為確保錫林郭勒盟烏蘭牧騎2025年公開招聘事業編制演員工作順利進行，根據《內蒙古自治區烏蘭牧騎條例》《內蒙古自治區事業單位公開招聘人員辦法》和盟委編委會下達的公開招聘用編計劃，制定本簡章。
一、招聘計劃
本次錫林郭勒盟烏蘭牧騎面向社會公開招聘事業編制演員2人，其中：戲劇/影視表演男演員1人、聲樂女高音演員1人。
二、招聘條件
（一）應聘人員須具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍，不限戶籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和中國特色社會主義制度。
3.自覺維護民族團結進步，鑄牢中華民族共同體意識。
4.積極踐行社會主義核心價值觀，具有良好的政治素質和道德品行，具有較強的事業心和責任感。
5.年齡在18周歲以上、30周歲以下（
6.具有大學本科及以上學歷。
7.身高條件：戲劇/影視表演男演員崗位要求凈身高
8.專業條件：戲劇/影視表演男演員崗位要求所學專業為戲劇影視表演相關專業；聲樂女高音演員崗位要求所需專業為音樂學、音樂表演（美聲、民族唱法女高音方向，不包括原生態唱法）相關專業；對應聘人員所學專業界定不清的，可結合應聘人員的所學課程、成績單、研究方向等情況進行審查，判斷是否符合崗位專業要求。
9.其他條件：具備舞臺藝術素養、表演能力。此外，必須掌握本專業以外藝術門類技能1項及以上：舞蹈、聲樂、器樂、主持、戲劇戲曲表演等，達到“一專多能”要求。
2025年應屆高校畢業生學歷、學位證書、《國外學歷學位認證書》取得日期截止到
（二）下列人員不得應聘
1.普通高等學校全日制在校生（不含
2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
4.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；
5.現役軍人；
6.應聘聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》所列回避關系崗位的人員；
7.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
（一）報名與資格審查
1.報名采取現場報名方式進行，同步進行資格審查。
2.報名及資格審查時間：
3.報名地點：錫林郭勒盟烏蘭牧騎201辦公室。聯系人：王晶，咨詢電話：0479—8281150。
4.報名時需攜帶的證件或證明如下：
（1）《報名登記表》一份（附件1）；
（2）《誠信承諾書》一份（附件2）；
（3）本人近期正面一寸同底免冠彩照2張；
（4）有效期內二代身份證、臨時身份證、社會保障卡、護照（四證之一）原件及復印件一份；
（5）戶口簿（或戶籍證明）原件及復印件一份；
（6）畢業證、學位證原件及復印件一份。2025年國內應屆畢業生須提供加蓋學院<系>、校教務處<研究生院、處>公章的證明原件（明確所學專業、入學年月和預計畢業時間）或教育部學籍在線驗證報告一份；海外高校2025年畢業生未拿到畢業證書（學位證書）的，須提供錄取通知書原件及復印件一份。
非應屆畢業生須提供有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告以及中國高等教育學位在線驗證報告（從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印）；留學回國人員須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件一份；
（7）招聘崗位要求的其他證明材料。
5.應聘人員須在規定時間內報名。應聘人員要詳細、準確、如實填寫《報名登記表》（附件1）信息。在填寫學習經歷一欄時，應聘人員須完整填寫本人就讀本科和研究生的學習經歷（填寫就讀起止年月，所讀學校、院系、專業）；在填寫工作經歷一欄時，應聘人員須完整填寫工作經歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）和未就業經歷（起止年月，待業）。全日制本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經歷，不視為工作經歷。
6.應聘人員要認真閱讀招聘簡章，仔細對照個人是否符合應聘條件，并對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名或聘用資格的，責任自負。
7.本次招聘不收報考費，資格審查通過即報名成功。
溫馨提示：應聘人員應保持報名所留聯系方式通訊工具的暢通，確保能夠及時進行聯系，通知相關事項，如因應聘人員電話關機或停機等導致無法聯系的，責任由應聘人員自負。
（二）考試
1.本次招聘不設開考比例，劃定考試成績最低合格分數線70分。
2.考試采取基本素質測試、專業技能測試、“一專多能”測試相結合的方式進行?？荚嚌M分為100分，其中：基本素質測試滿分10分、專業技能測試滿分70分、“一專多能”測試滿分20分。
3.考試成績=基本素質測試成績+專業技能測試成績+“一專多能”測試成績。基本素質測試成績、專業技能測試成績、“一專多能”測試成績和考試總成績均保留小數點后兩位。
4.戲劇/影視表演男演員崗位考試方式及有關要求
（1）基本素質測試：通過問答形式進行，主要測試應聘人員的語言表達、儀容儀表、綜合素質等方面內容，答題時間控制在3分鐘以內。
（2）專業技能測試：形體展示占5分，時間控制在3分鐘以內；臺詞片段展示占15分，時間控制在5分鐘以內；個人表演戲劇片段展示占50分，時間控制在8分鐘以內。
（3）“一專多能”測試：按照報名時填報的“一專多能”項目（一項）進行展示，表演時間不超過5分鐘，達到基本演出水平，方可給予“一專多能”測試分數。
5.聲樂女高音演員崗位考試方式及有關要求
（1）基本素質測試：通過問答形式進行，主要測試應聘人員的語言表達、儀容儀表、綜合素質等方面內容，答題時間控制在3分鐘以內。
（2）專業技能測試。視唱練耳/模唱占20分，時間控制在10分鐘以內；成品作品展示占50分，每人準備一首專業歌曲（美聲、民族唱法），時間控制在5分鐘以內。
（3）“一專多能”測試。按照報名時填報的“一專多能”項目（一項）進行展示，表演時間不超過5分鐘，達到基本演出水平，方可給予“一專多能”測試分數。
6.考試所需音樂伴奏（音頻格式為：mp3或wav）、表演服裝、樂器、道具等由應聘人員自備（考場備有鋼琴）。
7.考試時間及考場地址詳見準考證。準考證領取時間地點另行通知。應聘人員憑有效期內二代身份證、臨時身份證、社會保障卡或護照（四證之一）和準考證，參加考試。
8.考試當天，抽簽確定應聘人員考試順序，抽簽開始時仍未到達候考室的，剩余簽號為該應聘人員順序號。對未按規定時間參加考試人員，視為自動放棄。進入考場后應聘人員只能報順序號不能報姓名等個人信息。
9.應聘人員考試成績在錫林郭勒盟文體旅游廣電局官網（http://wtlygdj.xlgl.gov.cn/）發布。
10.本次招聘考試后各環節出現空缺名額的，依次進行遞補。同一崗位遞補最多進行3次。
（三）體檢
1.從考試成績達到最低合格分數線及以上人員中，按照考試成績由高到低的順序和崗位招聘計劃數，等額確定進入體檢環節人員。如出現進入體檢環節人員最后一名考試成績并列并超出崗位招聘計劃數的情況，按照專業技能測試成績高低排序，確定進入體檢環節人員。如按照上述標準無法確定進入體檢環節人員的，對考試成績并列人員進行加試后，確定進入體檢環節人員。
2.體檢時間、地點另行通知。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》以及國家關于公務員體檢的其他有關規定進行，費用自理。應聘人員無正當理由不按時參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應聘人員需要進行復檢的，應在接到體檢機構通知后及時進行復檢。
3.體檢醫生與體檢者有需要回避關系的，體檢醫生應進行回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫生和工作人員，按照有關規定進行嚴肅處理。
（四）考察
1.對體檢合格人員進行考察。考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性。
2.考察工作突出政治標準，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外?？疾觳扇€別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行。
3.應聘人員應在指定日期內提交考察工作所需的相關材料，否則視為自動放棄。
（五）公示與聘用
1.將考察合格人員在錫林郭勒盟文體旅游廣電局官網（http://wtlygdj.xlgl.gov.cn/）上公示。公示期為5個工作日，公示期間公布監督舉報電話，接受社會監督。有反映問題人員應以真實姓名實事求是地提供必要的調查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
2.公示期滿后，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員屬初次就業的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期間或期滿考核不合格的，取消聘用資格，并解除聘用合同。
3.對聘用文件印發后，因個人原因主動提出放棄并導致崗位空缺而無法進行遞補的，將記入全區事業單位公開招聘誠信檔案，記錄期限為一年。
4.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
（1）應聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續前被其他單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業單位人事綜合管理部門下發備案或批準文件為準），或在公務員招考中被新錄用的（以錄用主管機關下發錄用備案或批準文件為準）。
（2）2025年應屆畢業生未在
（3）在辦理聘用手續前成為在讀全日制學生的。
（4）試用期間或期滿考核不合格的。
（5）擬聘用人員未在規定時限內到招聘單位報到的。
（6）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
四、紀律和監督
（一）本次招聘工作由錫林郭勒盟紀委監委駐盟政協機關紀檢監察組、錫林郭勒盟人力資源和社會保障局、錫林郭勒盟文體旅游廣電局全程監督。
（二）本次招聘違紀違規行為認定與處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部第35號令）執行。
（三）本次招聘崗位回避和履職回避，按照《事業單位人事管理回避規定》執行。
（四）考試過程要全程錄像，并按照公開招聘有關規定妥善保管。
五、其他事項
（一）本次公開招聘誠信檔案記錄情形按照《2025年內蒙古自治區事業單位公開招聘工作人員報考指南》執行。
（二）對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發現應聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經查實，即取消其相應資格。
（三）本次招聘不指定復習范圍和參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次招聘無關。
（四）咨詢和監督電話
咨詢電話：
0479-8286004（盟烏蘭牧騎）
監督電話：
0479-8278199（盟人力資源和社會保障局）
0479-8286082（盟文體旅游廣電局）
0479-8222120（盟紀委監委駐盟政協機關紀檢監察組）
0479-8266077（盟文體旅游廣電局機關紀委）
錫林郭勒盟烏蘭牧騎公開招聘工作領導小組辦公室
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