華夏銀行（股票代碼：600015）成立于1992年10月，是經國務院批準的全國性股份制商業銀行，總行設在北京。在2022年7月出版的英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中，華夏銀行按一級資本排名全球第46位，較去年上升5位。
華夏銀行合肥分行是華夏銀行2010年8月在安徽省設立的一級分行。截止2022年末，合肥分行設有2家二級分行、11家同城支行、1家社區支行。根據業務發展需要，現公開招聘零售條線營銷人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘需求
理財經理、零售客戶經理若干名。
二、崗位工作職責
（一）理財經理
1．負責通過外拓、客戶轉介、業務聯動等營銷推廣活動開發拓展貴賓客戶，促進潛力客戶升級。
2．利用各種機會收集并及時在客戶管理系統中更新管戶客戶的各種信息，完善客戶檔案，為后期深層營銷做好基礎工作；通過與客戶建立長期、穩定的關系，提高客戶滿意度和忠誠度，保證客戶服務的連續性，提升客戶貢獻度，降低客戶流失率。
3．負責以客戶為中心，對貴賓客戶需求進行分析和挖掘，提供理財規劃服務，根據客戶需求提供產品配置建議，進行交叉銷售。
4．嚴格遵守各項法律、法規、監管規定，以及總、分行相關規章制度，嚴格控制風險，落實消費者權益保護、投資者適當性管理和反洗錢管理等各項要求，做好銷售風險控制，確保業務的合規性。
5．完成領導交辦的其他工作。
（二）零售客戶經理
1．充分運用各類資源，依托營銷團隊，拓展市場，有針對性地營銷目標客戶，實現我行產品和服務的銷售；
2．管理并維護客戶授信，確保授信資質量優良；
3．負責零售客戶關系維護及零售資產管理，制定個人營銷方案，提供符合客戶需求的產品及服務方案，深度拓展銷售渠道。
4．完成領導交辦的其他工作。
三、任職資格
（一）基本條件
1．認真貫徹執行黨的基本路線和國家各項方針政策，具有一定的政策理論水平和良好的政治素養。
2．熟悉國家宏觀經濟和金融政策、相關行業政策，熟練掌握銀行業務知識，具有應聘崗位所需要的理論、政策、專業知識水平和管理能力。
3．工作責任心強，敢于堅持原則。市場感覺敏銳，善于捕捉商機，并具備較強的風險防控意識。
4．具有良好的職業操守和個人品行，遵紀守法，廉潔自律，無重大違規違紀情況。
5．身體健康，符合親屬回避相關規定。
（二）崗位條件
1．理財經理
（1）35周歲（含）以下
（2）全日制本科學歷，AFP、基金從業資質齊全；
（3）具備零售相關崗位兩年以上銀行業金融機構客戶服務或銷售工作經驗。
2．零售客戶經理
（1）35周歲（含）以下，全日制本科學歷；
（2）熟悉個人貸款業務，掌握相關行業信息與發展動態，具有較強的市場營銷拓展能力；
（3）具備零售相關崗位3年以上銀行業金融機構客戶服務或銷售工作經驗。
四、工作地點
合肥。
五、應聘須知
1．登陸華夏銀行招聘網站（https://zhaopin.hxb.com.cn）,在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇“華夏銀行合肥分行2022年零售條線營銷人員招聘啟事”，選擇崗位進行在線報名，其他報名方式無效。
2．網上報名截止時間：2022年12月20日。
3．應聘人員應保證應聘材料真實性，如與事實不符，我行有資格取消應聘及錄用資格。
4．我行承諾對應聘者的資料嚴格保密，經初審符合條件者，我行將通過短信、郵件及招聘網站等渠道通知有關招聘事宜。請保持通訊暢通并隨時關注招聘網站和本人郵箱最新信息。初審階段謝絕來訪。
5．在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
聯系人：趙經理聯系電話：0551-65776054
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