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人事處處長(zhǎng)

面議
儋州市 本科 5-10年 1人 2023-06-19發(fā)布 查看公告詳情
五險(xiǎn)一金 定期/免費(fèi)體檢 通訊補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:人事處處長(zhǎng)
工作地點(diǎn):海南儋州市
招聘人數(shù): 1
報(bào)名方式: 站內(nèi)投遞
截止時(shí)間:詳見正文
用人部門:人事處
其他要求
學(xué)歷要求:本科
職稱要求:副高級(jí)職稱
工作經(jīng)驗(yàn):5-10年
年齡要求:45周歲以下
需求專業(yè):
該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科
崗位職責(zé)
1.全面主持人事處工作,負(fù)責(zé)人才隊(duì)伍建設(shè)和師資發(fā)展;
2.負(fù)責(zé)人員選聘、調(diào)配、考核等工作;
3.負(fù)責(zé)人員薪酬、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇的管理及核定工作;
4.負(fù)責(zé)教師資格認(rèn)定、職稱評(píng)定等工作;
5.負(fù)責(zé)學(xué)院人力資源制度建設(shè)、完善人力資源管理體系。
任職要求
基本要求:
(一)學(xué)歷要求:具備全日制本科及以上學(xué)歷,碩士、博士?jī)?yōu)先,一流大學(xué)畢業(yè)或有留學(xué)背景者優(yōu)先考慮(副高及以上職稱者不受學(xué)歷限制);
(二)年齡要求:引進(jìn)師資的年齡原則上教授不超過50周歲,副教授不超過40周歲,博士不超過35周歲。
(三)能力素質(zhì)要求:品行端正,熱愛教育事業(yè),具備良好的身體與心理素質(zhì),具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),具備良好的溝通能力與教學(xué)組織能力,有高校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、具有高校教師資格證者優(yōu)先考慮。
崗位要求:
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,45周歲以下,中共黨員優(yōu)先;
2.高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或高級(jí)職業(yè)資格;
3.具有5年及以上高等院校人事工作、師資隊(duì)伍建設(shè)工作經(jīng)歷;
4.熟悉國(guó)家有關(guān)政策及法律法規(guī),精通人力資源管理業(yè)務(wù)。
其他說明
相關(guān)待遇
(一)海南自貿(mào)區(qū)(港)配套人才政策
1.A類、B類、C類人才分別按不超過200平方米、180平方米、150平方米標(biāo)準(zhǔn)提供免租金、可拎包入住的人才公寓,全職工作滿5年由政府無償贈(zèng)予80%產(chǎn)權(quán),滿8年贈(zèng)予100%產(chǎn)權(quán)。
2.符合條件的D類(50歲以下)和其他類高層次人才(50歲以下)可按照標(biāo)準(zhǔn)享受住房租賃補(bǔ)貼和購房補(bǔ)貼。
3.按照海南省相關(guān)政策,各類高層次人才對(duì)應(yīng)享受落戶、子女教育、配偶就業(yè)和醫(yī)療保障等方面的服務(wù)保障待遇。
4.A類人才享受2萬元、B類人才1萬元的政府醫(yī)療保健服務(wù)待遇、C類以上人才享受全省二級(jí)及以上公立醫(yī)院(含各類公立專科醫(yī)院)開通綠色通道服務(wù)。
5.C類人才以上層次的子女戶籍轉(zhuǎn)入海南,參加高考不受報(bào)考批次限制。A類人才直系親屬就讀海南省中小學(xué)、幼兒園,采取一事一議方式予以解決。
6.根據(jù)《海南省國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目人選配套資助辦法(試行)》相關(guān)政策,我省推薦入選的或省外引進(jìn)的國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目人選,均可申請(qǐng)按所入選人才項(xiàng)目資助的1:1比例配套資助,最高可達(dá)100萬元。
7.海南省自2019年起設(shè)立"南海系列"育才計(jì)劃,鼓勵(lì)省內(nèi)人才積極申報(bào),入選"南海名家"可享受50萬元人才補(bǔ)貼,入選"南海名家青年項(xiàng)目"可享受30萬元人才補(bǔ)貼。
8.凡申報(bào)認(rèn)定為海南省自貿(mào)區(qū)(港)高層次人才,可享受個(gè)人所得稅實(shí)際稅負(fù)超過15%的部分予以免征政策。
(二)學(xué)校人才政策
1.學(xué)院提供同比國(guó)內(nèi)高校具競(jìng)爭(zhēng)力薪酬;
2.相關(guān)人員一經(jīng)錄用,學(xué)院依崗位提供住房,具體標(biāo)準(zhǔn)為:
1)教學(xué)崗位副教授(含)以上、行政管理崗位副處(含)以上員工3房2廳;
2)教學(xué)崗位講師、行政管理崗位正科級(jí)員工2房2廳;
3)教學(xué)崗位助教、行政管理崗位副科級(jí)員工、科員、輔導(dǎo)員1房1廳或大開套間。
3.五險(xiǎn)一金;
4.年度體檢福利;
5.享通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等福利;
6.退休返聘員工購買商業(yè)意外險(xiǎn);
7.符合海南省各項(xiàng)人才政策標(biāo)準(zhǔn)的人才同時(shí)享受學(xué)院相應(yīng)待遇和海南省人才配套政策相應(yīng)待遇。


應(yīng)聘材料:①個(gè)人簡(jiǎn)歷②海南電影學(xué)院(籌)崗位申請(qǐng)表(見附件)③身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證和獲獎(jiǎng)證書的電子掃描件或照片④留學(xué)背景人員請(qǐng)?zhí)峁﹪?guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書
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競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者,建議************
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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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