蕪湖城市園林集團(tuán)有限公司成立于
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，本公司面向社會招聘技術(shù)和管理工作人員。
一、招聘原則
1、“專業(yè)對口、按需招聘”原則
依據(jù)公司戰(zhàn)略，以崗位需求為依據(jù)，按照專業(yè)類別，招聘人員。
2、“公開公平、競爭擇優(yōu)”原則
堅持以“公開、公平、公正”為原則，以競爭擇優(yōu)來提升人才與崗位的匹配度。
二、應(yīng)聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，
2、應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)符合崗位要求，且必須具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；
3、具有履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的能力和相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)或技能水平，應(yīng)取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書；
4、品行端正，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄；身體健康、具備正常履職的身體條件；
5、符合親屬回避有關(guān)規(guī)定；
6、具備相應(yīng)崗位所需條件。
三、招聘崗位
詳見《蕪湖城市園林集團(tuán)有限公司2022年度社會招聘崗位信息一覽表》（附件1）。
四、招聘流程
本次招聘按照招聘信息發(fā)布、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、確認(rèn)錄用等程序依次進(jìn)行，逐輪淘汰。
1、信息發(fā)布及報名
在蕪湖城市園林集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（www.whcsyl.com）、蕪湖人才網(wǎng)（www.ahwhrcw.cn）等發(fā)布招聘公告。
本公告有效期自發(fā)布之日起至
報名人員應(yīng)根據(jù)要求提供本人電子照片、證書、證件掃描件，并提供有效通訊方式。填寫的信息須與實(shí)際情況一致，凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，取消報名和聘用資格。
2、資格審查
根據(jù)工作需要，資格審查每半個月至一個月開展一次。對照相關(guān)要素但不限于學(xué)歷、年齡、以往工作經(jīng)驗(yàn)等，對材料進(jìn)行初步篩選、分類（非常符合、基本符合與不予考慮），初步篩選通過的根據(jù)其簡歷進(jìn)行初步溝通或電話了解，符合的發(fā)出招聘邀約并將應(yīng)聘人員的基本信息登記存檔。
資格審查合格后，根據(jù)通知要求在規(guī)定時間和地點(diǎn)參加筆試、面試。
報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。
3、筆試、面試
采用面試與筆試相結(jié)合的方式，對其專業(yè)領(lǐng)域和綜合水平進(jìn)行考查，并出具錄用意見。
4、體檢
體檢安排在指定醫(yī)院。
5、公示與錄用
將擬聘用人員經(jīng)網(wǎng)上公示5個工作日，公示后無異議的，按照規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。
6、約定試用期
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿，考核合格的，予以正式聘用；試用期滿，不能勝任崗位工作的，取消聘用。
五、相關(guān)待遇
本次招聘所有聘用人員將根據(jù)勞動合同約定，按照我公司的薪酬管理相關(guān)制度，享受工資、社會保險、住房公積金、企業(yè)年金等福利待遇。
六、說明事項
招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將取消其考試、聘用等資格。所提交的材料，除原件外恕不退還。
試用期間發(fā)現(xiàn)能夠證明招聘人員不符合錄用條件的，按照有關(guān)法規(guī)解除勞動合同。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
招聘工作由蕪湖城市園林集團(tuán)有限公司統(tǒng)一組織，嚴(yán)格遵守招聘考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定，并接受有關(guān)部門的監(jiān)督。
八、聯(lián)系方式
公司地址：蕪湖市鏡湖區(qū)九華中路205號
咨詢電話：0553-2862105
蕪湖城市園林集團(tuán)有限公司
附件:
附件1蕪湖城市園林集團(tuán)有限公司2022年度社會招聘崗位信息一覽表(最新).xlsx
附件2蕪湖園林集團(tuán)有限公司招聘人員報名表(1).docx
附件3：蕪湖城市園林集團(tuán)有限公司社會招聘人員匯總表.xlsx
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