濟南金融控股集團有限公司(簡稱濟南金控)是經濟南市委、市政府批準成立的市管一級企業和國有獨資公司，是專業從事資本運作，服務實體經濟的國有平臺。濟南金控在市委、市政府的正確領導下，秉持“整合金融資源，服務實體經濟”的初心，按照“全牌照經營，全區域發展”的戰略理念，聚焦資產投資與管理、金融與類金融服務、基金管理三大主業，通過銀行、信托、期貨等12張金融類金融牌照,在14個業務單元領域,為全市實體企業提供服務。

為進一步健全完善公司治理結構，推動職業經理人制度建設，創新權屬子公司經營機制,提升權屬子公司經營管理水平,根據濟南金控業務拓展需求和權屬子公司經理層人員配備情況，現面向社會公開選聘部分權屬子公司職業經理人。有關事項公告如下：

一、選聘崗位

集團權屬子公司總經理5名：濟南金控小額貸款有限公司、濟南金控國際融資租賃有限公司、濟南金控商業保理有限公司、濟南財金投資管理有限公司、濟南金控資產運營有限公司

二、選聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會選聘符合條件的職業經理人。

三、選聘要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法、法律、法規，擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度，中共黨員優先。

2.具有良好的政治素質，堅定的理想信念、較強的組織觀念和團隊合作精神，具有干事創業、追求卓越的事業心、責任感和奉獻精神。

3.具有良好的綜合素質和職業道德，遵紀守法、廉潔從業，無不良履職記錄，無因違紀違法受到黨紀政務處分、行政刑事處罰記錄。

4.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件。

（二）崗位條件

1.學歷要求：本科及以上學歷，金融專業。

2.年齡要求：原則上45周歲以下，特別優秀者可適當放寬。

3.工作履歷要求：具有8年及以上金融類金融機構（含銀行、證券、基金、期貨、信托、保險、基金、商業保理、小貸、融資租賃、供應鏈金融等行業）業務工作經歷。

4.管理經驗要求：具有3年及以上國內外金融類金融集團公司內設部門副職（或權屬子公司高管正職）及以上職務任職經歷，取得較突出的工作實績。特別優秀的，條件可適當放寬。

備注：以上資歷、經驗計算截止時間為2022年3月18日。

5.專業素養要求：熟悉現代企業經營管理方式，了解國內外投融資市場和金融領域相關政策要求，具有較強的市場洞察力和業務分析能力；具有豐富的金融業務管理專業知識和客戶資源，掌握金融業務產品、投融資操作模式及操作流程，金融類業務實操經驗豐富，具有較強的戰略決策、風險把控和市場開拓能力。

四、崗位職責

1.根據董事會提出的戰略和年度目標，全面負責公司經營管理工作；

2.編制公司的年度經營計劃、財務預算和投資方案等，建立健全全面風險管理制度體系，組織實施并保證經營目標的實現；

3.在公司法定代表人授權下，代表公司簽署對外合同、協議，審批、處理公司各項事務；

4.與公司董事會保持良好溝通，定期向董事長匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況及其他重大事宜；

5.主持召開總經理辦公會，對職責權限內的重大事項進行決策、主持在授權范圍內的資金安排、資源調配、人員提名等職權，代表公司參加重大業務、外事或其他重要活動；

6.負責建立制定符合公司發展方向的業務計劃、制度體系、流程體系等，搭建公司各業務核心團隊，提升組織能力；

7.承擔董事會授權的其它重要事項。

五、聘任管理

濟南金控對職業經理人實行“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”管理機制。

（一）任期

職業經理人實行任期制，一般每屆任期3年，與人選所屬企業董事會任期一致，本屆任期為簽署《崗位聘任協議書》之日起至2024年12月31日。初次聘任設1年試聘期。試聘期內考核合格的，辦理正式聘任手續；不合格的，解除聘任。

（二）管理

1.職業經理人實行契約化管理。自任職之日起，簽訂《勞動合同》《崗位聘任協議書》《年度和任期經營業績責任書》。

2.職業經理人實行差異化薪酬。薪酬結構包括基本年薪、績效年薪、任期激勵。基本年薪按月支付，績效年薪、任期激勵遵照先考核后兌現的原則在聘任合同約定的鎖定期到期后支付。具體細則參照濟南金控相關文件執行。

3.職業經理人實行市場化退出。依據職業經理人聘任合同約定和經營業績考核結果，作為續聘或解聘的依據。聘任協議中約定續聘和解聘條件，對于年度經營業績考核不達標或聘任期限內年度綜合考核評價結果為不稱職或連續2年為基本稱職的、造成重大損失的、嚴重違紀違規的等予以解聘，對符合解聘條件或因本人提出辭職的職業經理人，人選所屬企業董事會予以解聘或不再續聘。

4.職業經理人履職待遇及福利，執行濟南金控相關制度規定或由人選所屬企業董事會與職業經理人協商確定。

（三）薪酬水平

年度薪酬總額=薪酬基準額+任期激勵±其他工作考核獎扣

1.薪酬基準額：根據集團公司職業經理人薪酬管理相關規定，參照本市實行市場化薪酬的市級平臺企業及金融類企業同級別崗位相關薪酬結構水平，初步確定薪酬基準額（包括基本年薪和績效年薪）：

2.任期激勵：任期激勵是與職業經理人任期經營業績考核結果掛鉤的收入，一般為職業經理人1年的基本年薪，原則上于任

期期滿且考核合格后的次年和后年分兩次發放。

3.其他工作考核獎扣：綜合管理、黨的建設、黨風廉政、安保維穩等工作以及濟南金控安排的其他工作，視工作完成情況，根據有關規定給予考核獎罰。

（四）業績考核

業績考核指標包括單位績效指標和個人績效指標，單位績效指標包括經營性指標、發展性指標和約束性指標。績效目標、業績考核具體細則等參照《年度和任期經營業績責任書》。

（五）薪酬發放

1.基本年薪按月支付。績效年薪根據實際情況每月按最高5%的比例預發，年終經過業績考核后通算，多退少補。

2.預發薪酬（含基本月薪和預支績效）：集團權屬子公司總經理預發薪酬如下，年終在薪酬總額中統算。

3.薪酬數據為年化數額，具體以實際履職時間分段計算。根據監管機構相關規定實行薪酬追索扣回制度。

六、選聘程序

本次選聘工作按照公開報名、資格審查、管理能力測試、現場面試、考察和背景調查、體檢、公示、聘用等程序進行。本次選聘通過濟南金融控股集團有限公司官方網站和官方微信平臺、濟南市國資委網站、前程無憂官方網站等公開發布選聘信息。

（一）公開報名

1.報名時間:自公告發布之日起至2022年4月6日。

2.報名方式:本次選聘僅接受網上郵箱報名。應聘者請登錄集團網站（https://www.jnjkjt.com.cn）下載并填寫《濟南金控集團權屬子公司職業經理人應聘登記表》（附件1）和《個人自薦書》（附件2），準確、完整、規范填寫，并將word版《應聘登記表》《個人自薦書》和下方要求的報名材料，以壓縮包的形式一并發送至jkjtzp@126.com。郵件主題標明“應聘公司+應聘崗位+姓名”，每人限報一個崗位。

3.報名材料

（1）本人有效身份證件復印件（正反面）

（2）學歷和學位證書（應聘人員獲得國外學位的，須提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件）

（3）學信網學歷學位驗證報告

（4）相關資格證書（職稱、職業資格、專業技術證書、專業成果及重要獎勵等）

（5）任現職證明文件等材料

對于所有應聘報名上傳材料，我們承諾為應聘人員保密。

（二）資格審查

根據崗位任職條件及應聘人員提交的報名材料進行資格審查。

（三）管理能力測試

所有通過資格審查的應聘人員需統一參加線上管理能力測評，具體安排另行通知。

（四）現場面試

現場面試主要考核應聘人員過往個人主要業績、專業能力、綜合素養、經營管理經驗和思路、崗位應聘規劃、履職承諾等方面內容，具體安排另行通知。

選聘工作相關信息及與應聘有關的信息將通過短信、電話、郵件等形式回復，請保持手機暢通。對資格審查不通過的，不再通知。

（五）考察和背景調查

根據選聘考核結果由高分到低分確定考察人選，由集團組成考察小組對考察人選進行全面考察，包括能力、素質、業績、廉潔從業情況考察和檔案審核等；不具備考察條件的，進行背景調查和能力、素質評估，確保人選質量。

（六）體檢

體檢參照公務員錄用體檢有關規定執行。除特殊情況外，報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格或放棄體檢者，不予聘用。

（七）公示

根據綜合成績、考察和背景調查、體檢等情況擇優確定擬錄用人員并進行公示，公示期5個工作日。

（八）聘用

經公示無異議的擬錄用人員，發放錄用通知書，按照濟南金控相關規章制度，辦理入職相關手續。

七、工作地點

本次選聘崗位工作地點為濟南。

八、其他事項

1.應聘人員應按照《黨政領導干部任職回避暫行規定》的相關條款實行回避。

2.應聘人員應對提交材料的真實性負責，保證信息真實性，如信息失實，將取消應聘及聘用資格。報名資料恕不退還，公司對應聘者所提供的信息保密。

3.應聘人員應嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，資格審查貫穿整個應聘工作全過程，任何環節發現資格條件不符合或在應聘流程中有作弊等違規行為者，即取消應聘資格，已錄用的解除勞動合同。

4.本次招聘不收取任何費用，不授權、不指定任何機構進行培訓。除網上報名外，不接受其他任何形式的報名，除本公司發布的人才需求信息外，不招聘其他人員，請提高警惕，謹防受騙。

5.濟南金控紀檢監察部門對此次招聘工作全程監督指導。

6.公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，綜合應聘人員崗位匹配情況進行人員調劑，并對本次招聘享有最終解釋權。

聯系電話：0531-66626979(工作日9:00-17:00)

報名郵箱：jkjtzp@126.com

附件1：濟南金控集團權屬子公司職業經理人應聘登記表.docx(點擊下載)

附件2：個人自薦書.docx（點擊下載）

濟南金融控股集團有限公司

2022年3月18日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://jngzw.jinan.gov.cn/art/2022/3/18/art_23870_4698229.html