因工作開展需要，現(xiàn)公開招聘電子科學(xué)與工程學(xué)院大功率毫米波技術(shù)與應(yīng)用團(tuán)隊(duì)二級(jí)單位聘用人員3人，具體信息如下：
一、招聘崗位及相關(guān)信息
（一）招聘崗位：結(jié)構(gòu)工程師
崗位職責(zé)：
1.承擔(dān)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)工作，依據(jù)科研項(xiàng)目需求開展釬焊結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)工作，涵蓋構(gòu)思設(shè)計(jì)方案、繪制二維圖紙與三維模型，保障設(shè)計(jì)的合理性與可行性；
2.設(shè)計(jì)釬焊工裝夾具，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程提供技術(shù)指導(dǎo)，解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題；
3.參與制定釬焊產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，對(duì)釬焊質(zhì)量問(wèn)題展開分析，提出改進(jìn)舉措；
4.整理并保存設(shè)計(jì)文檔、工藝文件、檢驗(yàn)報(bào)告等技術(shù)資料，確保資料的完整性與可追溯性；
5.與研發(fā)團(tuán)隊(duì)、工藝部門、供應(yīng)商等保持緊密溝通，協(xié)同完成研發(fā)與生產(chǎn)研制任務(wù)。
6.配合開展日常科研實(shí)驗(yàn)任務(wù)，完成團(tuán)隊(duì)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1.具有五年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉裝配及釬焊流程；
3.熟練使用三維軟件Solidworks，二維軟件CAD或者Caxa；
4.熟悉GJB相關(guān)規(guī)范，并能根據(jù)GJB要求設(shè)計(jì)相關(guān)真空電子器件結(jié)構(gòu)；
5.身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件；
6.責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，思路靈活、做事踏實(shí)；
7.年齡不超過(guò)40周歲（
招聘人數(shù)：
1人（校內(nèi)二級(jí)單位聘用人員）
（二）招聘崗位：強(qiáng)電工程師
崗位職責(zé)：
1.承擔(dān)大功率微波試驗(yàn)測(cè)試工作，能夠完成高功率微波系統(tǒng)搭建、冷熱測(cè)實(shí)驗(yàn)、環(huán)境適應(yīng)性、壽命和可靠性實(shí)驗(yàn)等工作；
2.配合用戶單位獨(dú)立開展高功率電真空器件測(cè)試及外場(chǎng)實(shí)驗(yàn)；
3.承擔(dān)實(shí)驗(yàn)室6S管理工作，完成設(shè)施維護(hù)、設(shè)備臺(tái)賬管理、測(cè)試平臺(tái)搭建等工作；
4.承擔(dān)實(shí)驗(yàn)室高壓電源、信號(hào)源、頻譜儀、水負(fù)載、超導(dǎo)磁體等儀器設(shè)備的使用、保養(yǎng)和維護(hù)任務(wù)；
5.配合研發(fā)人員開展科研試驗(yàn)工作，完成團(tuán)隊(duì)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1.熟悉示波器、信號(hào)源、頻譜儀、高壓電源、超導(dǎo)磁體、環(huán)境試驗(yàn)設(shè)備等微波儀器設(shè)備及相關(guān)器件的使用；
2.具備3年以上特種高壓電源、冷卻系統(tǒng)和電真空器件測(cè)試的工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有一定的強(qiáng)電和弱電基礎(chǔ)知識(shí)及使用能力；
4.身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件；
5.責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，思路靈活、做事踏實(shí)；
6.年齡不超過(guò)40周歲（
招聘人數(shù)：
1人（校內(nèi)二級(jí)單位聘用人員）
（三）招聘崗位：采購(gòu)及庫(kù)管人員
崗位職責(zé)：
1.承擔(dān)采購(gòu)任務(wù)，完成與供應(yīng)商的談判及合同簽訂相關(guān)工作，保障采購(gòu)流程規(guī)范有序；
2.負(fù)責(zé)原材料、元器件、加工零件等物資的清點(diǎn)、整理、出入庫(kù)等庫(kù)管相關(guān)工作；
3.配合完成科研項(xiàng)目驗(yàn)收相關(guān)的出入庫(kù)管理工作；
4.建立庫(kù)房管理規(guī)范和優(yōu)化采購(gòu)規(guī)章制度及實(shí)施，確保采購(gòu)和庫(kù)管過(guò)程符合GJB管理相關(guān)要求；
5.配合團(tuán)隊(duì)開展其他行政事務(wù)性工作，完成團(tuán)隊(duì)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1.熟悉采購(gòu)、招標(biāo)工作流程，具有兩年以上庫(kù)管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉GJB管理體系；
3.責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，思路靈活、做事踏實(shí)；
4.身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件；
5.年齡不超過(guò)45周歲（
招聘人數(shù)：
1人（校內(nèi)二級(jí)單位聘用人員）
二、薪資待遇
根據(jù)應(yīng)聘者能力及工作經(jīng)歷面議。
三、招聘方式
1.個(gè)人報(bào)名。有意者請(qǐng)于
2.資格審查。按照招聘公告明確的資格條件確定參加考察人選。未通過(guò)資格審查者不再另行通知。
3.面試和考核。資格審核通過(guò)者由單位安排筆試、面試和考核。單位成立考核小組，負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入筆試和面試環(huán)節(jié)的人員進(jìn)行考察，確定擬聘人員名單。
4.公示及聘用。單位對(duì)通過(guò)面試和考核的擬錄取人員進(jìn)行公示。公示期滿且無(wú)異議后，按照學(xué)校規(guī)定與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。新聘任人員實(shí)行試用，按照勞動(dòng)合同法規(guī)定執(zhí)行。
四、特別說(shuō)明
1.應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，單位可在招聘各環(huán)節(jié)對(duì)應(yīng)聘者應(yīng)聘資格進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相等行為，將取消應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員聘用后被查明有以上行為的，單位有權(quán)與其解除聘用關(guān)系、予以清退，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任后果由本人承擔(dān)。
2.本次公開招聘不收取任何費(fèi)用，招聘涉及的個(gè)人差旅和食宿自理。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：
電子科技大學(xué)電子科學(xué)與工程學(xué)院
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來(lái)源鏈接：
https://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1017/2815.htm
