為深入推進教育人事制度改革，優(yōu)化職教專業(yè)師資結(jié)構(gòu)，不斷提高教師隊伍整體素質(zhì)，促進我市教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)有關(guān)部門同意，決定向社會公開招聘若干職教實習(xí)指導(dǎo)教師。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘指標(biāo)

面向社會公開招聘實習(xí)指導(dǎo)教師共6名，具體職位如下：余姚技師學(xué)院（籌）招聘模具（注塑模方向）1人、機械（數(shù)控加工方向）1人、工業(yè)機器人1人、計算機網(wǎng)絡(luò)搭建1人；余姚市第四職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘信息技術(shù)（通信與控制系統(tǒng)方向）1人；余姚市第五職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘藝術(shù)設(shè)計與制作（平面廣告方向）1人。

二、招聘原則

堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則。

三、招聘對象及條件

應(yīng)聘者需同時具備下列條件：

1.遵紀(jì)守法、熱愛教育事業(yè)，具備教師基本素質(zhì)、富有愛心和敬業(yè)奉獻精神。

2.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能勝任教師職業(yè)。

3.年齡要求35周歲以下（即1987年6月30日以后出生的人員）。

4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。若具有與報考崗位相對應(yīng)的技師及以上職業(yè)資格證書，或者本人（指導(dǎo)學(xué)生）參加全國技能大賽獲一、二、三等獎，可放寬至大專學(xué)歷。

5.具有與招聘崗位相對應(yīng)的專業(yè)和高級工及以上職業(yè)資格證書。具體崗位要求詳見附件1。

四、招聘程序和辦法

招聘采取公開報名、資格審核、業(yè)績考評、測試、體檢、考察等辦法擇優(yōu)聘用。

具體程序及辦法是：

（一）報名

1.時間：2022年8月22日上午8∶30—11∶00；下午2∶00—4∶30。

2.地點：余姚市教育局（余姚市譚家?guī)X西路142號）組織人事科404室。

3.報名所需材料：報名登記表1份，近期免冠正面一寸照片1張，身份證原件與復(fù)印件1份，與招聘條件相關(guān)的證件或有效證明材料原件及復(fù)印件。

（二）資格審核

報名考生，由資格審核組進行資格審核。經(jīng)資格審核合格的應(yīng)聘人員，進行業(yè)績考評。

（三）業(yè)績考評

根據(jù)資格審定合格的應(yīng)聘人員提供的相關(guān)證明材料，對應(yīng)聘人員的工作實績綜合評分，按實際得分計入總分，最高分40分，具體考評細則見附件2。

世界技能大賽選手或世界技能大賽國家集訓(xùn)隊成員附加分20分，直接記入總分。

根據(jù)業(yè)績考評成績從高分到低分按招聘職位指標(biāo)1∶3的比例確定測試對象。若按比例劃定最后一名成績有相同者,則并列入圍;人數(shù)不足比例，按實際人數(shù)進入測試環(huán)節(jié)。

（四）測試

測試包括模擬上課和專業(yè)技能測試。其中，模擬上課20分、專業(yè)技能測試40分，滿分60分。

1.模擬上課：以報考崗位相對應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容進行模擬上課。模擬上課滿分為100分，不足60分淘汰，模擬上課成績按20%計入總分。

2.專業(yè)技能測試要求及標(biāo)準(zhǔn)：

（1）招聘模具（注塑模方向）崗位技能測試參照全國職業(yè)院校技能大賽（中職組）“現(xiàn)代模具制造技術(shù)—注塑模具技術(shù)”項目要求。

（2）機械（數(shù)控加工方向）崗位技能測試參照人社系統(tǒng)“數(shù)控車工三級/高級工”和“數(shù)控銑工三級/高級工”職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)。

（3）工業(yè)機器人崗位技能測試參照人社系統(tǒng)“數(shù)控車工三級/高級工”和“工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員/高級工”職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)。

（4）計算機網(wǎng)絡(luò)搭建崗位技能測試參照全國職業(yè)院校技能大賽（中職組）“網(wǎng)絡(luò)搭建與應(yīng)用”項目要求。

（5）信息技術(shù)（通信與控制系統(tǒng)方向）崗位技能測試參照全國職業(yè)院校技能大賽（中職組）“通信與控制系統(tǒng)集成與維護”項目要求。

（6）藝術(shù)設(shè)計與制作（平面廣告方向）崗位技能測試包括基礎(chǔ)繪畫（色彩）和電腦平面設(shè)計（Ps、CDR、AI等軟件運用），其中基礎(chǔ)繪畫（色彩）參照美術(shù)類高考要求，電腦平面設(shè)計技能測試參照美術(shù)設(shè)計類高級工要求。

以上崗位技能測試均要求在規(guī)定時間內(nèi)完成指定項目。技能測試滿分為100分，不足60分淘汰，技能成績按40%計入總分。

同一職位以總成績高者入選，總成績相同情況下技能成績高者優(yōu)先，若技能成績也相同則按模擬上課成績高者優(yōu)先，若都相同，則另行加試技能確定。測試時間、地點另行通知。

（五）體檢

根據(jù)總成績從高分到低分按招聘職位指標(biāo)1∶1的比例確定體檢對象并組織體檢，體檢參照《浙江省教師資格認定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。因故放棄體檢或體檢結(jié)果不合格等造成名額空缺，不再遞補。體檢時間、地點另行通知，費用自理。

（六）考核

對體檢合格人員進行考核，主要考察被考核對象的德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況。對在招聘中有弄虛作假，或不符合招聘資格條件，或參與邪教組織，或受過各類行政及黨團處分、治安刑事處罰的，考核確定為不合格，考核不合格者淘汰，空缺名額不再遞補。

（七）聘用

1.考核合格者，為擬聘用對象，經(jīng)公示7天無異議的，應(yīng)聘者與教育局簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。公示期間有異議的，經(jīng)核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，造成招聘職位不足或空缺不再遞補。擬聘用人員逾期不按規(guī)定報到的取消聘用資格。

2.新聘用的人員按有關(guān)規(guī)定實行事業(yè)單位人員聘用制度，并實行試聘期，試聘期滿能勝任教育教學(xué)工作并經(jīng)考核合格的，予以正式任職定級；如試聘期滿不能勝任教育教學(xué)工作并經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

3.新聘用人員的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）本《簡章》由余姚市教育局負責(zé)解釋。

咨詢電話：0574-62813278、62827665。

監(jiān)督電話：0574-62778812。

附件1：余姚市教育局公開招聘職教實習(xí)指導(dǎo)教師崗位及要求

附件2：余姚市教育局公開招聘職教實習(xí)指導(dǎo)教師業(yè)績考評表

附件3：余姚市教育局公開招聘職教實習(xí)指導(dǎo)教師報名登記表

附件：余姚市教育局公開招聘職教實習(xí)指導(dǎo)教師崗位及要求.doc

余姚市教育局

2022年8月15日

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http://www.yy.gov.cn/art/2022/8/16/art_1229136657_4022154.html