一、公司簡介
四川長虹精密電子科技有限公司成立于2006年，注冊資金6800萬元，廠房總面積達(dá)50000多平方米，擁有員工800余人，其中專業(yè)研發(fā)設(shè)計團(tuán)隊近100人。
公司一直致力于為客戶提供專業(yè)、高品質(zhì)的EMS電子產(chǎn)品制造服務(wù)，形成了以開關(guān)電源、電控板卡、變頻板卡和中小型智能硬件整機(jī)的EMS系統(tǒng)化服務(wù)。產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域覆蓋TV、冰箱、空調(diào)等家用電器，空凈、水凈、加濕器等小家電，打印機(jī)、投影儀等辦公設(shè)備，手機(jī)、通信、計算機(jī)、汽車等高精產(chǎn)品，醫(yī)療健康等專業(yè)特種產(chǎn)品類型。公司擁有30余年生產(chǎn)制造管理經(jīng)驗團(tuán)隊，20余年專業(yè)研發(fā)設(shè)計銷售團(tuán)隊，目前PCBA年產(chǎn)能超千萬只，整機(jī)產(chǎn)能超百萬只，達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平。
公司資質(zhì):國家高新技術(shù)企業(yè)，中國家電協(xié)會會員,中國電源學(xué)會理事單位;通過IATF16949\ISO9001\IS014001\IS045001相關(guān)體系認(rèn)證，擁有發(fā)明、實用、外觀專利200余項。
二、招聘崗位
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)外招聘以下崗位：
（一）汽車行業(yè)領(lǐng)域大客戶經(jīng)理1人（深圳）
崗位職責(zé)：
1、拓展引入新客戶、新項目(以汽車行業(yè)領(lǐng)域為主）；
2、協(xié)同與整合公司現(xiàn)有銷售平臺、渠道推進(jìn)產(chǎn)品線產(chǎn)品推廣與對外銷售，完成產(chǎn)品線營銷任務(wù)；
3、參與制定各類市場推廣方案并實施；
4、所負(fù)責(zé)客戶新品推進(jìn)、訂單獲取、訂單執(zhí)行及客戶檔案管理等具體相關(guān)工作。任職資格：
1、專業(yè)要求：熟悉電子產(chǎn)品研發(fā)流程、制造工藝、技術(shù)，具有B2B業(yè)務(wù)營銷背景及汽車行業(yè)相關(guān)客戶資源者優(yōu)先；
2、學(xué)歷要求：本科及以上；
3、工作經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗，2年以上市場或研發(fā)設(shè)計工作經(jīng)驗；
4、年齡要求：35歲以下；
5、職業(yè)技能：具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力、文字處理能力，具備敏銳的市場意識及較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、具備項目管理基本知識以及營銷基本知識；
6、其他能力要求：能適應(yīng)長期出差，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，具備較強(qiáng)團(tuán)隊合作精神，工作積極主動，思維敏銳，抗壓能力強(qiáng)。
（二）電路設(shè)計師1人（綿陽，智控、專家級）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌空凈、風(fēng)扇、加濕器等空氣潔凈類產(chǎn)品以及小型美容類產(chǎn)品的控制板設(shè)計開發(fā)，系統(tǒng)提升團(tuán)隊開發(fā)及服務(wù)能力，提升產(chǎn)品品質(zhì)，減少質(zhì)量風(fēng)險，提供技術(shù)支撐；
2、負(fù)責(zé)項目總體開發(fā)推動與管理，同時負(fù)責(zé)方案選擇、原理圖設(shè)計評審、BOM制作、樣品裝調(diào)測試、生產(chǎn)維護(hù)、設(shè)計降本以及客戶端技術(shù)支持等工作；
3、主導(dǎo)負(fù)責(zé)進(jìn)行智能控制產(chǎn)品的方案評審、技術(shù)攻關(guān)、標(biāo)準(zhǔn)化等工作的推進(jìn)；
4、了解產(chǎn)品及行業(yè)的技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r和趨勢，并組織進(jìn)行新技術(shù)的研究和應(yīng)用，為公司未來的發(fā)展或轉(zhuǎn)型提供技術(shù)保障；
5、負(fù)責(zé)智控研發(fā)隊伍建設(shè)及管理工作。
任職資格：
1、專業(yè)要求：電子類相關(guān)專業(yè)；
2、學(xué)歷要求：本科及以上；
3、工作經(jīng)驗：具有5年以上相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域開發(fā)經(jīng)驗，具有獨(dú)立承擔(dān)并完成全新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)能力，了解國內(nèi)外新產(chǎn)品開發(fā)狀況。2年以上項目團(tuán)隊管理經(jīng)驗者、且具有2年及以上技術(shù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、年齡要求：35歲以下；
5、職業(yè)技能：熟悉MCU，可以獨(dú)立完成方案選擇、原理圖設(shè)計和樣品裝調(diào)，有很好的問題解決能力和溝通能力，熟悉PM2.5、TVOC、HCHO等傳感器的應(yīng)用，熟悉整機(jī)EMC、安全等標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)解決方案。精通電子產(chǎn)品的開發(fā)流程，精通ORCAD、PADS、AD等設(shè)計軟件。較好掌握電路工作原理、相關(guān)整機(jī)的工作原理、各種儀器設(shè)備的操作。熟悉GB8898、GB4706、GB4943等標(biāo)準(zhǔn)。熟悉制造業(yè)公司和工廠規(guī)章制度、法律、法規(guī)。了解制造業(yè)公司及國內(nèi)外AI、SMT設(shè)備及工藝現(xiàn)狀、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，了解制造業(yè)公司各工藝要求。了解制造業(yè)公司相關(guān)業(yè)務(wù)流程及生產(chǎn)組織體系；
6、其他能力要求：接受過項目管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)和市場營銷、IE工程等方面的培訓(xùn)。具備較強(qiáng)的責(zé)任心、工作細(xì)致認(rèn)真，善于溝通，能夠承擔(dān)較大壓力；具備良好的溝通技能和團(tuán)隊協(xié)作能力，勤奮好學(xué)，熱愛技術(shù)；有很好的溝通、協(xié)調(diào)及判斷能力；應(yīng)聘人員以綿陽當(dāng)?shù)厝藛T為佳。具有較強(qiáng)的英語交流能力，CET-6及以上者優(yōu)先。
（三）電路設(shè)計師2人（綿陽，智控、主管級）
崗位職責(zé)：
根據(jù)新品開發(fā)進(jìn)度進(jìn)行設(shè)計開發(fā)，對產(chǎn)品的售前、售中及售后提供技術(shù)支持和保障；新器件、新技術(shù)的研究應(yīng)用；參與制定產(chǎn)品的設(shè)計、測試規(guī)范；按照面向精品工程的研發(fā)流程，推動精細(xì)化管理；在產(chǎn)品開發(fā)中貫徹DFM設(shè)計和標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計；在工作中開展傳、幫、帶的方式培養(yǎng)新進(jìn)員工。
1、主要負(fù)責(zé)空凈、風(fēng)扇、加濕器等空氣潔凈類產(chǎn)品以及小型美容類產(chǎn)品的控制板設(shè)計開發(fā)；
2、根據(jù)項目總體要求，進(jìn)行方案選擇、原理圖設(shè)計、BOM制作、樣品裝調(diào)測試、生產(chǎn)維護(hù)、設(shè)計降本以及客戶端技術(shù)支持等工作；
3、關(guān)注產(chǎn)品及行業(yè)的技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r和趨勢，并進(jìn)行新技術(shù)的研究和應(yīng)用，為公司未來的發(fā)展或轉(zhuǎn)型提供技術(shù)保障。
任職資格：
1、專業(yè)要求：電子類相關(guān)專業(yè)；
2、學(xué)歷要求：本科及以上；
3、工作經(jīng)驗：具有3年以上相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域開發(fā)經(jīng)驗，具有獨(dú)立承擔(dān)并完成全新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)能力，了解國內(nèi)外新產(chǎn)品開發(fā)狀況；
4、年齡要求：35歲以下；
5、職業(yè)技能：了解或運(yùn)用過MCU，可以獨(dú)立完成方案選擇、原理圖設(shè)計和樣品裝調(diào)，有較強(qiáng)的問題解決能力和溝通能力。熟悉電子產(chǎn)品的開發(fā)流程，熟練掌握ORCAD、POWERPCB、PROTEL等設(shè)計軟件。對PM2.5、TVOC、HCHO等傳感器的應(yīng)用較為了解。較好掌握電路工作原理、相關(guān)整機(jī)的工作原理、各種儀器設(shè)備的操作、orCAD、POWERPCB等輔助設(shè)計軟件的使用。熟悉GB8898、GB4706、GB4943等標(biāo)準(zhǔn)。熟悉制造業(yè)公司和工廠規(guī)章制度、法律、法規(guī)。了解制造業(yè)公司及國內(nèi)外AI、SMT設(shè)備及工藝現(xiàn)狀、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，了解制造業(yè)公司各工藝要求。了解制造業(yè)公司相關(guān)業(yè)務(wù)流程及生產(chǎn)組織體系；
6、其他能力要求：接受過項目管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)和市場營銷、IE工程等方面的培訓(xùn)。有較高的英語讀、寫、聽、說能力；良好的信息分析能力，較敏銳的市場眼光。能承受較大的工作壓力；有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及判斷能力；應(yīng)聘人員以綿陽當(dāng)?shù)厝藛T為佳。具有較強(qiáng)的英語交流能力者優(yōu)先。
（四）電路設(shè)計師1人（綿陽，功控、主管級）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各客戶用開關(guān)電源、變頻板的設(shè)計開發(fā)，系統(tǒng)提升團(tuán)隊開發(fā)及服務(wù)能力，提升產(chǎn)品品質(zhì)，減少質(zhì)量風(fēng)險，提供技術(shù)支撐；
2、負(fù)責(zé)項目總體開發(fā)推動與管理，同時負(fù)責(zé)方案選擇、原理圖設(shè)計評審、BOM制作、樣品裝調(diào)測試、生產(chǎn)維護(hù)、設(shè)計降本以及客戶端技術(shù)支持等工作；
3、組織進(jìn)行功控產(chǎn)品的方案評審、技術(shù)攻關(guān)、標(biāo)準(zhǔn)化等工作的推進(jìn)；
4、了解產(chǎn)品及行業(yè)的技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r和趨勢，并組織進(jìn)行新技術(shù)的研究和應(yīng)用，為公司未來的發(fā)展或轉(zhuǎn)型提供技術(shù)保障。
任職資格：
1、專業(yè)要求：電子類相關(guān)專業(yè)；
2、學(xué)歷要求：本科及以上；
3、工作經(jīng)驗：熟悉PFC、反激、LLC等拓?fù)浼軜?gòu)，可以獨(dú)立完成方案選擇、原理圖設(shè)計和樣品裝調(diào)，有很好的問題解決能力和溝通能力，具有5年以上項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉整機(jī)EMC、安全等標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)解決方案。精通電子產(chǎn)品的開發(fā)流程，精通ORCAD、POWERPCB、PROTEL等設(shè)計軟件；
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、工作細(xì)致認(rèn)真，善于溝通，能夠承擔(dān)較大壓力；具備良好的溝通技能和團(tuán)隊協(xié)作能力，勤奮好學(xué)，熱愛技術(shù)；
5、其他能力要求：能承受較大的工作壓力；有很好的溝通、協(xié)調(diào)及判斷能力；應(yīng)聘人員以綿陽當(dāng)?shù)厝藛T為佳。具有較強(qiáng)的英語交流能力，CET-6及以上者優(yōu)先。
（五）EMC測評工程師2人（綿陽）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各產(chǎn)品的EMC設(shè)計和測試整改，系統(tǒng)提升團(tuán)隊開發(fā)及服務(wù)能力，提升產(chǎn)品品質(zhì)，減少質(zhì)量風(fēng)險，提供技術(shù)支撐；
2、組織進(jìn)行各產(chǎn)品的EMC方案討論，制定整改方案和計劃；
3、了解產(chǎn)品及行業(yè)的技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r和趨勢，并組織進(jìn)行EMC新技術(shù)的研究和應(yīng)用，為公司未來的發(fā)展或轉(zhuǎn)型提供技術(shù)保障。
任職資格：
1、專業(yè)要求：電子類相關(guān)專業(yè)；
2、學(xué)歷要求：本科及以上；
3、工作經(jīng)驗：了解反激、半橋等拓?fù)浼軜?gòu)、MCU的應(yīng)用，可以獨(dú)立完成EMC方案選擇和測試整改，有很好的問題解決能力和溝通能力，具有2年以上EMC設(shè)計、整改經(jīng)驗，具有EMC仿真設(shè)計能力者優(yōu)先。熟悉各種EMC、安全等標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)解決方案。了解電子產(chǎn)品的開發(fā)流程，了解ORCAD、POWERPCB、PROTEL等設(shè)計軟件；
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、工作細(xì)致認(rèn)真，善于溝通，能夠承擔(dān)較大壓力；具備良好的溝通技能和團(tuán)隊協(xié)作能力，勤奮好學(xué)，熱愛技術(shù)；
5、其他能力要求：能承受較大的工作壓力；有很好的溝通、協(xié)調(diào)及判斷能力；應(yīng)聘人員以綿陽當(dāng)?shù)厝藛T為佳。具有較強(qiáng)的英語交流能力，CET-6及以上者優(yōu)先。
（六）軟件設(shè)計師2人（綿陽，電機(jī)變頻算法、主管級）
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)電機(jī)變頻算法的開發(fā)和應(yīng)用工作。
1、根據(jù)公司需求，能進(jìn)行變頻新方案算法的開發(fā)和應(yīng)用；
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品上的變頻算法調(diào)試和壓縮機(jī)調(diào)試；
3、負(fù)責(zé)相關(guān)問題分析整改；
4、完成上級分配的其他工作任務(wù)；
5、協(xié)同項目組完成其他相關(guān)項目開發(fā)工作。
任職資格：
1、專業(yè)要求：軟件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
3、工作經(jīng)驗：具有3年以上開發(fā)經(jīng)驗，有量產(chǎn)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、年齡要求：40歲以下；
5、職業(yè)技能：掌握軟件開發(fā)的專業(yè)理論知識，并能運(yùn)用理論知識解決開發(fā)過程中的問題。精通C語言編程，具有豐富的單片機(jī)嵌入式開發(fā)能力。有良好的編程習(xí)慣及代碼版本管理，會使用SVN或GIT等版本管理軟件。具有基本硬件知識，能看懂原理圖；熟悉電機(jī)控制原理和壓縮機(jī)工作原理；具備豐富的電機(jī)應(yīng)用經(jīng)驗和電機(jī)FOC算法開發(fā)經(jīng)驗。了解掌握行業(yè)技術(shù)的發(fā)展趨勢，發(fā)掘新技術(shù)的應(yīng)用，開拓產(chǎn)品研發(fā)新方向；
6、其他能力要求：接受過項目管理、管理學(xué)、管理技能等方面的培訓(xùn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)心、沉穩(wěn)，富有創(chuàng)造力和責(zé)任感。
三、薪酬福利及工作地點(diǎn)
1、薪酬福利：面議。
2、工作地點(diǎn)：詳見崗位說明。
四、招聘程序及報名方式
1、招聘程序：資格審查-面試-體檢-錄用
2、報名方式：將簡歷發(fā)送到郵箱jmhr@changhong.com
3、咨詢電話：0816-2415350
4、截止時間：
五、監(jiān)督投訴渠道
長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：0816-2418450
長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：chjw@changhong.com
綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2224919
綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
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