人力資源管理崗
面議
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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：本科
崗位職責
1.參與人力資源體系建設，完善和優化人力資源管理制度和流程；2.負責薪酬福利管理工作，制訂實施公司薪酬政策及福利計劃，員工薪酬、獎金的核算；負責員工社會保險和公積金的申報、繳納、停繳、統計、分析工作；3.負責績效管理工作，組織實施公司員工績效考核計劃，做好績效考核結果溝通、反饋等工作；4.負責勞動關系管理工作，組織實施員工勞動合同的簽訂及入職、轉正、晉升、調遷、降職、離職等工作；負責人力資源統計分析工作；5.完成領導交辦的其他工作事項。
任職要求
熟悉人力資源管理的基本理論和實踐；具有一定的文字功底和寫作能力；熟練應用Office辦公軟件。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
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您在 ？位置
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