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博士后-張慶華教授團隊

35-40萬/年
衢州 博士研究生 若干人 2025-03-28發(fā)布 查看公告詳情
五險一金 定期/免費體檢 租房補貼
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔任何責任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:博士后-張慶華教授團隊
職位類型:博士后
工作地點:浙江衢州
招聘人數(shù): 若干
報名方式: 站內(nèi)投遞
截止時間:詳見正文
用人部門:張慶華課題組
其他要求
學歷要求:博士研究生
該需求專業(yè)僅展示一級學科
崗位職責
研究方向:1)仿生多尺度界面功能材料、多功能膜分離材料與表面改性、響應型智能超浸潤自清潔材料;2)新能源材料的設計、構筑與應用,全固態(tài)電池技術、固態(tài)電解質(zhì)與隔膜材料、鋰電池/鋰硫電池電極與粘結劑;3)在功能聚合物復合材料與涂層材料、特種聚合物樹脂材料(膜材料、電池材料等)、氟硅高分子材料的設計合成與工程化應用領域,從事應用基礎研究、關鍵技術攻關與產(chǎn)品開發(fā)工作。
任職要求
學科方向:材料、化工、高分子、化學、能源環(huán)境、有機合成等相關專業(yè)。
要求:
1)具有博士學位(含應屆博士畢業(yè)生);
2)具備扎實的材料化學或化工基礎及產(chǎn)業(yè)化思維;
3)勤奮上進,善于溝通交流,具有良好團隊合作能力、動手能力和執(zhí)行力。
其他說明
相關待遇
1)稅前年薪35~40萬;
2)五險一金、定期體檢、租房補貼、人才公寓、人才津貼等;
3)工作業(yè)績突出、滿足研究院公開招聘研究人員任職條件者,出站后可優(yōu)先聘用到浙江大學衢州研究院科研崗位工作,并享有相應引進人才待遇:安家補助、購房補貼(共160萬元)和人才津貼等;
4)提供良好的實驗與科研條件,開展國際前沿性的研究,以及參加國內(nèi)外高水平學術會議的機會;支持申請各類博士后基金和項目;基本待遇參照浙江大學博士后待遇規(guī)定,課題組補貼和獎勵面議。

應聘材料
應聘材料(包括學習和工作經(jīng)歷、已發(fā)表的科研論文、已取得的科研成果等)
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競爭者,建議************
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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