因舟山群島新區金融投資有限公司業務發展需要，向社會公開招聘以下崗位，現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

應聘人員無受過刑事處罰、無涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的情況、在企業經營管理活動中無不良誠信記錄、無其他不宜選聘等事項。

二、招聘計劃

招聘崗位：經營業務管理

招聘人數：2人

專業和學歷要求：管理學、經濟學、法學專業；研究生及以上。

應聘條件：1.35周歲以下；2.熟悉經營管理相關知識；3.具有良好的溝通能力、團隊協作精神，較強的數據整理及分析能力；4.工作認真負責、嚴謹細致，責任心強（具有5年以上國有企業或中大型企業管理工作經歷、持有律師資格證、注冊會計師或高級會計證書的可適當放寬學歷要求）。

三、信息發布平臺

舟山引才云

https://zsrlzy.zhoushan.gov.cn

四、報名辦法

（一）報名時間自公告發布之日起至2023年10月13日止，應聘者需下載并完整填寫《應聘人員報名表》（附上近期彩色一寸證件照），提供相關證明材料電子版（身份證、學歷及學位證書、職稱證書等各類相關證書），報名郵件以“應聘崗位+姓名”命名發送至郵箱：jintouhr@163.com，聯系人：余女士，聯系電話：0580-2160091、0580-2160215。

（二）應聘者須在本公告規定時間內完成報名，逾期不再受理。若崗位符合條件的應聘者少于3人，則該崗位暫停招聘，視情況延長報名時間或擇時再行招聘。經資格審查后，符合條件的應聘者將通過電話通知進入后續環節。

五、考試及評分

（一）筆試

1.如該崗位符合條件的報名人數是招聘計劃數的5倍及以上時增加筆試。

2.筆試為100分制，合格線為60分。如筆試合格，筆試成績占總成績的50%帶入下一輪面試；如筆試不合格，則取消面試資格。

（二）面試

1.以筆試成績從高到低按招聘計劃數的1：5比例確定面試人員，不足規定比例的按實際人數確定；如無筆試安排，則直接進入面試。

2.面試為100分制。采取結構化面試，綜合考察應聘者的職業背景、對應崗位的業務能力、適崗性、邏輯思維、分析和解決問題、語言表達、臨場應變等相關方面能力。

（三）評分

1.進行筆、面試的崗位，按照筆試成績50%+面試成績50%計為最終成績。

2.僅進行面試的崗位，按照面試成績計為最終成績。

3.招聘錄用的最終總成績須在70分（含）以上，若所有應聘者均未達到錄用的最低要求，則該崗位擇時再行招聘或取消招聘。

六、體檢及政審

（一）根據應聘者的最終成績從高到低，按照招聘崗位計劃1：1的比例確定考察對象，進行體檢和政審，并在舟山引才云上發布入圍體檢和政審的名單通告。

（二）考察對象須在縣級以上綜合性醫院或設區市的市級體檢中心自行體檢，并提供體檢報告。

（三）對考察對象進行政審，并要求考察對象提供無犯罪記錄證明。

七、公示及錄用

（一）體檢、政審均合格者，按崗位確定擬錄用人選，并在舟山引才云上公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經核實不影響錄用的，辦理錄用手續。

（二）被錄用人員應當按照要求按時報到，并辦理有關手續。無正當理由逾期不報到的，視為放棄錄用資格。

八、其他事項

（一）應聘者提交的信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料而獲取應聘資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消錄用資格。

（二）薪酬待遇根據公司相關標準執行。

（三）本公告未盡事宜以公告發布單位解釋為準。

附件：應聘人員報名表.doc

舟山群島新區金融投資有限公司

2023年10月9日

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