福州市民卡有限公司（以下簡稱“市民卡公司”）隸屬于福州左海控股集團有限公司，成立于2007年12月，注冊資本8000萬，是國家高新技術企業、福建省高新技術企業、福建省科技小巨人企業、軟件企業及軟件產品企業。主營業務為市民卡系統及市民卡信息化技術的開發、建設及服務、市民卡應用領域的實體卡及電子虛擬卡發行服務、大數據運營、一卡通系統及一卡通產品的投資、研發、維護、銷售及技術服務；信息技術咨詢、計算機軟件開發服務，硬件及其他電子設備的開發和技術服務；計算機應用系統工程及通訊工程的安裝及維護；智慧城市、園區、交通等場景建設和運營工作；機電智能化工程實施。因業務發展需要，市民卡公司擬向社會公開招聘工作人員。現公告如下：
二、招聘原則
堅持公開、公平、公正的原則，按照德才兼備的標準,采取面試的方式進行公開招聘、競爭擇優。
三、招收條件及崗位
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守國家的法律、法規；
2.遵守紀律、品行端正，具備良好職業道德和職業操守；
3.學歷、專業、資歷等要符合招聘崗位要求的資格條件；
4.特別優秀者，條件可適當放寬；
5.凡有下列情形者不接受應聘：
（1）違法亂紀被公安機關處理者；
（2）被開除公職者；
（3）有其他不良行為和記錄者。
（二）招收崗位及具體條件
擬招聘6個崗位共6人，具體崗位職責及人數詳見附件1。
四、招收程序
本次公開招聘采取網絡報名的方式，按照資格審查、面試、體檢、公示、錄用等程序進行。
（一）報名
應聘者需準備《應聘人員信息登記表》（見附件2）電子文檔、學歷畢業證書掃描件、學位證書掃描件、學信網電子注冊備案表、職稱證書（如計算機技術與軟件專業相關中級職稱）掃描件、執業資格證書掃描件、身份證掃描件等報名材料，將上述材料統一壓縮成一份文件，郵件標題及附件均命名為：招聘職位+姓名；發送至郵箱：fzsmkzp@163.com；僅接受郵箱報名。
報名截止時間：
（二）資格審查
按照資格條件，結合應聘人員的學歷、工作經歷、年齡等方面對簡歷材料進行初步篩選，通過資格審查達到崗位招聘人數3:1及以上的進行面試，比例少于3:1的，取消該崗位招聘。
（三）面試
1.采用半結構化面試方式，包含2道結構化題目(綜合題1道、專業題1道)，每位考生面試時間15分鐘以內(2分鐘準備、10分鐘回答、3分鐘追問)。半結構化面試涉及的主要內容包括：計劃制定、綜合分析能力，決策能力，工作責任感，溝通協調。按面試成績從高分到低分排名，確定擬錄用人員名單。
2.面試前，應聘人員須攜帶學歷學位證書、職稱證書、資格證書、身份證及其他相關材料原件和復印件進行資格復審。
（四）背景調查
由第三方人力資源中介機構對擬錄用人員開展背景調查工作，調查中如發現擬錄用人員存在信息造假、工作簡歷不實、個人道德品質有不良記錄、在原單位有違法違紀行為或經濟、勞動糾紛等情況，取消其聘用資格。
（五）體檢
對通過上述環節的擬錄用初定人員開展入職前體檢，體檢相關費用由考生自行承擔。體檢標準參照人事部、衛生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（六）公示
擬錄用人員名單，將在公司公開欄和福州市人事人才網上進行公示。
（七）錄用
擬錄用人員經公示后，未發現影響聘用問題的，辦理入職手續,擬錄用人員須在接到通知后的規定時間內報到，逾期未報到的，取消聘用資格。
試用期根據勞動合同期限確定，試用期滿后進行考核評價，考核評價合格的予以正式錄用，不合格的予以解除聘用。
五、其他事項
（一）報名人員對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，公司有權取消其錄用資格；
（二）報名人員所提供的個人信息資料恕不退還，公司將予以妥善保管；
（三）經審查并約定面試的人員可通過電子郵件等方式對相關事宜進行咨詢；
（四）每人限報一個崗位（若發現報名多個崗位，將取消報名資格）；
（五）應聘者請自行下載公司專用表格填寫履歷，謝絕其他格式履歷表。
福州市民卡有限公司
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