貴州創優逸環衛有限責任公司是紫云自治縣國有資產投資營運管理有限責任公司全資子公司，于2020年8月7日成立，公司位于紫云縣五峰街道格凸大道213號。主要承擔運輸設備清洗；消毒服務、停車場經營等業務。根據公司現階段發展業務需要，擬面向社會公開招聘4名工作人員，分別為：2名智慧停車系統運維員，2名道路泊位停車收費員。

一、招聘原則

(一)堅持德才兼備、任人唯賢原則。

(二)堅持公平、公正、公開、擇優原則。

二、招聘崗位、待遇、條件

(一)招聘職位

具體招聘崗位和要求詳見《貴州創優逸環衛有限責任公司2022年公開招聘崗位及需求一覽表》(附件1)。

(二)報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。

2.具有崗位所要求的受教育程度。

3.身體健康，無影響履行崗位職責的疾病或傷殘。

4.除《貴州創優逸環衛有限責任公司2022年公開招聘崗位及需求一覽表》(附件1)有特殊要求外，報考者年齡18周歲(含)及以上，具有完全民事行為能力。

(三)下列情形之一者不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的。

2.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等行為的。

3.受到過黨紀、政紀處分的。

4.違反國家相關法律法規、規章及政策的。

三、報名及資格審查

(一)報名

1.報名方式：網上報名和現場報名，免交報名費。

2.報名時間：2022年8月18日上午8:30至2022年8月28日下午18:00。

3.網上報名郵箱：GZysds2022@163.com；

4.現場報名地點：紫云縣五峰街道格凸大道213號（紫盛興苑廣場旁）。

5.報名要求

（1）網上報名：報名時間內通過郵件(郵件名格式：崗位名稱+姓名+身份證號后四位)并將個人簡歷、本人有效身份證、畢業證、學位證、專業技術職稱證、有關工作經歷證明(社保繳存證明、簽訂的勞動合同、崗位任職證明或用人單位工作證明等)上傳郵箱。報名以規定時間內收到郵件為準，因郵件命名格式錯誤，導致報考崗位不成功的，責任自負。

(請勿向郵箱重復投遞報名所需資料)

現場報名：個人簡歷、本人有效身份證、畢業證、學位證、專業技術職稱證、有關工作經歷證明(社保繳存證明、簽訂的勞動合同、崗位任職證明或用人單位工作證明等)。

5.聯系電話：0851-35236672

(二)資格審查

1.根據報名人員提供的材料，對照招聘崗位需求條件進行資格審查，報名資料不齊全者或達不到招聘需求視為未報名成功，不進入下一個環節。

2.應聘人員報名資格審核合格者，將以電話或電子郵件等方式通知應聘者進入下一環節。

四、考試及總成績計算方式

(一)面試

1.面試采取結構化進行，面試成績滿分為100分，占總成績的50%；

2.面試時間:具體以公司電話通知為準(應聘者需提前30分鐘進場,面試開始后遲到15分鐘后的應聘者,將取消面試資格)；

3.面試地點：紫云自治縣五峰街道格凸大道213號（紫盛興苑旁）；

4.面試時須帶身份證或有效期內的臨時身份證,一次性醫用口罩，出示健康碼、行程碼；

5.面試科目:根據崗位性質,由招聘領導小組統一出題；

6.根據智慧停車運維員面試成績從高分到低分的順序按3:1比例確定進入實操人員;崗位招聘計劃數與報考人數比例不足3:1的，按應聘者面試成績高低進入下一個環節。公司將通過電話的方式告知結果。

(二)實操（僅限智慧停車運維員）

1.實操成績滿分為100分，占總成績的50%；

2.實操時間：具體以公司電話通知為準；

3.實操時須帶身份證或有效期內的臨時身份證;

4.實操試人員依據面試成績篩選結果確定后通過電話通知，未參加實操的人員視為自動放棄錄用資格。

（三）聘用人員確定

1.智慧停車運維員綜合成績=面試成績×50%+實操成績×50%。根據應聘者綜合成績排名，按1:1的比例確定擬聘用人選，擬聘用人選綜合成績須高于70分（含70分）以上。如出現綜合成績相同情況，依次按照面試分數、實操分數從高到低的順序確定擬聘用人選。

2.若擬聘用人員自愿放棄聘用資格，根據崗位應聘人員綜合成績順延遞補擬聘用人選，綜合成績須高于70分（含70分）以上。

3.道路停車泊位收費員根據面試成績從高分到低分進行確定。

4.聘用人員確定后，公司將通過電話告知錄取情況。

五、體檢和考察

(一)體檢

成績確定后按各崗位確定的錄取人數1：1比例高到低依次進入體檢，體檢要求根據《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發[2016]140號)執行，體檢不合格或放棄體檢的空缺崗位按成績從高到低進行遞補，體檢費用由應聘者本人承擔。

(二)考察

1.體檢合格人員進入考察環節。考察內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、廉潔自律、遵守國家法律法規等方面的情況，并提交無犯罪記錄證明。

2.考察不合格、考察期間放棄考察的人員，取消進入下一環節資格，空缺崗位按總成績從高到低進行遞補，考察合格后進入擬聘用環節。

六、聘用

1.擬聘用人員按規定的程序和標準，從面試、實操、體檢、考察結果均合格的人員中確定，與貴州創優逸環衛有限責任公司簽訂《勞動合同》，試用期為3個月。試用期滿考核合格的辦理轉正，試用期考核不合格的解除勞動關系。

2.試用期間表現優異者，可獲得提前轉正機會。

七、待遇

薪酬待遇面議。

八、防疫要求

1.按照疫情防控要求，出示健康碼、行程碼；

2.報名人員須全程佩戴一次性醫用口罩；

3.配合做好其它疫情防控的相關要求。

九、本招聘公告最終解釋權歸貴州創優逸環衛有限責任公司所有。

特此公告。

附件：貴州創優逸環衛有限責任公司2022年公開招聘崗位一覽表.xls

貴州創優逸環衛有限責任公司

2022年8月18日

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