一、課題組負責人介紹

郭艷蘇

主任醫師 教授

博士研究生導師

博士后合作導師

郭艷蘇教授現任首都醫科大學宣武醫院循證醫學中心主任，老年保健及疾病防治中心辦公室主任，國家神經疾病醫學中心公共衛生部副主任。兼任中國老年醫學學會理事，中國老年學和老年醫學學會老年病學分會常務委員，北京神經內科學會基礎與轉化專委會常務委員，首都健康老齡化創新研究中心副主任，北京社區健康促進會老年健康專家委員會委員，首都醫科大學宣武醫院倫理委員會委員等。

郭艷蘇教授主要研究方向為神經變性病及老年社區隊列研究。致力于利用轉基因動物模型、細胞模型、糖基化修飾及多組學等技術，開展肌萎縮側索硬化的發病機制及干預研究；連續多年組織實施北京市社區老年人失能失智評估及服務管理項目；建立了高質量的老年社區縱向隊列，基于多維度數據，開展老年失能失智的危險因素、預測及防控研究。

作為項目負責人先后主持國家自然科學基金3項、省廳級課題13項。以第一作者或通訊作者發表學術論文44篇，其中SCI論文25篇。獲省科技進步二等獎2項、三等獎1項。參編著作3部。

二、課題組介紹

郭艷蘇教授課題組依托首都醫科大學宣武醫院、北京市老年病醫療研究中心、國家神經疾病醫學中心，兼顧基礎和臨床研究，重視基礎與臨床的融合和轉化，團隊主要研究方向包括：

1.肌萎縮側索硬化的發病機制及干預研究：基于細胞、動物模型及生物樣本等，研究肌萎縮側索硬化發病的新機制、潛在生物標記物及干預靶點；探索肌萎縮側索硬化治療的新策略。

2.基于老年社區隊列的失能失智防控研究：開展老年社區隊列隨訪、生物樣本的分子標志物檢測及多組學研究，結合多維度數據，應用傳統統計學及機器學習等方法，識別危險因素，構建失能失智預測模型，開展防控干預研究，促進老年健康。

三、招聘方向及要求

01【招聘方向】

1.肌萎縮側索硬化的發病機制及干預研究

2.基于老年社區隊列的失能失智防控研究

02【要求】

1.具有獨立開展研究工作的能力、強烈的事業心和責任心、開闊的學術視野和團隊合作精神；品學兼優，身心健康，學術作風端正、嚴謹；

2.國內外高水平高校或高水平研究機構畢業取得博士學位，年齡原則上不超過35周歲；以第一作者發表SCI論著至少1篇，具有較強的科研和創新能力；

3.具有神經病學、老年醫學、臨床流行病與統計學等相關專業的博士學位；

4.具備相關方向基礎和隊列研究經歷者優先。

四、崗位待遇

1.具有市場競爭力的薪資，足額繳納五險一金，享受工作補貼、伙食補貼、帶薪年假、產假等全方位福利；

2.根據博士后在站期間科研業績表現，享受科研業績獎勵，項目獎勵等；

3.在站期間提供博士后公寓或租房補貼，以及協助解決子女上學事宜等；

4.依據政策協助解決北京落戶；

5.享受我院職工工會節日福利；

6.優秀博士后出站后可優先聘用為我院在編職工，留院博士后配偶及子女戶口隨遷。

五、報名時間及方式

01【報名時間】

即日起接受報名，課題組常年招聘。

02【報名方式】

應聘者請發送以下材料至課題組郵箱guoys@xwhosp.org，郵件標題請按“博士后+姓名+專業+授予學位的單位+手機號”格式填寫；

1.個人簡歷；

2.博士期間研究內容摘要；

3.發表（含錄用）論文及授權專利清單；

4.曾參加或承擔的主要科研工作簡介、成果業績。

03【課題組聯系人】

聯系人：郭老師

聯系方式：guoys@xwhosp.org

六、入站基本流程

1.應聘者向合作導師課題組發郵件報名。

2.課題組收到簡歷后，與應聘者溝通達成初步合作意向，將簡歷推薦至人力資源處。

3.人力資源處根據推薦簡歷進行條件初審。

4.通過初審的簡歷，由課題組入站考核，提交考核紙質材料。

5.人力資源處根據考核材料，對接應聘者本人，匯總入站材料，提交博管會審批入站。

七、人力資源處聯系方式

班老師010-83923057

賀老師010-83923055

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