專業技術9
面議
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職位詳情
基本信息
其他要求
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
（一）應聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.2021、2022、2023年普通高等教育本科及以上學歷，并獲得相應學位，普通高等教育碩士研究生畢業的，其本科學歷需為普通高等教育本科畢業并取得學士學位；
6.年齡（1988年1月1日及以后出生）；具有副高以上專業技術職務并有教學工作經歷者年齡可放寬至（1983年1月1日及以后出生）；博士研究生年齡（1983年1月1日及以后出生）；
7.國（境）外學歷需取得教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書；
8.崗位所需的專業和其他條件（詳見附件）。
（二）凡報考我校2023年公開招聘崗位的人員，一經錄用，在校最低服務期限為五年（含五年）且不得轉崗，時間以《河南省事業單位首次崗位聘用人員登記表》中事業單位人員崗位聘用審批為準。專業技術崗位人員錄用后，均需兼職三年以上（含三年）輔導員（班主任）或管理崗位工作。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.2021、2022、2023年普通高等教育本科及以上學歷，并獲得相應學位，普通高等教育碩士研究生畢業的，其本科學歷需為普通高等教育本科畢業并取得學士學位；
6.年齡（1988年1月1日及以后出生）；具有副高以上專業技術職務并有教學工作經歷者年齡可放寬至（1983年1月1日及以后出生）；博士研究生年齡（1983年1月1日及以后出生）；
7.國（境）外學歷需取得教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書；
8.崗位所需的專業和其他條件（詳見附件）。
（二）凡報考我校2023年公開招聘崗位的人員，一經錄用，在校最低服務期限為五年（含五年）且不得轉崗，時間以《河南省事業單位首次崗位聘用人員登記表》中事業單位人員崗位聘用審批為準。專業技術崗位人員錄用后，均需兼職三年以上（含三年）輔導員（班主任）或管理崗位工作。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
較低
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非常匹配
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規行為。
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