部門負責人
面議
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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：大專
崗位職責
1、制定入黔旅游業務發展戰略和目標，確保入黔旅游業務發展與市場需求匹配；
2、負責入黔旅游事業部部門人員培訓發展，建立高效團隊運行機制，確保各項工作有序開展；
3、負責公司入黔旅游客源市場開拓和銷售，與合作伙伴進行業務洽談，拓展市場份額；
4、監督管理部門日常運營，確保項目的順利進行，達到公司經營目標；
5、識別和評估公司風險因素，制定激勵措施，激發員工工作積極性和創造力；
6、與同行企業、相關單位、供應商客戶等建立良好的合作關系，維護公司聲譽和形象；
7、不斷拓展入黔旅游客源市場，提高入黔旅游事業部的相關業務；
8、配合并完成集團公司及上級領導的相關指示和工作安排。
2、負責入黔旅游事業部部門人員培訓發展，建立高效團隊運行機制，確保各項工作有序開展；
3、負責公司入黔旅游客源市場開拓和銷售，與合作伙伴進行業務洽談，拓展市場份額；
4、監督管理部門日常運營，確保項目的順利進行，達到公司經營目標；
5、識別和評估公司風險因素，制定激勵措施，激發員工工作積極性和創造力；
6、與同行企業、相關單位、供應商客戶等建立良好的合作關系，維護公司聲譽和形象；
7、不斷拓展入黔旅游客源市場，提高入黔旅游事業部的相關業務；
8、配合并完成集團公司及上級領導的相關指示和工作安排。
任職要求
1、10年以上旅游行業從業經驗；
2、擁有豐富的團隊帶領經驗，較強的管理協調能力；
3、對旅游行業有深入的了解，了解市場動態、競爭態勢、技術發展趨勢等，為公司決策提供真實的數據和產品支撐；
4、具備一定的財務管理知識，能夠有效地管理企業的財務狀況，確保企業的財務健康；
5、始終堅守道德和法律底線，以誠信經營為原則，為企業樹立良好的企業形象。
2、擁有豐富的團隊帶領經驗，較強的管理協調能力；
3、對旅游行業有深入的了解，了解市場動態、競爭態勢、技術發展趨勢等，為公司決策提供真實的數據和產品支撐；
4、具備一定的財務管理知識，能夠有效地管理企業的財務狀況，確保企業的財務健康；
5、始終堅守道德和法律底線，以誠信經營為原則，為企業樹立良好的企業形象。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規行為。
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