寧波市鎮海金匯集團有限公司（以下簡稱“金匯集團”）為區屬國有有限責任公司，注冊資本12億元，主要負責區域內基金投資、金融類資產投資及管理、產業投資、資產管理、融資擔保以及投資咨詢等業務。現因集團發展需要，面向社會公開招聘工作人員1名，具體公告如下：

一、應聘對象條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；

2.具有良好的思想政治素質和職業道德，具備團隊意識，誠信敬業，遵紀守法，吃苦耐勞，無違法違紀行為和不良記錄；

3.具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業（執業）資格及技術要求；

4.具有適應崗位要求的身體條件；

5.具備崗位需要的其他條件。

（二）招聘崗位和條件

二、招聘程序

（一）信息發布

金匯集團制定招聘公告，在寧波人才網發布相應招聘信息。

（二）公開報名和資格審查

1.報名時間：2023年4月13日—2023年4月26日17時止，逾期無效。

2.報名所需資料：應聘者需完整填寫好《公開招聘工作人員報名表》（一式兩份，詳見附件），并提供本人居民身份證、戶口簿或經當地公安部門蓋章后的集體戶口簿首頁和本人戶口信息頁、學歷學位證書、中國高等教育學生信息網（學信網）學籍證明、專業技術資格證書、執（職）業資格證書等相關證件（證明）原件及復印件、本人所寫工作總結或匯報材料等文字稿3-5篇、一寸近期正面免冠電子彩照2張（2021年以后拍攝的免冠、正面證件照，JPG格式，不大于160*200像素，不小于80*120像素）。

2023年畢業，尚未取得學歷（學位）證書的應聘者，需提供學校或省、市教育主管部門出具的書面證明（需注明所學專業）或有關證件材料（學生證、畢業生就業推薦表等）。凡資格審查時暫未能提供學歷（學位）證書的應聘者（2023屆須在2023年12月31日前提供）到期仍未提供證書原件（或學信網學歷證書電子注冊備案表）或證書與證明材料不一致的，取消錄用資格。

3.報名方式：采取網上報名方式。

應聘者須將《公開招聘工作人員報名表》和所需資料掃描件或圖片發送至指定郵箱hr@nbzhjhgroup.com，郵件主題為XX應聘XX部門XX崗位，如“張三應聘綜合管理部文秘崗位”。無填寫完整的報名表或只有報名表無其他所需資料的，視為無效報名。上述報名時間以具體收到郵件時間為準。報名應聘人員需攜帶資料原件于面談當日接受資格復審。

4.資格審查：應聘者提供的各類證件及填寫的有關情況必須真實、有效。提供虛假、無效證件，證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格初審。

5.入圍通知：面談、筆試、面試將通過郵件、電話或短信方式逐一通知入圍者，未入圍者不作另行通知且不退回報名資料。

（三）公開招考

1.本次招考主要采用“面談+筆試+面試”模式進行，其中：

面談環節主要了解應聘人員的專業背景、工作經歷及與應聘崗位的匹配度等。

筆試環節主要了解應聘人員基本工作能力。考試采用百分制，根據筆試成績從高分到低分按招聘人數1:5比例確定面試對象。

面試環節主要測試應聘人員專業能力、口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。考試采用百分制，不足70分者淘汰。

2.個人總成績由筆試、面試成績構成，筆試分占總分比例為50%，面試分占總分比例為50%。個人總成績由高到低排序，按照1:1的比例進入考察體檢人選。如遇總成績相同，面試成績高者進入體檢，若面試成績相同，則加試一門公共基礎知識。

面談、筆試、面試的具體時間均由金匯集團通知為準。考試對象不按規定的時間、地點參加考試的，視作放棄。成績在考試結束后在寧波人才網上公布。

招聘崗位指標數與報名人數不足1:3，或面試后沒有符合招聘崗位條件的，公司可核減或取消招聘指標。

（四）體檢

體檢工作由金匯集團組織實施，參照公務員招錄的標準和程序執行。體檢不合格者淘汰，體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因體檢不合格或放棄體檢的，按照該招考崗位最終得分從高分往低分進行遞補（如最終得分并列，以面試分數高者優先）。體檢費用由應聘者自理。

（五）考察

參照公務員招聘考察辦法，對考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行綜合考核，考察不合格者淘汰。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。

（六）公示及聘用

擬聘用人員名單由金匯集團報區國資中心核準后在寧波人才網公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

擬聘用人員須按有關規定辦理好與原單位解除勞動人事關系證明后予以聘用，不按時（一般為公示結束后1個日歷月內）辦理聘用手續或未按規定提供相關資料的視作主動放棄聘用資格。擬聘用人員無正當理由逾期不報到或弄虛作假的，取消聘用資格。

（七）關于遞補說明

若上述環節中因應聘者本人個人原因放棄或違反公司招聘相關規定，導致不符合各環節招聘程序對人員比例的要求，公司有權視情況決定是否按高分到低分從應聘人員中依次等額遞補或核減、取消招聘指標。

三、注意事項

（一）有關招聘政策，請仔細閱讀本公告，如有疑問，請撥打咨詢電話。

（二）應聘者持有效期內的二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

（三）應聘者提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效

，凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。

（四）應聘者對公布、公示的相關內容有異議的，可在公布

、公示之日起5個工作日內向金匯集團反映。

（五）本次人員招聘工作咨詢及監督電話

上午8:30至11:00，下午13:30至17:00（工作日）

咨詢電話：0574-86556696顧老師

監督電話：0574-86556686王老師

（六）本公告的最終解釋權歸寧波市鎮海區國有資產管理服務中心。

附件下載：?寧波市鎮海金匯集團有限公司附件招聘報名表.docx

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http://news.nbrc.com.cn/sydw/202304/t20230413_111506.html