首都醫科大學宣武醫院始建于1958年，是以神經科學和老年醫學為重點的三級甲等綜合醫院，是我國神經科學初創基地和人才培育的搖籃之一。傳承“誠勤嚴精”的宣醫精神，醫院守正創新、知行合一，承載著國家神經疾病醫學中心、中國國際神經科學研究所、國家老年疾病臨床醫學研究中心，形成了以綜合實力為主體，以神經科學和老年醫學為兩翼的“一體兩翼”發展格局。
根據上級文件精神，結合醫院發展規劃，現面向社會公開招聘各類人才，有關事項公告如下：
一、招聘基本條件
1.堅持中國共產黨的領導，政治立場堅定，具有正確的世界觀、人生觀和價值觀；
2.遵紀守法，品行端正，熱愛醫教研事業，遵守醫師職業道德，恪守工作紀律，身心健康；
3.有事業心和責任感，有敬業、奉獻和團隊精神；實事求是，踏實肯干；
4.具備履行應聘崗位所需的學科背景、理論業務知識和實際工作能力；
5.應屆畢業生在校期間無補考記錄，按時取得學位，具有就業派遣資格。京外應屆生源需滿足戶口進京條件，非應屆生需滿足人事檔案在京或符合外埠人才引進條件；
6.醫生崗位應聘者，碩士原則需通過住院醫師一階段規培；
7.符合回避制度的有關規定。
二、招聘崗位及要求
見附件：《首都醫科大學宣武醫院2022年度公開招需求計劃（二）》
三、招聘辦法
1.報名
自公告之日起接受報名，應聘者請登錄我院招聘網站(https://hr.xwhosp.com.cn)，在線填寫簡歷并應聘相關崗位，報名截止時間：
2.資格審查
人力資源處依據崗位條件，進行人員資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應聘者需對提供材料的真實性負責，凡提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消應聘資格。已辦理聘用手續者取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。
3.考核與體檢
崗位所在部處室組織考核，時間地點及考核形式另行通知。崗位所在部處室綜合考核結果，上報人力資源處，人力資源處進行資格復審并按“招聘崗位：聘用人員”1：1的比例，結合當前新冠肺炎疫情情況，在滿足疫情防控要求的情況下組織體檢。
4.人力資源處綜合考核及體檢結果報醫院院長辦公會及黨委會審批，并對擬聘人員進行公示，公示時間為7個工作日。
四、待遇
按北京市事業單位相關崗位等級兌現待遇。
五、聯系方式：
北京市西城區長椿街45號
首都醫科大學宣武醫院人力資源處
咨詢電話：83923057
郵編：100053
宣武醫院期待您的加入！
首都醫科大學宣武醫院人力資源處
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來源鏈接：
http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202205/t20220509_2705332.html
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