湖北宏泰集團有限公司（以下簡稱湖北宏泰集團）由省委省政府鄂辦發[2022]1號文件批準，于
湖北華中文化產權交易所有限公司（以下簡稱華中文交所）是2010年9月經湖北省人民政府批準設立的綜合性文化產權交易機構，以文化物權、債權、股權、知識產權等為交易對象，是國內交易品種最多、交易量最大、功能最全的文化產權交易機構之一；是中國文化產權交易協會常務理事單位、中國版權協會常務理事單位、全國文化金融聯盟理事單位。國家和湖北省高度重視華中文交所的發展，先后出臺多項重磅政策明確“推動湖北華中文化產權交易所建設成為中部地區文化產品創新要素市場”“支持華中文化產權交易所做大做強，探索建立文化金融服務中心”等。
按照省委省政府對文化產權市場的功能定位，近年來，華中文交所全力打造“文化要素交易+文化金融服務+數字文化創新”的三駕馬車發展模式，充分發揮資源配置、投融資、產業孵化“三大”功能，著力構建國有資產交易、文化藝術品交易、文化金融服務、數字文化創新、文化產業發展等“五大”平臺，助力全省文化產業高質量發展。
一、招聘崗位
湖北華中文化產權交易所有限公司招聘4個崗位，人員4名：
1.文化金融服務中心項目經理（投融資服務崗）1名；
2.文化金融服務中心項目經理（政策研究崗）1名；
3.數字文化創新發展中心項目經理1名；
4.法務風控鑒證部法律事務崗1名。
二、基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，認同國有企業的社會主義方向，能夠遵守國有企業管理規范；
2.遵紀守法、誠實守信、廉潔自律、具有良好的職業道德；
3.符合員工回避制度要求；
4.具備正常履職的身體條件；
5.中層管理人員原則上不超過40周歲，普通員工原則上不超過35周歲；
6.綜合素質較高，職業操守好，無不良記錄；
7.監管部門有明確規定的，從其規定。
有下列情形之一的，視為不符合基本條件：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未做出結論的，或正在接受審計機關審計的；
2.受過刑事處罰或受過勞動教養的；
3.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.受黨紀、政務處分期間或者影響期限未滿的；
6.存在《公司法》《證券投資基金法》等法律、行政法規規定的不得擔任從業人員的情形；最近三年受到證券、銀行、工商和稅務等行政管理部門的行政處罰；
7.近3年年度考核有不合格情況的；
8.法律、法規規定的其他情形。
三、崗位資格條件
（一）文化金融服務中心項目經理（投融資服務崗）1名
（1）全日制大學本科及以上學歷；
（2）3年以上金融行業的工作經驗，熟悉旅游、文體、教育出版、互聯網、供應鏈、交通運輸等行業，有財富管理公司、私募基金公司、投行、資產管理公司等從業經歷者優先；
（3）具有投融資、財務管理、風險管理類從業資格證；
（4）擁有豐富的項目融資經驗及融資渠道，團隊協作精神強。
（二）文化金融服務中心項目經理（政策研究崗）1名
（1）全日制大學本科及以上學歷；
（2）2年以上媒體工作經驗或社會研究、政策研究工作經驗，熟悉文旅、金融等行業相關產業政策；
（3）具有良好的寫作能力，并且擅長政策收集和分析；
（4）熟練掌握各類辦公軟件。
（三）數字文化創新發展中心項目經理1名
（1）全日制大學本科及以上學歷，數字經濟、數字媒體、信息技術、大數據、文化產業等相關專業優先；
（2）2年以上互聯網、文化、旅游、體育、影視、藝術品等相關領域的工作經驗，擁有創新平臺運營經驗或數字文化行業渠道資源者優先；
（3）能敏銳快速響應市場需求，具備較強的市場開拓及商務談判能力；
（4）具有較強的協調溝通和綜合文字能力。
（四）法務風控鑒證部法律事務崗1名
（1）全日制本科及以上學歷，法律相關專業優先；
（2）3年以上法務工作經驗，具有法律職業資格證書；
（3）熟悉國家產權交易政策法規和國企法律合規管理體系，具有較強的風險識別及法務實操能力；
（4）具備較強文字寫作能力、綜合協調及溝通能力。
四、招聘程序
招聘流程主要包括：發布公告、報名、資格審查、面試面談、外調考察、確定錄用人員名單、辦理入職手續等。
五、薪酬福利
正式錄用后，薪酬待遇按照企業薪酬管理制度執行；享受五險一金和企業年金，提供交通補貼、通訊補貼，享有帶薪年休假等福利。
六、報名事項
1.報名時間：
2.報名方式：
一是在湖北宏泰集團官網報名：應聘人員登陸湖北宏泰集團有限公司官網http://www.hbhtgroup.com，下載并填寫《湖北宏泰集團社會招聘報名表》（附件，須含一寸電子證件照）投遞至電子郵箱：hbcprersc@163.com，郵件主題命名為“應聘崗位+姓名+手機號”。
二是在華中文交所官網報名：應聘人員登陸華中文交所官網http://www.hbcpre.com/，下載并填寫《湖北宏泰集團社會招聘報名表》（附件，須含一寸電子證件照）投遞至電子郵箱：hbcprersc@163.com，郵件主題命名為“應聘崗位+姓名+手機號”。
七、其他
1.不接受來電來訪。
2.對應聘人員資料嚴格保密。
3.資格審查結果、面試面談時間及方式將通過電話或短信等方式告知，請應聘者提供準確的聯系電話，并保持通話暢通。
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://www.hbhtgroup.com/gkxx/tzgg/202304/t20230403_61619.shtml
