷證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得學歷證書的日期可放寬至
2023年、2024年普通高校畢業生，若從未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2025年畢業生崗位。
（5）招聘條件要求具有住院醫師規范化培訓合格證書的，需提供住院醫師規范化培訓合格證書原件或結業綜合考核合格證明，應屆生需在
4.資格初審
（1）資格初審時間：
（2）請及時關注資格初審結果，如有報名材料不全者，請在規定時間內（
5.報名注意事項
（1）應聘人員應如實填寫個人有關信息，學歷學位及專業等信息需與個人學歷學位證書原件一致，醫院將根據應聘人員網上填報信息進行初審。應聘人員弄虛作假，一經查實，即取消應聘資格。
（2）考生報名，請認真填寫并仔細核對姓名、身份證等個人信息，如因信息填寫錯誤，導致報名失敗或無法考試等情況，后果自負。
（3）每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不能再更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
四、筆試
1．筆試時間為
2．報考人員應攜帶準考證和本人有效身份證按照規定的時間到考點參加考試，逾期視為放棄。
3．筆試采取閉卷筆試法，總分100分。筆試考試內容為擬報考崗位專業要求相關知識。筆試不指定復習教材。
4．筆試成績以百分制計算，設60分為合格分數線。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分，按3：1的比例確定進入面試人選。不足3：1比例的，按實際合格人數確定進入面試人選，筆試成績占總成績的40%。
五、資格復審
考核面試前將對本次招聘擬參加考核面試人員的相關證明材料原件進行資格復審，信息真實性以報名時的實際情況為準。資格復審及考核面試公告將在醫院官網公布。擬參加考核面試人員，請按照通知要求，自行攜帶相關材料前往指定地點參加資格復審。通過資格復審的考生，納入考核面試名單。
六、面試
1．面試通知由醫院負責發放，具體時間地點另行通知。
2．報考人員應攜帶準考證和本人有效身份證按照規定的時間到考點參加面試，逾期視為放棄。
3．面試成績設60分為合格分數線，A類崗位（詳見簡介表一）面試成績占招聘考試總成績的100%；B類崗位（詳見簡介表二）面試成績占招聘考試總成績的60%。面試成績不合格者不計算總成績。
4．招聘考試總成績及進入體檢人員名單在面試結束后當天在醫院網站公示，時間不少于3個工作日。
七、體檢
進入體檢的人選，按考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃人數1：1的比例確定。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。（未按規定時間參加體檢的人員，視為自動棄權處理。）
八、錄取和聘用
醫院對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行聘用考察和資格條件復查。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現招聘崗位空缺時，如需遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分一次性遞補。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）勞動合同的，除依法依規解除勞動合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除勞動合同。
2025年蘇州市第五人民醫院公開招聘衛技人員簡介表(一).xlsx
2025年蘇州市第五人民醫院公開招聘衛技人員簡介表(二).xlsx
蘇州市第五人民醫院
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