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高職稱人才-企業數字化管理專業、電子商務、市場營銷、物流管理等相關專業

面議

日照碩士研究生 17人 2025-03-05發布查看公告詳情

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聲明：本站部分公告與職位內容由本站根據官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內容等內容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：高職稱人才-企業數字化管理專業、電子商務、市場營銷、物流管理等相關專業

職位類型：專職教師/教學科研崗

工作地點：山東日照

招聘人數： 17

報名方式：站內投遞

截止時間：詳見正文

其他要求

學歷要求：碩士研究生

需求專業：

管理科學與工程, 工商管理

該需求專業僅展示一級學科

崗位職責

詳見公告正文

任職要求

資格條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
2.具有良好的道德品行和敬業精神；
3.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質；
4.具有良好的科研潛質、熟悉專業領域前沿理論和技術，具有較強的獨立工作能力以及團隊協作精神；
5.無犯罪記錄。

任職要求
1.能勝任企業數字化管理、電子商務等相關課程教學，教學能力強；
2.獲得過省級以上教科研成果獎，或有省級以上教學名師、優秀教師、技能名師等榮譽稱號，或主持省級以上技術研發推廣平臺的優先；
3.具有較高的數字化技術技能水平。

其他說明

引進對象
（一）博士人才
1.優秀博士：從事專業領域與學校專業相一致且緊缺，取得明顯科研成果，具有較大發展潛力。年齡原則上不超過45周歲，具有副高級及以上職稱優先。
2.青年博士：與我校專業方向相一致并取得一定科研成績的青年博士研究生，年齡原則上不超過40周歲。
（二）高職稱人才
具有副高級及以上職稱，與我校專業方向相一致且有突出的教科研成果。年齡原則上不超過50周歲，特殊優秀者可適當放寬。
（三）高技能人才
具有本科及以上學歷，省級及以上技術技能大師、技術能手、首席技師、工匠等。年齡原則上不超過50周歲，特別優秀者可適當放寬。

相關待遇
1.各類引進人才實行年薪制。具體根據人才崗位、學術水平、學校需求，“一人一議、一事一策”確定薪酬。同等條件下優先推薦選拔專業帶頭人。
2.符合日照市人才政策：本科及以上學歷首次購房可申請購房款總額20%的購房補貼；在日照市首次申請住房公積金貸款購房的，貸款額度最高100萬；博士學歷擇業期（畢業3年內）可申領生活補貼5000元/月（補貼期限三年）。
3.子女享受學校教職工子女同等入學、入園待遇。

應聘材料
身份證、學歷學位證（本科及以上）、專業技術職務證明、職業資格證書掃描件、專業成果簡介、《山東外國語職業技術大學高層次人才應聘簡歷表》（附件2）電子版。

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競爭力分析

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您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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一般

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