“金九銀十”秋招季，也是高校求職的黃金期，線上線下招聘活動如火如荼開展，但不少碩士看了一圈后，卻心酸地發現：留給碩士的崗位越來越少了。

一方面，高校招聘門檻水漲船高，如果不是博士，已經很難應聘教師；另一方面，碩士教師崗也趨于飽和，即使學校的教師崗是碩士可報，但部分專業也已經不面向碩士招聘了↓

信息來源：高校人才網《福州外語外貿學院2023年專任教師招聘啟事》

不少高校在招聘時，學歷要求“博士或優秀碩士”，究竟要多優秀才算“優秀碩士”，或者說，什么樣的碩士才有機會上岸呢？

  怎樣才算得上“優秀碩士”？

根據高校人才網近期發布的高校招聘公告，我們找到一些在博士崗中“夾縫生存”的碩士教師崗，其中發現了一些共性——這些面向碩士的崗位一般要求具備以下條件：

1.副高級及以上的專業技術職稱

最普遍的要求是碩士+副高職稱。以遼寧科技學院為例，招聘崗位16個，學歷要求均為博士，但其中有3個崗位附注“具有與行業相關的副高級及以上專業技術職稱者，學歷學位可為碩士研究生。”

信息來源：高校人才網《遼寧科技學院2023博士人才全球巡回招聘會》

如果是體育類碩士，則可能是要求國家運動員技術等級稱號↓

信息來源：高校人才網《湖州學院2023博士人才全球巡回招聘會》

2.較強的實踐能力和技能水平

沒有職稱，更多就看資質證書。例如杭州職業技術學院，同一專業的教師崗分了博士崗和碩士崗，而面向碩士的崗位，如果獲得過各項技能競賽大獎（一等獎）的話，可以不限制職稱。

信息來源：高校人才網《杭州職業技術學院2023博士人才全球巡回招聘會》

這類情況尤其常見于高職院校，這類學校注重實踐經驗，例如：

- 有多年企業第一線從事本專業或相近專業技術工作經歷；

- 有多年為企業提供技術開發、技術指導、管理咨詢等服務的經歷；

- 擔任過中、大型企業高層或大型企業中層及以上管理（技術）職務；

- 獲得專業相關的各類資格證書等

除了高職院校，一些應用型本科也會側重“雙師型”教師隊伍建設，具備較強的實踐能力和技能水平碩士就會受到青睞。

信息來源：高校人才《菏澤學院2023博士人才全球巡回招聘會》

3.突出的科研能力或背景

“道理我都懂，但我只是個剛畢業的碩士，沒有職稱也沒有那么多大賽獎項啊……”別急，應屆碩士也是有機會的。

信息來源：高校人才網《廣州南方學院電氣與計算機工程學院2023年師資人才招聘啟事》

對于應屆碩士，高校通常會看重科研能力和畢業學校的背景等，只要能讓學校看到你的潛力和價值，也是有機會成功應聘的。

信息來源：《中共寧波市委黨校2023博士人才全球巡回招聘會》

要注意的是，以上條件并不是一定的。“優秀碩士”只是一個空泛的概念，每個學校的定義和需求都不同。不過，大多數情況下，除非你非常優秀，否則在博士中間，碩士的求職空間往往要小得多，那么對于不那么優秀的普通碩士來說，應該怎么辦？

建議針對性調整自己的求職策略：

如果只是想進高校，入職民辦或行政崗是多數人的選擇；

如果想進教師崗，可以著重留意學校的緊缺專業和特殊專業（條件會放寬）；

如果想進公辦，可以考慮一下高職院校、新籌辦的高校等（碩士需求相對大一些），還可了解人才引進計劃……

詳情可看：《碩博可報，門檻低……想進高校為什么不試試這些辦法？》《九成高校門檻提到博士，碩士如何“撿漏”上岸公辦本科？》

總而言之，雖然碩士進高校的選擇沒有那么多，但多找多看還是有不少機會的。

最重要的是，求職，主打的是“膽大心細”。

首先要對自己有信心，正所謂“搏一搏，單車變摩托”，如果學校寫明“優秀碩士也可”，而你又認為自己條件不錯，有拿得出手的成果，不妨大膽一試，畢竟失敗了也沒什么可損失的嘛。

其次是多翻查信息，如果已經有意向的學校，還可以直接關注學校公眾號或人事官網，時不時去看看，這樣才能打破信息差，避免錯過招聘，別人漏掉的信息，正是你上岸的機會！

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