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人事管理崗

面議
貴陽 碩士研究生 1人 2023-04-28發(fā)布 查看公告詳情
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔任何責任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:人事管理崗
職位類型:人力資源管理崗
工作地點:貴州貴陽
招聘人數(shù): 1
報名方式: 網(wǎng)上系統(tǒng)
截止時間:2023-05-10
其他要求
學歷要求:碩士研究生
崗位職責
1.負責集團公司員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、勞動合同、試用期管理、勞動爭議處理等員工關(guān)系管理;
2.監(jiān)督、檢查集團公司所屬企業(yè)一般員工的崗位異動管理;
3.負責加強員工溝通,建立溝通渠道處理員工申訴;
4.負責集團公司員工請休假及考勤管理;
5.負責集團公司勞動用工備案管理、退休人員社會化管理;
6.配合部長規(guī)范集團公司用工管理體系和相關(guān)政策流程、制度,確保符合國家勞動法律法規(guī);
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
任職要求
1.基本要求:政治素質(zhì)高,中共黨員優(yōu)先。年齡原則上在40周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當放寬;
2.學歷職稱:研究生碩士及以上學歷學位;人力資源管理、工商管理、心理學、法學類等相關(guān)專業(yè),持有相關(guān)職業(yè)資格或職稱者優(yōu)先;
3.從業(yè)經(jīng)驗:
(1)3-5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
(2)有2年及以上大型國有企業(yè)或黨政機關(guān)從事相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4.綜合能力:
(1)誠實可靠、吃苦耐勞,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神;(2)對數(shù)據(jù)敏感度高,具有較強的邏輯思維及統(tǒng)計分析能力;
(3)工作態(tài)度積極,細致認真,有較強的的溝通、協(xié)調(diào)和抗壓能力;
5.同崗位工作經(jīng)歷業(yè)績特別突出者,上述條件可適當放寬。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競爭者,建議************
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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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