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浙江省臺州市人才發展(集團)有限公司2022年10月招聘1名勞務外包人員的公告(二)

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基本信息
  • 發布時間:2022-10-18
  • 截止日期:詳見正文
  • 學歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    電子郵件,現場報名
    欄目分類:
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

因公司業務發展需要,臺州市人才發展(集團)有限公司現面向社會公開招聘勞務外包人員。臺州市人才發展有限公司是臺州市國資委直接監管的國有法人有限責任公司,于20218月正式掛牌成立。公司圍繞國際化視野、專業化服務、市場化運營定位,著眼構建發現人才、引進人才、培育人才、成就人才、留住人才全鏈條工作新模式,保障服務市委市人才戰略的實施。目前公司下屬臺州市人才市場有限公司、臺州市人力資源開發有限公司、臺州市人才綜合服務有限公司、臺州市人才數字開發有限公司等4家全資子公司。相關公告如下:

一、招聘相關說明

本次招聘人員用工性質為勞務外包,與臺州市人力資源開發有限公司簽訂勞動合同,工作地點為臺州市人才發展(集團)有限公司及所屬企業。

二、崗位招聘條件

(一)基本條件:遵紀守法,誠實守信,身心健康,具有良好的職業道德,無違法犯罪記錄,與現工作單位不存在任何經濟及其它糾紛。

(二)有以下情形之一者不具備報考資格:

1.近五年年度考核中,有兩次及以上為基本稱職(基本合格);或有一次及以上為不稱職(不合格)的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.曾被開除公職的;

4.曾開除中國共產黨黨籍的;

5.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;

6.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;

7.因嚴重失信行為被國家有關單位確定為失信聯合懲戒對象納入國家信用信息共享平臺的;

8.法律、法規及相關規定不得被聘用的。

(三)崗位具體條件:

序號

用工部門

崗位

數量

學歷學位

專業要求

崗位條件(包括年齡、工作年限/經驗、專業、技能)

1

臺州市人才數字開發有限公司

項目支撐(前端開發)

1

全日制本科及以上

計算機、電子信息類專業

198711日以后出生,從事前端開發工作1年以上;熟練掌握HTMLCSSJavaScript等相關語言和規范,熟悉VuejQueryElement等框架技術或組件。

三、招聘流程

(一)報名

1.報名方式

1)網絡報名。符合條件的應聘人員下載并填寫《報名表》,將相關報名材料電子版發送至招聘郵箱tzrlzy001@163.com。報名郵件標題及簡歷文件名均為“應聘崗位+應聘者姓名”。

2)現場報名。應聘者可攜帶上述材料的原件(審核后退還)和復印件,前往臺州市椒江區白云山南路119號現場報名。

聯系人:賀經理

聯系電話:0576-88518890

2.報考限制:本次招聘計劃內每名考生只能選擇一個崗位進行報名。

3.報名應提供的材料包括:

①填寫完整的報名表(見附件2,須附有一寸免冠彩色照片,并簽署姓名承諾其真實性),網絡報名的請將簽署本人姓名的報名表掃描并和其他報名材料一起打包按照“報考單位+報考崗位+姓名”格式發送至郵箱tzrlzy001@163.com

②本人身份證(若報考人員無法提供身份證,可用有效期內的臨時身份證或公安機關出具的有考生本人照片的戶籍證明原件替代,其他的證明材料一律無效)、學歷證書、學位證書(留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》)、學信網教育部學籍在線驗證報告(須帶有效期內的驗證二維碼)、學信網學歷證書電子注冊備案等材料原件及復印件。2022年應屆畢業生必須提供本人身份證、學信網教育部學籍在線驗證報告(須帶有效期內的驗證二維碼)、學信網學歷證書電子注冊備案表。

③有工作年限要求的崗位需提供社會保險繳費證明原件、基本養老保險歷年參保證明(有社保單位公章)。

④有工作經驗要求的崗位需提供相關工作經歷證明或勞動合同掃描件。

⑤有職稱、技能要求的崗位需提供相關證書原件及復印件。

⑥其他需要提供的材料:

出生日期以公安機關發放的身份證為準。涉及工作年限計算時間統一截止到發布招聘公告之日。在全日制學校就讀期間參加的社會實踐、實習、兼職等不計算為工作經歷。

(二)資格審查

報名材料不全者不予審核;任何環節若發現報名者不符合所報崗位招聘報名條件的,將取消其報考資格;提供虛假信息和材料獲取應聘資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經查實,即取消報考資格或錄用資格。

對報名人員進行資格審查,并確定合格人員名單。經資格審查合格的人員,根據通知到指定地點參加考試。未通過資格審查者不再另行通知。

(三)組織考試

1.考試方法

采用筆試、面試(或技能測試)結合的方式,考察應聘人員的綜合素質和專業知識水平。筆試成績滿分為100分,保留至小數點后兩位,占總成績的40%。面試成績滿分為100分,保留至小數點后兩位,占總成績的60%。如遇總成績相等的,以面試成績高者優先。

總成績(100分)=筆試成績×40%+面試成績×60%,成績保留至小數點后兩位。

2.考試設置合格分數線

報考人員面試成績均需達到合格分70分,沒達到者不能進入體檢、考察環節。如某一崗位應聘人員的面試成績均不合格,則取消該崗位的招聘計劃。

(四)體檢

根據總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢對象。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

(五)確定擬聘用人員

經筆試、面試(或技能測試)、體檢、考察,公示后由臺州市人力資源開發有限公司擇優確定擬聘用人員,錄用人員的薪資待遇按用工單位相關規定執行。擬聘用人員無正當理由未在規定時間內報到的,取消聘用資格。

四、其他事項

1.應聘人員應對本人所填寫的全部信息和提供的所有材料的真實性負責,虛假信息一經查實,立即取消應聘資格。我公司承諾對應聘者資料嚴格保密,并僅用于本次招聘工作使用。

2.各崗位招聘的有關要求、報名手續、招聘進展情況等有關具體問題,可向人力資源公司咨詢。

3.筆試時間、地點另行以短信的形式通知,請保持通訊通暢。如未接到筆試通知,即未通過資格審核,不再另行告知。

4.防疫要求:

1)按臺州市最新防疫相關要求結合《浙江省人事考試疫情常態化防控方案》執行。

2)所有考生進入考點必須滿足以下條件:浙江“健康碼”綠碼、“行程卡”綠碼且現場測溫37.3℃以下(允許間隔2-3分鐘再測一次)。同時,14天內有浙江省外旅居史的,要提供首場考試24小時以內核酸檢測陰性證明;14天內只有臺州市內旅居史的,要提供首場考試48小時以內核酸檢測陰性證明。

3)考生應當切實增強疫情防控意識,做好個人防護工作。考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時應戴口罩,要加強途中防護,盡量與他人保持合理間距,途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品,并及時進行手部清潔消毒。外地考生可依據自身情況提前來臺州做好準備。未盡事宜,按照臺州市最新疫情防控要求執行。

5.本公告的解釋權歸臺州市人力資源開發有限公司所有。

附件:《報名表》

臺州市人才發展(集團)有限公司

20221018

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://www.tzrc.cn/Article/Show/11023

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