因工作需要，經(jīng)研究，安順零一一科創(chuàng)有限公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名綜合部財(cái)務(wù)工作人員，相關(guān)事項(xiàng)如下：
一、招聘錄用原則
（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗，按崗招聘的原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（三）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、崗位要求
1.學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.專(zhuān)業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3.年齡：40歲以下(含40歲);
4.具有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)及以上相關(guān)證書(shū)；
5.有從事會(huì)計(jì)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
6.工作積極主動(dòng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，有較強(qiáng)的溝通能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
7.具有良好的品行和職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有吃苦耐勞精神;
8.身體健康，能勝任工作崗位;
9.具備擬應(yīng)聘崗位所需的條件。特別優(yōu)秀的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，條件可適當(dāng)放寬;
10.遵守憲法和國(guó)家法律，無(wú)違法違紀(jì)行為。
以下人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的。
2.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為的。
3.不符合招聘崗位所需資格條件的。
4.受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5.違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章及政策的。
三、報(bào)名事宜
1.報(bào)名地點(diǎn)：安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)16樓安順零一一科創(chuàng)有限公司辦公室。
2.報(bào)名時(shí)間：2023年3月9日至3月10日、3月13日上午9時(shí)至下午17時(shí)。
3.報(bào)名所需資料：畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、身份證（戶口本）、資格證書(shū)（如有）復(fù)印件，并請(qǐng)攜帶以上資料原件以備現(xiàn)場(chǎng)審核。近期1寸彩色免冠照片3張、報(bào)名表1張、簡(jiǎn)歷1份。
4.資格審查及面試：根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，審查合格的考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試采取非結(jié)構(gòu)化面試，面試具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。
5.此次報(bào)名只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，無(wú)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名通道。
6.咨詢電話：18224708522（綜合部）。
四、體檢
面試成績(jī)公布后按職位確定的錄取人數(shù)1：1比例根據(jù)職位類(lèi)別從高分到低分依次進(jìn)入體檢，體檢要求根據(jù)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行，體檢不合格或放棄體檢的空缺崗位按面試成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，原則上只遞補(bǔ)至第三名，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員面試分?jǐn)?shù)不得低于70分。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。
五、考察
體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察不合格或考察期間自動(dòng)放棄的取消聘用資格。考察工作由安順零一一科創(chuàng)有限公司2023年上半年招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，按成績(jī)從高到低的順序擇優(yōu)進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、公示及聘用
擬聘用人員按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從面試、體檢、考察結(jié)果都合格的人員中確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單將進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，公示期滿后由公司安排具體崗位，試用期為1個(gè)月。
七、薪酬待遇
薪酬待遇根據(jù)《安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)有企業(yè)薪酬發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、其他事項(xiàng)
本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)和未盡事宜，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
附件：安順零一一科創(chuàng)有限公司2023年上半年第二次招聘人員報(bào)名信息表.wps
安順零一一科創(chuàng)有限公司
2023年3月8日
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