為完成2024年興城市人民政府審議通過的醫(yī)療機構(gòu)招聘計劃，有效解決醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員短缺問提升醫(yī)療衛(wèi)生綜合服務(wù)能力。依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（遼人發(fā)[2007]1號）和《葫蘆島市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（葫委辦發(fā)[2011]15號），擬面向社會公開補招37名事業(yè)編制（差額撥款）急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位聘用資格條件的普通高校全日制碩士及以上研究生畢業(yè)生。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)；
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件，本科階段所學(xué)專業(yè)要求與研究生階段所學(xué)專業(yè)相同或相近；
5.具備相應(yīng)專業(yè)和醫(yī)師資格證書、規(guī)培證書；
6.年齡在18周歲以上、35周歲以下，即為
其中符合報考崗位條件的博士研究生或具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）的，年齡可放寬到45周歲，即為
7.研究生階段的專業(yè)要求，需符合《崗位信息表（附件1）》中“專業(yè)類別”。報名人員所學(xué)專業(yè)是否匹配崗位需求須參考教育部歷次發(fā)布的當(dāng)期學(xué)科指導(dǎo)目錄；
8.應(yīng)屆畢業(yè)生是指2025年離校未落實工作單位的畢業(yè)生，2023年、2024年離校未落實工作單位的畢業(yè)生可按應(yīng)屆生身份報考；
9.國（境）外高校畢業(yè)生，須于報名結(jié)束日（含）之前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
10.應(yīng)聘人員的資格條件的計算截止日期為報名起始之日。應(yīng)聘人員應(yīng)于報名起始之日前取得崗位需求的相關(guān)證書；
11.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在
12.具體崗位要求，以公告中崗位信息表內(nèi)容為準(zhǔn)。
（二）有下列情形之一的，不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的；
4.被開除公職的；
5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7.近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的；
8.在讀的高校學(xué)生不能以已取得的學(xué)歷報考；
9.現(xiàn)役軍人、葫蘆島市機關(guān)和事業(yè)單位在編人員（含試用期人員）；
10.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位（具體參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）執(zhí)行）；
11.國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
三、招聘方式
本次招聘采取面試考核的方式。主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)知識、綜合分析等解決實際問題的能力。
四、招聘工作步驟
（一）發(fā)布公告
公告在葫蘆島市人力資源和社會保障局、興城市人民政府官網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布，后續(xù)通知類事項，在興城市人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.zg-xc.gov.cn）發(fā)布。
（二）報名
1.本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。
2.報名時間：
3.報名地址：興城市人力資源和社會保障局（臨河大街30號）一樓大廳。
4.報名所需材料：
（1）《興城市人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院公開招聘急需緊缺人才報名表》（附件2）。考生本人按照表格內(nèi)容如實填寫，本人簽名處不得他人代簽；
（2）《興城市人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院公開招聘急需緊缺人才承諾書》（附件3）（要求手寫簽名）;
（3）身份證原件及復(fù)印件（含有效期內(nèi)臨時身份證或帶照片的戶籍證明）；
（4）本科及研究生階段畢業(yè)證、學(xué)位證，以及學(xué)信網(wǎng)查詢的一個月內(nèi)本科和研究生階段的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》，其中2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供研究生階段教育部學(xué)籍在線驗證報告；
（5）海外院校的，需提供《教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》；
（6）崗位要求的其他條件的證明材料原件及復(fù)印件。如：職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等；
（7）研究生階段所學(xué)專業(yè)與教育部歷次發(fā)布的當(dāng)期學(xué)科指導(dǎo)目錄中的專業(yè)不一致的，需提供畢業(yè)院校的專業(yè)類別所屬證明；
（8）在職的報考人員，提供所在單位同意報考證明一份，如已離職可提供離職證明。確有困難無法提供所在單位同意報考證明的，可在體檢時提供（附件4）。
（9）以應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，須在現(xiàn)場資格審查時提供《未就業(yè)證明》（附件5）。其中檔案仍保留在畢業(yè)院校的，《未就業(yè)證明》由畢業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門或省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心出具；其中檔案已轉(zhuǎn)到縣（市、區(qū)）級及以上政府人事、教育部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)或畢業(yè)生就業(yè)工作機構(gòu)保管的，《未就業(yè)證明》由相應(yīng)的檔案保管部門出具。
報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應(yīng)真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其應(yīng)聘資格。
5.報名要求
（1）每名考生限報一個崗位。
（2）通過審查的，不能再改報考其他崗位。
6.本次報名不收取報名費。
（三）面試考核
面試工作由興城市人力資源和社會保障局會同興城市衛(wèi)生健康局共同組織實施。面試合格分?jǐn)?shù)線為75分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。
面試的人員名單、時間、地點及有關(guān)要求，將在興城市政府網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.zg-xc.gov.cn）發(fā)布公告。
面試成績保留兩位小數(shù)計算，根據(jù)考生的總成績從高到低順序、按本崗位招聘計劃1:1的比例，確定為參加體檢人員。成績并列者，則以有效評委中最高分和最低分的平均值確定；如再相同，以有效評委中最高分確定；如再相同，則另行采取加試的方式確定參加體檢人員。
（四）體檢
體檢工作由興城市人力資源和社會保障局組織，在具有公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘體檢資格的醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）、《關(guān)于切實做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)[2010]22號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）等有關(guān)規(guī)定組織實施。
體檢費用由考生自行承擔(dān)。
體檢后如考生對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向興城市人力資源和社會保障局提出。復(fù)檢將在考生提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。
（五）考察
考察工作由興城市衛(wèi)生健康局會同用人單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績及人事檔案等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并對考察人員報名資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察工作結(jié)束后由興城市衛(wèi)生健康局出具書面考察意見。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員和興城市人力資源和社會保障局。
考察合格者，確定為擬聘用人員。
（六）公示與聘用
擬聘人員信息統(tǒng)一在興城市人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.zg-xc.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)束后，對公示無異議人員辦理備案手續(xù)。對于公示有異議的人員，興城市人力資源和社會保障局會同興城市衛(wèi)生健康局調(diào)查核實，并提出處理意見。
公示后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
本次招聘的人員享受《興城市引進(jìn)碩士研究生辦法（試行）》規(guī)定的安家補貼、購房補貼等政策待遇。設(shè)定在本單位最低服務(wù)期限為5年（含試用期）。服務(wù)期內(nèi)不許申請辭職或交流。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假和徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
報考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或聘用資格，并將有關(guān)情況通報其所在學(xué)校、單位或街道（社區(qū)），同時將其記入事業(yè)單位招聘考試誠信系統(tǒng)；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
六、其他事項
1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.考生從報名至擬聘用人員公示期間，確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)。因所留通訊工具不暢無法聯(lián)系,所致后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
3.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。具體回避有關(guān)規(guī)定，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）。
4.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，不再進(jìn)行遞補。
5.在招聘期間，考生如不按所發(fā)公告完成規(guī)定招聘步驟（程序）的，視為自動棄權(quán)。
6.其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
7.報名咨詢電話：0429-5889006（工作日的工作時間）
8.此公告由興城市事業(yè)單位公開招聘人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
興城市事業(yè)單位公開招聘人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
?附件：1：崗位信息表.xlsx
?附件：2：報名表.xlsx
?附件：3：考生誠信報名承諾書.doc
?附件：4：單位同意報考證明.doc
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://rsj.hld.gov.cn/ywdt/tzgg/202504/t20250415_1204813.html
