聊城市總工會擬成立聊城惠工資產運營有限公司，主要負責聊城市工人文化宮的運營管理服務。現因工作需要總經理、財務、監事各1人，委托聊城市三實人力資源服務有限公司面向社會公開招聘，并將招聘事項公告如下：
一、招聘條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的政治素質，品行端正，作風正派且無不良信用記錄。
（二）身體健康，符合崗位聘用標準。
（三）具備崗位所需要的其他任職條件。
（四）有下列情形的人員，不得報名：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的；
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4、法律規定的其他情形人員。
二、招聘人員數量及要求
崗位表（請點擊鏈接查看詳情）
三、報名方式：現場報名
報名時間：
現場地點：聊城經濟技術開發區星光聊城國際金融中心9號樓712室（東昌路與廬山路交叉口往西
四、資格審查
（一）現場報名。應聘者現場填寫《應聘人員基本情況登記表》，遞交身份證、畢業證、學位證、相關資格證書的原件及復印件1份，教育部學信網學歷報告1份和學位認證報告1份，1寸免冠照片3張。審核原件，留存復印件。崗位要求工作經驗的，需提供符合報考該崗位的工作證明類材料一份（如：工作證明、勞動合同或解除合同等）。
（二）資格審查。報名結束后，將對報考人員資格進行集中審查。
（三）核發準考證。對資格審查合格者，電話通知本人領取準考證。準考證須在規定時間內攜帶有效身份證件領取，逾期不領者視為放棄考試。核發準考證時間另行通知。
應聘人員要仔細閱讀本公告，填報的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。信息填報不實的，按弄虛作假處理，責任由應聘人員自負。（溫馨提醒：聊城市三實人力資源服務有限公司不設任何考試培訓課程和培訓點。）
五、聘用程序
（一）組織面試。
采取結構化面試，滿分100分。考生由同一評委組負責面試。面試時間以面試通知為準。
按照個人成績由高到低排名的順序，按需求人數1:1的比例進入考察體檢環節。
（二）考察體檢。
對擬聘人員進行全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、廉潔自律、學習工作、擬任崗位資格等表現。對被考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確進行復審。
體檢按照國家有關標準執行，體檢費用由考生承擔。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從應聘同一崗位的人員中按照總成績依次等額遞補。
（三）決定聘用。
根據考察體檢情況，決定聘用人員。
六、薪酬待遇及試用期
（一）總經理薪酬待遇參照事業單位正科級薪酬標準執行；財務、監事薪酬待遇參照工會社工薪酬標準執行；
（二）單位不招收兼職人員，聘用人員須在簽訂勞動合同之前，提交與原單位的解除合同證明，否則不予聘用。
七、其他
（一）應聘者須對自己應聘時提供的個人資料及相關材料的真實性、有效性負責，如有弄虛作假或欺騙行為的，一律取消考試資格，已經聘用的，依法解除勞動關系。
（二）應聘者提供的材料，將嚴格保密，僅供招聘之用，恕不退還。
（三）應聘者參加招聘過程中的交通、食宿等費用自理。
咨詢電話：0635-8325199（三實人力）
聊城市總工會
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