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首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院賈龍飛教授課題組2025年招聘博士后

共計(jì)1個(gè)崗位,招 若干查看此公告的職位列表
五險(xiǎn)一金 餐飲補(bǔ)貼 帶薪年假 科研獎(jiǎng)勵(lì) 提供住房公寓 租房補(bǔ)貼 子女入學(xué)安排 落戶辦理 隨遷入戶
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基本信息
公告詳情

一、課題組負(fù)責(zé)人介紹

賈龍飛

醫(yī)師 教授

博士研究生導(dǎo)師

博士后合作導(dǎo)師

賈龍飛教授現(xiàn)任首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科副主任,兼任國(guó)家衛(wèi)健委中國(guó)老齡健康促進(jìn)工程認(rèn)知障礙委員會(huì)主任委員,北京神經(jīng)變性病學(xué)會(huì)認(rèn)知與行為障礙專委會(huì)主任委員。

主要從事認(rèn)知障礙及神經(jīng)系統(tǒng)變性病的臨床及科研工作,主持國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、科技部重大專項(xiàng)、北京市科委重點(diǎn)研發(fā)課題、北京市醫(yī)管局登峰人才計(jì)劃,唯一通訊作者論文發(fā)表在Nature CommunicationsAlzheimers and Dementia , BrainBiological Psychiatry等雜志上。

二、課題組介紹

賈龍飛教授課題組致力于阿爾茨海默病(AD)及其他認(rèn)知障礙疾病的基礎(chǔ)與臨床研究,主要研究方向包括:衰老、免疫、炎癥與AD。課題組前期研究結(jié)果顯示炎癥因子在衰老、AD的進(jìn)程中發(fā)揮重要作用,下一步將聚焦免疫、炎癥在AD發(fā)病與衰老過程中的共同機(jī)制。

三、招聘方向及要求

01【招聘方向】

生物學(xué)、生物信息學(xué)、免疫學(xué)、神經(jīng)病學(xué)

02【要求】

1.具有獨(dú)立開展研究工作的能力、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心、開闊的學(xué)術(shù)視野和團(tuán)隊(duì)合作精神;

2.品學(xué)兼優(yōu),身心健康,學(xué)術(shù)作風(fēng)端正、嚴(yán)謹(jǐn);

3.國(guó)內(nèi)外高水平高校或高水平研究機(jī)構(gòu)畢業(yè)取得博士學(xué)位,年齡原則上不超過35周歲;

4.以第一作者發(fā)表SCI論著至少1篇,具有強(qiáng)烈的科研興趣,具有較強(qiáng)的科研和創(chuàng)新能力。

四、崗位待遇

1.具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,足額繳納五險(xiǎn)一金,享受工作補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、帶薪年假、產(chǎn)假等全方位福利;

2.根據(jù)博士后在站期間科研業(yè)績(jī)表現(xiàn),享受科研業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì),項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)等;

3.在站期間提供博士后公寓或租房補(bǔ)貼,以及協(xié)助解決子女上學(xué)事宜等;

4.依據(jù)政策協(xié)助解決北京落戶;

5.享受我院職工工會(huì)節(jié)日福利;

6.優(yōu)秀博士后出站后可優(yōu)先聘用為我院在編職工,留院博士后配偶及子女戶口隨遷。

五、報(bào)名時(shí)間及方式

01【報(bào)名時(shí)間】

即日起接受報(bào)名,課題組常年招聘。

02【報(bào)名方式】

應(yīng)聘者請(qǐng)發(fā)送以下材料至課題組郵箱jialongfei@163.com,郵件標(biāo)題請(qǐng)按“博士后+姓名+專業(yè)+授予學(xué)位的單位+手機(jī)號(hào)”格式填寫;

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷;

2.博士期間研究?jī)?nèi)容摘要;

3.發(fā)表(含錄用)論文及授權(quán)專利清單;

4.曾參加或承擔(dān)的主要科研工作簡(jiǎn)介、成果業(yè)績(jī)。

03【課題組聯(lián)系人】

聯(lián)系人:老師

聯(lián)系方式:jialongfei@163.com

六、入站基本流程

1.應(yīng)聘者向合作導(dǎo)師課題組發(fā)郵件報(bào)名。

2.課題組收到簡(jiǎn)歷后,與應(yīng)聘者溝通達(dá)成初步合作意向,將簡(jiǎn)歷推薦至人力資源處。

3.人力資源處根據(jù)推薦簡(jiǎn)歷進(jìn)行條件初審。

4.通過初審的簡(jiǎn)歷,由課題組入站考核,提交考核紙質(zhì)材料。

5.人力資源處根據(jù)考核材料,對(duì)接應(yīng)聘者本人,匯總?cè)胝静牧希峤徊┕軙?huì)審批入站。

七、人力資源處聯(lián)系方式

老師010-83923057

老師010-83923055

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