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博士后-張慶華教授團(tuán)隊(duì)

35-40萬/年

杭州博士研究生若干人 2025-03-28發(fā)布

五險(xiǎn)一金定期/免費(fèi)體檢租房補(bǔ)貼

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：博士后-張慶華教授團(tuán)隊(duì)

職位類型：博士后

工作地點(diǎn)：浙江杭州余杭塘路866號

招聘人數(shù)：若干

報(bào)名方式：站內(nèi)投遞

截止時(shí)間：2025-04-30

用人部門：張慶華課題組

工作性質(zhì)：全職

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

需求專業(yè)：

化學(xué), 材料科學(xué)與工程, 化學(xué)工程與技術(shù), 環(huán)境科學(xué)與工程

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

研究方向：1）仿生多尺度界面功能材料、多功能膜分離材料與表面改性、響應(yīng)型智能超浸潤自清潔材料；2）新能源材料的設(shè)計(jì)、構(gòu)筑與應(yīng)用，全固態(tài)電池技術(shù)、固態(tài)電解質(zhì)與隔膜材料、鋰電池/鋰硫電池電極與粘結(jié)劑；3）在功能聚合物復(fù)合材料與涂層材料、特種聚合物樹脂材料（膜材料、電池材料等）、氟硅高分子材料的設(shè)計(jì)合成與工程化應(yīng)用領(lǐng)域，從事應(yīng)用基礎(chǔ)研究、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)與產(chǎn)品開發(fā)工作。

任職要求

學(xué)科方向：材料、化工、高分子、化學(xué)、能源環(huán)境、有機(jī)合成等相關(guān)專業(yè)。
要求：
1）具有博士學(xué)位（含應(yīng)屆博士畢業(yè)生）；
2）具備扎實(shí)的材料化學(xué)或化工基礎(chǔ)及產(chǎn)業(yè)化思維；
3）勤奮上進(jìn)，善于溝通交流，具有良好團(tuán)隊(duì)合作能力、動手能力和執(zhí)行力。

其他說明

相關(guān)待遇
1）稅前年薪35~40萬；
2）五險(xiǎn)一金、定期體檢、租房補(bǔ)貼、人才公寓、人才津貼等；
3）工作業(yè)績突出、滿足研究院公開招聘研究人員任職條件者，出站后可優(yōu)先聘用到浙江大學(xué)衢州研究院科研崗位工作，并享有相應(yīng)引進(jìn)人才待遇：安家補(bǔ)助、購房補(bǔ)貼（共160萬元）和人才津貼等；
4）提供良好的實(shí)驗(yàn)與科研條件，開展國際前沿性的研究，以及參加國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會議的機(jī)會；支持申請各類博士后基金和項(xiàng)目；基本待遇參照浙江大學(xué)博士后待遇規(guī)定，課題組補(bǔ)貼和獎勵面議。

應(yīng)聘材料
應(yīng)聘材料（包括學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、已發(fā)表的科研論文、已取得的科研成果等）

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。