首都醫科大學宣武醫院始建于1958年，是以神經科學和老年醫學為重點的三級甲等綜合醫院，是我國神經科學初創基地和人才培育的搖籃之一。傳承“誠勤嚴精”的宣醫精神，醫院守正創新、知行合一，承載著國家神經疾病醫學中心、中國國際神經科學研究所、國家老年疾病臨床醫學研究中心，形成了以綜合實力為主體，以神經科學和老年醫學為兩翼的“一體兩翼”發展格局。

海納百川、兼容并蓄。宣武醫院張開雙臂，誠邀海內外人才，肩負起新時期首都醫藥衛生健康事業發展主力軍的重任，為把醫院建設成為“國內一流、國際知名的人民滿意的學院型醫院和現代化醫學中心”而奮斗。

現將科技成果轉化管理崗位招聘事宜公告如下：

一、招聘基本條件

1.堅持中國共產黨的領導，政治立場堅定，具有正確的世界觀、人生觀和價值觀；

2.遵紀守法，品行端正，熱愛醫教研事業，遵守醫師職業道德，恪守工作紀律，身心健康；

3.有事業心和責任感，有敬業、奉獻和團隊精神；實事求是，踏實肯干；

4.具備履行應聘崗位所需的學科背景、理論業務知識和實際工作能力；

5.應屆畢業生(含兩年內初次就業的畢業生、留學歸國人員)需要按時取得學位，具有就業派遣資格；

6.同等學力人員需滿足相應崗位對學位的要求；

7.符合回避制度的有關規定。

二、招聘崗位及要求

(一)科技成果轉化法務專員1人

招聘條件：

1.碩士學歷，法學相關專業。

2.在醫藥行業有工作經驗，有涉及科技成果轉化的經驗。

3.對專利法、著作權法、合同法、商法、公司法、科技成果轉化法等相關法律法規有深入了解。

4.了解科技成果轉化的流程和特點，具備相關的科技知識。

5.能夠識別和評估法律風險，并提供有效的解決方案。

6.善于與科研技術人員和其他部門進行溝通。

7.具備優秀的合同起草和審查能力。

8.保持對新法律法規和行業動態的學習和了解。

9.嚴格遵守保密制度，保護醫院的技術商業秘密和知識產權。

(二)科技成果轉化知識產權管理專員1人

招聘條件：

1.碩士學歷，知識產權相關專業，熟悉知識產權法律法規和政策。

優先條件：

(1)有相關資格認證：如專利代理人資格證等；

(2)在知識產權領域多年工作經驗者優先；

(3)在國家知識產權局審查中心等相關部門工作經驗者優先；

2.有醫藥行業知識產權工作經驗。

3.具有處理復雜知識產權問題的經驗。

4.熟悉知識產權相關法律。

5.能高效進行專利檢索和分析。

6.有挖掘潛在的知識產權及專利撰寫的能力。

7.與團隊成員有效配合及時完成交辦任務。

8.嚴格遵守保密制度，保護醫院的技術商業秘密和知識產權。

(三)科技成果轉化流程專員1人

招聘條件：

1.本科學歷，科技管理、衛生管理及相關專業。

2.對科技成果轉化的流程和政策有深入了解。

3.具備良好的溝通協調能力，能夠與各部門有效合作。

4.有較強的組織能力，確保轉化項目的順利進行。

5.具備項目管理能力，包括項目跟進、問題解決等。

6.有一定的風險評估和管理能力。

7.能夠熟練使用辦公軟件，進行文件管理和數據分析。

8.具有較強的學習能力，能夠不斷更新知識。

9.具備良好的團隊合作精神和責任心。

10.有相關工作經驗者優先。

三、招聘辦法

1.報名

請應聘者請登錄我院招聘網站，在線填寫簡歷后，點擊崗位詳情應聘，報名截止時間：2024年5月5日17:00。

2.資格審查

醫院依據崗位條件，進行人員資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應聘者需對提供材料的真實性負責，凡提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消應聘資格。已辦理聘用手續者取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。

3.考核與體檢

由崗位所在部處室進行考核，形式為面試。面試時間地點另行通知。請應聘者關注本人在報名系統中使用的手機或郵箱信息。人力資源處根據部處室考核結果進行資格復審，根據面試成績由高到低的順序，按招聘人數與擬聘用人員1:1的比例組織體檢。

4.聘用

考核、體檢通過后，在符合入職條件的情況下辦理聘用手續，聘用形式為非在編形式。

四、聯系方式

北京市西城區長椿街45號

首都醫科大學宣武醫院人力資源處

咨詢電話：83923057

郵編：100053

宣武醫院期待您的加入!

首都醫科大學宣武醫院人力資源處

2024年04月16日

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