為深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，全面推進“教育強區”發展戰略，經研究，決定面向湖北省公開選拔區管中小學校校長3名。現將有關事項公告如下：
一、職位及人數
（一）高中校長1名。區管高中學校（荊州市江陵中學）校長1名。
（二）初中校長1名。區管初中學校（荊州市東方紅中學）校長1名。
（三）小學校長1名。區管小學（荊州市荊州小學）校長1名。
以上職位，區管高中、初中學校校長為七級管理崗位，區管小學校長為八級管理崗位。
根據中共中央辦公廳《關于建立中小學校黨組織領導的校長負責制的意見（試行）》規定，公開選拔校長的學校實行學校黨組織領導下的校長負責制。
二、選拔范圍及資格條件
面向湖北省內各級公辦中小學校、教育系統機關事業單位在編在崗人員選拔。
（一）基本條件
1.符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》《事業單位領導人員管理規定》《中小學校領導人員管理暫行辦法》等規定的基本條件；
2.胸懷教育理想，具有改革創新精神和履行校長職責所需的專業知識、教育理念、領導才能和教育教學管理能力；
3.具有誠實正直的品行修養和良好的綜合協調能力。
（二）資格條件
1.大學本科及以上學歷；
2.一般應當具有相應的教師資格并擔任中級教師及以上專業技術職務。高中學校校長還應已擔任高級教師及以上專業技術職務；
3.年齡在48周歲以下（
4.一般應當具有五年以上教育教學工作經歷，具有對應學段學校校長或副校長1年以上任職經歷。區管高中學校、初中學校校長職位還要求擔任八級管理崗位或副科級職務兩年以上；
5.具備正常履行職責的身體條件和心理素質。
以上任職時間計算截止于
（三）有下列情況之一的，不予接受報名
1.在服務期、聘用（任）試用期、領導職務任職試用期及在其他規定期限內不能提拔的；
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
4.正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的；
5.近兩年年度考核有基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）情況的；
6.配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的；
7.法律法規規定的其他的情形。
三、工作程序及時間安排
公開選拔工作按照發布公告、網上報名、資格審查、筆試、面試、加分、組織考察、體檢、研究決定、公示、任職到崗等程序進行。
（一）發布公告。在荊州人事考試網、荊州區政府門戶網站、荊州區訊等媒體發布公告。
（二）網上報名。報名時間：
（三）資格初審。資格審查分為初審和復審。初審與網上報名同時進行，復審在考核環節進行，時間地點另行通知。
資格審查貫穿于本次選拔工作全過程，一經發現不符合選拔崗位條件、弄虛作假或違反相關規定者將當即取消其報考資格。
在網上報名截止時，若同一職位報考人數不足1：6的，取消該職位選拔計劃。
（四）筆試。
（五）資格復審。參加資格復審的人員在現場進行，時間：
本次選拔設置加分，在資格復審時審核完成，對于進入資格復審人員的學歷、專業技術職務、榮譽等設置加分項，并公示加分結果。加分項及分值見《荊州區公開選拔區管中小學校長加分辦法》（附件2）。
（六）面試。
面試滿分100分，面試采取陳述和答辯的方式進行。陳述的主要內容為本人辦學業績及教科研成果等兩個方面（40分），答辯的主要內容為學校管理案例分析及實際問題處理等兩個方面（60分），面試時間不超過30分鐘。面試均閉卷進行，不得攜帶資料入場。
面試方式：所有面試人員按抽簽順序進行面試，由各考場同一校長職位抽簽排序第一的人員現場抽取，同一校長職位答辯內容相同。答辯確定考題后，面試人員準備時間不超過5分鐘。
面試成績：評委現場評分，去掉一個最高分和一個最低分，其余評委分數的平均分即為該報考人員面試得分（保留兩位小數，不四舍五入）。面試得分由主評委現場宣布，本人簽字確認，并在適當范圍公布。
面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%計算考試成績。
（七）計算綜合成績、確定考察對象。綜合總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%+獎勵加分。綜合成績通知本人，并在適當范圍公布。綜合成績并列的，面試成績高者入選，面試成績并列的，面試陳述成績高者入選。
（八）組織考察、體檢（
（九）討論決定、公示（
（十）任職、到崗（
四、相關待遇
擬錄用人員享受荊州區人才引進部分優惠政策，任職試用期一年，最低服務期5年，納入荊州區事業編制管理，執行荊州區中小學校管理崗位或專業技術崗位同等待遇。區內入選人員不重復享受引進人才待遇。人才引進具體待遇如下：
（一）人才津貼。全日制博士研究生、正高職稱的5年內給予16萬元人才津貼（按年度發放），其他人員5年內最高給予5萬元人才津貼（按年度考核績效確定發放）。
（二）租房補貼。3年內可按12元／年的租金入住人才住房；房源不足時按照全日制博士研究生、正高職稱人員每年12000元、其他人員每年9600元的標準發放租房補貼，連續補貼3年。
（三）購房補貼。在荊州中心城區購買首套商品住宅，按全日制博士研究生、正高職稱人員10萬元、其他人員5萬元的標準發放購房補貼。
（四）其他待遇。引進的校長人才的子女在荊州區就讀義務教育學校，可按照本人意愿，協調區教育主管部門優先安排，保障入學；配偶愿意在荊州區就業的，由用人單位商有關部門在職責范圍內對口予以協調。
七、其它事項
（一）聯系咨詢。涉及學歷、崗位和其它選拔資格條件以及是否具有回避情形等相關信息的咨詢，可于工作時間內與荊州區公開選拔區管中小學校校長工作領導小組辦公室聯系。
政策咨詢電話：0716-8466829（荊州區委組織部）
0716-8497050（荊州區教育局）??????????????
監督舉報電話：0716-8468303（荊州區紀委監委）
（二）信息發布。本次選拔優秀校長人才工作各個環節的具體事項，均通過荊州區政府門戶網及時向社會公告。
（三）防疫要求。應聘人員參加報名、資格審查、考試考查、政審考核等環節，需執行荊州市最新疫情防控有關要求。
本方案由荊州區公開選拔區管中小學校校長工作領導小組辦公室負責解釋。
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來源鏈接：http://www.jingzhouqu.gov.cn/xxgk/zc/gsgg/202208/t20220807_756447.shtml
