公司簡介
四川長虹電源股份有限公司（國營第七五六廠），系長虹集團旗下控股子公司。公司總部位于四川省綿陽市經濟技術開發區，下設廣東長虹電源有限責任公司、吉林長虹電源有限責任公司、綿陽虹源科技發展有限責任公司3家子公司，并在成都設立分公司及研發中心。公司園區占地200畝，在崗職工1300多人，其中專門從事電源系統研發的中、高級工程技術人員300余人。公司現擁有78項專利，已完成和正在承擔的國家級重大型號高新工程項目100余項。
公司技術實力雄厚，自主研發電源系統和蓄電池產品的能力處于國內領先水平，產品廣泛應用于航空航天、軌道交通、工業配套、儲能等軍民用市場領域。公司已發展成為我國軍民用航空電源系統龍頭企業；國家重點型號工程主要配套廠家；“國家重點研發（原863）”計劃實施單位之一；國家科學技術進步獎獲獎單位。
根據長虹集團“十四五”及中長期戰略目標，長虹電源公司積極圍繞“系統集成、戰略合作、智能制造、資本合作”的戰略舉措，緊緊抓住國家強軍興軍戰略、發展軌道交通建設、實現“雙碳”目標、推進綠色能源發展等一系列高質量發展的重大機遇，以“智能化、信息化、系統化”方針為指導，專注于新能源系統技術研發和創新發展，以鋰電池、模塊電源、電源系統、綠色能源產品為基礎，充分利用現有技術及渠道優勢，優化戰略布局，搶占未來裝備技術制高點，全面提升核心競爭力，推動企業實現跨越式發展，立志成為國際知名的電源系統解決方案提供商。
一、硬件測試工程師
（一）崗位信息
1.部門：設計一所
2.崗位名稱：硬件測試工程師
3.招聘人數：2人
4.專業要求：電子信息工程類等相關專業
5.學歷要求：本科及以上學歷（特別優秀者，學歷可放寬至大專）
6.政治面貌：無
7.崗位描述：
(1)能把產品設計師研制提交的樣品或者樣機盡可能測試出更多的問題，并有能力和方法給出更改意見；
(2)看懂原理圖，并了解和掌握原理圖；
(3)看懂器件規格書；
(4)充分理解并掌握行業標準和規范；
(5)能搭建測試平臺，掌握多種測試軟件及測試設備；
(6)負責產品軟硬件圖件手冊的編制，并向其他平臺部門提供技術支撐；
(7)完成上級領導交接的其他工作事項。
（二）報名時間
招聘信息長期有效
（三）資格條件
1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業文化，具有較強的事業心和責任感，具備良好的職業素養，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協調與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創新精神；
2.教育背景：應具有本科及以上文化程度（特別優秀者，學歷可放寬至大專）；
3.應聘年齡：性別不限，35歲以下，（特別優秀者可將年齡放寬）；
4.技能要求：
(1)熟練操作計算機辦公軟件；
(2)具備極強的責任心和良好的溝通、協調能力及推動執行力；有較好的分析能力和解決問題能力；抗壓能力強；
(3)具備基礎電路知識，熟悉基礎元器件特性和原理，電子相關專業；
(4)熟悉儀器儀表，2年以上電子電路設計或產品測試工作經驗；
(5)熟悉EMC理論知識，具有電磁兼容整改經驗優先。
5.工作經歷：具有兩年以上相關工作經驗。
二、PCBLayout工程師
（一）崗位信息
1.部門：設計一所
2.崗位名稱：PCBLayout工程師
3.招聘人數：1人
4.專業要求：電子信息工程類等相關專業
5.學歷要求：本科及以上學歷（特別優秀者，學歷可放寬至大專）
6.政治面貌：不限
7.崗位描述：
(1)負責產品PCBlayout設計及更改；
(2)負責制定印制板加工文件要求；
(3)負責跟蹤印制板生產及處理生產過程中的問題；
(4)負責元器件封裝庫及原理庫建設和管理；
(5)負責元器件庫的建設和維護；
(6)完成上級領導交接的其他工作事項。
（二）報名時間
招聘信息長期有效
（三）資格條件
1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業文化，具有較強的事業心和責任感，具備良好的職業素養，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協調與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創新精神；
2.教育背景：應具有本科及以上文化程度（特別優秀者，學歷可放寬至大專）；
3.應聘年齡：性別不限，35歲以下，（特別優秀者可將年齡放寬）；
4.技能要求：
(1)熟練操作計算機辦公軟件；
(2)具備極強的責任心和良好的溝通、協調能力及推動執行力；有較好的分析能力和解決問題能力；抗壓能力強；
(3)具備基礎電路知識，熟悉基礎元器件特性和原理，電子相關專業；
(4)熟悉多層板設計要點和安規要求，具備大功率板和4Kpins設計經驗優先；
(5)熟悉電路PCB設計EMC理論知識，具有電磁兼容整改經驗優先。
5.工作經歷：具有兩年以上相關工作經驗。
三、電子電路工程師
（一）崗位信息
1.部門：設計一所
2.崗位名稱：電子電路工程師
3.招聘人數：2人
4.專業要求：電子信息工程類等相關專業
5.學歷要求：本科及以上學歷（特別優秀者，學歷可放寬至大專）
6.政治面貌：不限
7.崗位描述：
(1)根據產品設計要求，制定電路設計方案，掌握相關模擬、電源、數字芯片信號的相關參數性能，負責原理圖方案、元器件選型、設計；
(2)開展電路板卡級設計統型、設計降本，控制成本，實現電路設計最優解，形成平臺技術，模塊化電路；
(3)完成電路部件級圖紙及BOM擬制，與PCBLayout工程師做好設計協同；
(4)承擔研制產品樣板測試，電路故障分析及歸零工作；
(5)完成上級領導交代的其他工作事項。
（二）報名時間
招聘信息長期有效
（三）資格條件
1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業文化，具有較強的事業心和責任感，具備良好的職業素養，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協調與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創新精神；
2.教育背景：應具有本科及以上文化程度（特別優秀者，學歷可放寬至大專）；
3.應聘年齡：性別不限，35歲以下，（特別優秀者可將年齡放寬）；
4.技能要求：
(1)熟練操作計算機辦公軟件；
(2)具備極強的責任心和良好的溝通、協調能力及推動執行力；有較好的分析能力和解決問題能力；抗壓能力強；
(3)具備基礎電路知識，熟悉基礎元器件特性和原理，電子相關專業；
(4)熟練使用AltiumDesigner軟件，2年以上電子電路設計相關工作經驗。
5.工作經歷：具有兩年以上相關工作經驗。
四、FAE工程師
（一）崗位信息
1.部門：廣東長虹電源有限責任公司
2.崗位名稱：FAE工程師
3.招聘人數：3人
4.專業要求：電子類相關專業
5.學歷要求：本科及以上學歷
6.政治面貌：不限
7.崗位描述：
（1）負責模塊電源市場開發及售前售后技術支持；
（2）負責制定組件電源初步方案。
（二）報名時間
招聘信息長期有效
（三）資格條件
1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業文化，具有較強的事業心和責任感，具備良好的職業素養，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協調與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創新精神；
2.教育背景：應具有本科及以上文化程度；
3.應聘年齡：應在35周歲以下，（特別優秀者可將年齡放寬）；
4.技能要求：具有電源類產品研發經驗，掌握電子電路相關知識，熟悉各種電子元器件，熟悉電路原理，具有良好的電子電路分析能力，熟悉行業及國家標準。熟練使用辦公軟件、測試工具（交流直流源、萬用表、示波器、功率分析儀、高低溫試驗箱、熱成像儀）等。
5.工作經歷：具有兩年以上相關工作經驗。
五、研發工程師
（一）崗位信息
1.部門：廣東長虹電源有限責任公司
2.崗位名稱：研發工程師
3.招聘人數：2人
4.專業要求：電子類相關專業
5.學歷要求：本科及以上學歷
6.政治面貌：不限
7.崗位描述：
（1）負責模塊電源相關產品項目設計開發和技術支持工作；
（2）負責基于模塊電源的集成制造及測試，模塊電源的生產制造及測試、產品交付工作。
（二）報名時間
招聘信息長期有效
（三）資格條件
1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業文化，具有較強的事業心和責任感，具備良好的職業素養，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協調與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創新精神；
2.教育背景：應具有本科及以上文化程度；
3.應聘年齡：應在40周歲以下（特別優秀者可將年齡放寬）；
4.技能要求：掌握電子電路相關知識，熟悉各種電子元器件，熟悉電路原理，具有良好的電子電路分析能力，熟悉行業及國家標準。熟練使用辦公軟件、開發平臺、測試工具（交流直流源、萬用表、示波器、功率分析儀、高低溫試驗箱、熱成像儀）等。
5.工作經歷：3年以上設計崗位工作經驗。
六、營銷員
（一）崗位信息
1.部門：廣東長虹電源有限責任公司
2.崗位名稱：營銷員
3.招聘人數：3人
4.專業要求：營銷類相關專業或具有營銷相關工作經驗
5.學歷要求：本科及以上學歷
6.政治面貌：不限
7.崗位描述：
（1）負責完成公司下達的銷售目標。
（2）負責模塊電源及定制組件售前、售中，售后溝通工作，以及客戶手中項目的內部溝通以及落地工作。
（3）負責完成新客戶的導入，合同、訂單、交付、回款等工作。
（二）報名時間
招聘信息長期有效
（三）資格條件
1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業文化，具有較強的事業心和責任感，具備良好的職業素養，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協調與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創新精神；
2.教育背景：應具有本科及以上文化程度；
3.應聘年齡：應在35周歲以下（特別優秀者可將年齡放寬）；
4.技能要求：具有良好的溝通能力，協調能力，解決問題能力。能快速熟悉公司產品的性能指標以及競品的優劣勢，掌握產品銷售技能。
5.工作經歷：1年以上銷售工作經驗。
七、綜合事務管理員
（一）崗位信息
1.部門：廣東長虹電源有限責任公司
2.崗位名稱：綜合事務管理員
3.招聘人數：2人
4.專業要求：統計及會計相關專業
5.學歷要求：專科及以上學歷
6.政治面貌：不限
7.崗位描述：
（1）負責產品整體生產進度安排及交付；
（2）負責發貨、應收、回款統計督促及庫存統計。
（二）報名時間
招聘信息長期有效
（三）資格條件
1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業文化，具有較強的事業心和責任感，具備良好的職業素養，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協調與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創新精神；
2.教育背景：應具有專科及以上文化程度；
3.應聘年齡：應在35周歲以下（特別優秀者可將年齡放寬）；
4.技能要求：具有統計工作及會計相關工作經驗;具有良好的溝通能力，協調能力，解決問題能力，具有強烈的工作責任心。熟練使用辦公常用軟件，熟悉公司業務流程；
5.工作經歷：2年以上工作經驗。
八、供應商管理專員
（一）崗位信息
1.部門：供應鏈管理中心
2.崗位名稱：供應商管理專員
3.招聘人數：2人
4.專業要求：質量管理等相關專業
5.學歷要求：本科及以上學歷（特別優秀者，學歷可放寬至大專）
6.政治面貌：不限
7.崗位描述：
1.按照供應商準入、評估、退出制度和流程的全壽命質量管理要求，對供方實施管理；負責供應商產品質量監控，負責供應商產品質量問題的處理、分析。
2.根據公司供應商質量管理體系的搭建和持續改進要求，負責監督供應商質量保證體系的持續性和有效性，組織對供方進行現場審核、績效評價、考核問責，并督促供方進行整改、提升。
3.根據供應商能力培育計劃，組織并指導供應商持續開展質量改進活動。
（二）報名時間
招聘信息長期有效
（三）資格條件
1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業文化，具有較強的事業心和責任感，具備良好的職業素養，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協調與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創新精神；
2.教育背景：應具有本科及以上文化程度（特別優秀者，學歷可放寬至大專）；
3.應聘年齡：年齡45歲以下（特別優秀者可將年齡放寬）；
4.技能要求：
(1)熟練使用業務平臺、Word、Excel、PPT等常用辦公軟件；
(2)具備良好的數據分析能力、邏輯思維和溝通協調能力；
(3)有較強的執行力、管理能力、公文書寫能力，工作承壓能力強，能夠適應一定頻度的出差需求；
(4)熟悉GB/T19001、GJB9001、IATF16949等質量管理體系，具有注冊審核員資格優先，熟悉各類質量工具應用者優先。
5.工作經歷：具有質量管理相關工作兩年及以上工作經驗。
九、采購員
（一）崗位信息
1.部門：供應鏈管理中心
2.崗位名稱：采購員
3.招聘人數：2人
4.專業要求：采購管理、物流管理等相關專業
5.學歷要求：本科及以上學歷（特別優秀者，學歷可放寬至大專）
6.政治面貌：不限
7.崗位描述：
(1)負責新品需求執行情況的統計與反饋；
(2)負責新品需求執行異常情況的分析及組織相關方（部門內部、外部，公司內部外部）對異常情況制定處置方案，并監督方案執行；
(3)基于相關項目實施情況回顧，分析、總結管理執行過程中的低效點、堵點，提出優化建議；
（二）報名時間
招聘信息長期有效
（三）資格條件
1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業文化，具有較強的事業心和責任感，具備良好的職業素養，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協調與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創新精神；
2.教育背景：應具有本科及以上文化程度（特別優秀者，學歷可放寬至大專）；
3.應聘年齡：年齡45歲以下（特別優秀者可將年齡放寬）；
4.技能要求：
(1)熟練使用業務平臺、Word、Excel等常用辦公軟件；
(2)具備良好的理解能力、數據分析能力、邏輯思維和溝通協調能力；
(3)有較好的執行力、管理能力、文檔書寫能力，工作承壓能力強，能夠適應一定頻度的出差需求；
(4)熟悉ERP、SAP、SPSC系統人員優先。
5.工作經歷：具有采購相關工作兩年及以上工作經驗。
十、薪酬待遇
薪酬和福利按照長虹集團有關規定執行
十一、招聘程序
1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員，參加筆、面試事項，做到通知事宜和發送情況有據可查。
3.確定擬錄用人員。面試結束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續。
5.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。
十二、報名方式
聯系人：蔣老師
郵件標題：（姓名+應聘職位名稱）
十三、監督投訴渠道
1.企業紀檢部門：聯系人、聯系電話、監督郵箱
2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875
綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
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來源鏈接：
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