詳見公告正文

招聘崗位
普通型博士后（含臨床型）
師資型博士后
創(chuàng)新型博士后

招聘專業(yè)
基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)、公共衛(wèi)生、護(hù)理學(xué)、化學(xué)及其他醫(yī)學(xué)相關(guān)交叉學(xué)科專業(yè)。

基本應(yīng)聘條件
（1）愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作意識，具有較強(qiáng)科研能力和學(xué)術(shù)潛力；
（2）年齡一般在35周歲及以下；
（3）具有博士學(xué)位，且獲得博士學(xué)位一般不超過3年，或具有同意授予博士學(xué)位證明的應(yīng)屆博士畢業(yè)生；
（4）身心健康，可全職從事博士后研究工作；
（5）進(jìn)站業(yè)績條件：
①申請普通型博士后的，近五年內(nèi)發(fā)表1篇SCI論文；需要同步完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的，須具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且近五年內(nèi)發(fā)表1篇中科院小類二區(qū)SCI論文。
②申請成為臨床師資型博士后的，須具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和較強(qiáng)的臨床實(shí)踐專門化技能，且近五年內(nèi)發(fā)表1篇中科院小類二區(qū)SCI論文。
③申請成為基礎(chǔ)師資型博士后的，近五年內(nèi)發(fā)表1篇中科院小類一區(qū)SCI論文或2篇中科院小類二區(qū)SCI論文。
④申請成為創(chuàng)新型博士后的，近五年內(nèi)在 Cell、Nature、Science、JAMA、Lancet、NEJM、BMJ、CA Cancer J Clin 及其旗下各學(xué)科領(lǐng)域 TOP1 子刊（不含綜述類期刊）或本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域 TOP1 期刊發(fā)表論文。

福利待遇
1、基礎(chǔ)年薪：在站2年，普通型博士后年薪合計72萬元，師資型博士后年薪合計96萬元（如有第三年增加28萬元），創(chuàng)新型博士后年薪合計120萬元（如有第三年增加40萬元）。
2、科研啟動費(fèi)：普通型博士后10萬元，師資型博士后20萬元；創(chuàng)新型博士后30萬元。
3、激勵年薪：達(dá)到C檔業(yè)績10萬/年，達(dá)到B檔業(yè)績20萬/年，達(dá)到A檔業(yè)績30萬/年；發(fā)放兩年。
激勵年薪可與聘期考核業(yè)績重復(fù)計算。標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到各檔次核定條件的，可相應(yīng)疊加。
4、職稱評審可享受博士后特殊通道。
5、業(yè)績優(yōu)秀者在站期間可提前簽訂留院意向協(xié)議，留院工作后可享受科研經(jīng)費(fèi)加碼支持及職務(wù)聘任優(yōu)待。
6、從事臨床學(xué)科研究的博士后，在站期間可同時進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。
7、正常在站期間，博士后根據(jù)業(yè)績情況可晉升高級別博士后，并享受相應(yīng)待遇。
8、享受汕頭市高層次人才相關(guān)服務(wù)。