為推動我縣醫療衛生事業跨越式、高質量發展，加強常山縣醫療衛生人才隊伍建設。經研究，決定組織實施常山縣衛生健康系統高層次緊缺人才招聘工作。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規，愿意履行事業單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正，身心健康。

2.具有崗位所需的學歷學位，其中國（境）外高校的畢業生應提供教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書。

3.年齡要求，45周歲以下為1977年2月28日后出生；35周歲以下為1987年2月28日后出生。

4.報考人員不得報考與招聘單位有《事業單位人事管理回避規定》所列回避情形的崗位。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，法律法規規定不得報考的其他情形的人員，不得報名。

三、招聘程序

1.發布招考信息：浙江省常山縣政府門戶網（網址：http://www.zjcs.gov.cn/）、健康常山在線微信公眾號、相關醫學類高校等網站及有關新聞媒體向社會發布提前招聘信息。

2.組織報名及資格審查：

（1）報名時間:公告發布之日起。

（2）報名地點:各招聘單位人事科或辦公室。

（3）報名方式：應聘者請通過各招聘單位電子郵箱提交應聘材料：將所需材料拍照或掃描發送至所報單位的電子郵箱(文件統一以“崗位名稱+姓名”命名)，各招聘單位聯系電話、郵箱和地址附后。

（4）報名所需材料：2023年常山縣衛健系統高層次緊缺專業人才報名表(附件2：表格請自行下載并如實填寫)、近期正面免冠1寸照片1張；第二代有效期內身份證、戶口本、學歷學位證書、相應的執業資格證書、職稱證書、獲獎證書、能反映個人學術科研水平、工作業績、學業成績等的相關材料。

資格審查貫穿招聘全過程，提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假，經查實，一律取消錄用資格。

3．招聘方式：

由常山縣衛生健康局協同紀檢、組織人事等部門組成招聘專家組，采用“面談+面試”量化計分方式擇優錄用，滿分為100分，主要測試應試者語言表達能力、溝通協調能力、應變能力、崗位需要的專業基礎知識和相關知識、對報名崗位認知程度、舉止儀表等。

面試的時間、地點另行通知。

4．確定簽約

按照“面談+面試”量化計分，分專業從高分到低分確定擬簽約對象，并在規定時間內簽訂就業協議書，否則視作自動放棄簽約資格。對簽約的報考者，經資格復審、體檢、政審考察等均合格的，正式簽訂聘用合同。聘用對象納入到事業編制（報備員額）人員管理，簽訂聘用合同后，聘用人員服務期限不得少于5年（不含規培），未滿服務期限應承擔相應的違約責任，具體違約責任在聘用合同中約定。

四、有下情況之一的，取消錄用資格

1.未按時取得學歷證書或學歷不符合招考要求的；

2.體檢、政審考察不合格的（參照公務員錄用標準），其中崗位有特殊要求，按行業體檢標準執行，色盲、色弱等色覺異常人員報考醫學類崗位體檢視為不合格。

3.不服從縣衛生健康局（用人單位）統一安排或逾期不報到的；

4．其它不符合聘用要求的。

本公告解釋權歸常山縣人力資源和社會保障局、常山縣衛生健康局

五、招聘單位聯系方式

常山縣衛生健康局

常山縣人力資源和社會保障局

2023年2月15日

2023年常山縣衛健系統高層次緊缺專業人才報名表

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://www.zjcs.gov.cn/art/2023/2/16/art_1229091226_5067355.html

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