安徽太湖江淮村鎮銀行（以下簡稱“我行”）是經中國銀行業監督管理委員會批準，于2014年1月份設立的股份制商業銀行，總行位于太湖縣晉熙鎮法華路323號。下設小池支行、晉熙支行、徐橋支行、新倉支行及營業部5個網點。多年來，我行積極踐行“因農而生，伴您振興”的企業使命，堅持服務“三農”、牽手“小微”的辦行宗旨，走出了一條扎根農村、面向農業、服務農民的惠農興農富農之路，獲得了當地政府和社會各界的認可與贊許。
為滿足業務發展需要，我行誠邀熱愛農村金融事業的優秀人員加入我們的團隊，展示才智，共創未來。我行將提供良好的薪酬福利待遇和發展平臺。
一、招聘人數及崗位
本次招聘合同制員工10名。
二、應聘基本要求
（一）具有良好的政治素質和思想品德，遵紀守法，誠實守信，無不良行為記錄。
（二）認同江淮村鎮銀行企業文化，具有較強的團隊協作意識；熱愛農村金融事業，志愿服務基層。
（三）有事業心、進取心和較強的學習能力，具備一定的分析判斷、語言表達和文字寫作能力。
（四）身心健康，能夠勝任崗位工作需要。性格堅毅，腳踏實地，勇于挑戰自我，具有良好的人際溝通與協調能力，無不良行為記錄。
（五）報考時年齡在28周歲以下(
（六）符合以下學歷及專業要求：
1.?？茖W歷：初始學歷應為普通高等院校統招?？茟獨v屆畢業生，所學專業為經濟金融、財會審計、信息科技、市場營銷、法學、中文文秘、工商管理、數理統計類。
2.本科及以上學歷：初始學歷應為普通高等院校統招本科及以上應歷屆畢業生（不含專升本、定向委培、各類成人教育、網絡遠程教育、自學考試及其他非全國統招畢業生），專業不限。
（七）境內院校2022年應屆畢業生，須在
（八）太湖本地戶籍并能安心接受基層鍛煉者優先考慮。
（九）應聘者須符合本行履職回避相關要求。
三、應聘流程
本次招聘按如下流程進行：網上報名-簡歷篩選-筆試-面試-體檢-背調-崗前培訓-簽約錄用。
（一）網上報名：
（二）簡歷篩選：對應聘者進行資格審查，擇優確定參加筆試人員名單。
（三）筆試：對通過簡歷篩選人員進行筆試，確定入圍面試人員名單。
（四）面試：組織通過筆試人員進行面試，擇優確定擬錄用人員。
（五）體檢：參照公務員招錄標準對擬錄用人員進行體檢。
（六）背調：對通過體檢的擬錄用人員進行背景調查。
（七）崗前培訓：對通過背調的擬錄用人員進行崗前培訓。
（八）簽約錄用：與崗前培訓合格的擬錄用人員簽訂勞動合同。
四、應聘須知
（一）應聘者掃描下方二維碼進入招聘網址查看職位并投遞簡歷，不接受紙質簡歷。
報名二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
https://www.thx.gov.cn/group2/M00/1B/0A/CtG0ZGK8-zuAMXsRAAF170E1QTE390.jpg
（二）應聘者報名須認同并遵循本次招聘程序及原則：
1.本行對符合招聘條件的應聘者，按“好中選優”原則,統籌考慮審核確定參加筆試人員名單。
2.招聘人員按1:2比例依應聘者筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人員，最后一名入圍面試者成績如果出現并列，并列者一并進入面試。
3.按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例統計應聘者綜合成績，并按綜合成績從高分到低分順序確定擬錄用人員并予以公示，公示期結束安排體檢、錄用等工作。
4.人員錄用后，需服從崗位、網點等統一安排。
5.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，有權取消其錄用資格。如應聘者填錯、漏填或不按要求填寫、上傳個人信息，影響審核結果的，責任由應聘者自負。
6.應聘者本人有不良記錄，本人及其配偶、父母、岳父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母等近親屬在本行有不良貸款、擔保責任貸款且未清償者，我行有權取消應聘者錄用資格。
7.本次招聘如出現擬錄用人員放棄或其他原因導致招聘缺額，我行有權決定是否遞補（如遞補，將按應聘者綜合成績從高到低排序確定遞補對象）。
8.簡歷篩選結果、筆試、面試等后續工作安排，將通過公告、電話、短信等方式進行通知。在各招聘環節中，會及時通知進入下一環節的應聘者，對未能進入下一環節的應聘者，不再發布通知。請應聘者保持通訊暢通，謝絕來電來訪。
9.我行有權根據應聘者報名、筆試、面試等實際情況，調整、取消或終止招聘計劃，并對本次招聘享有最終解釋權。
五、特別聲明
本次招聘，不指定任何參考書籍，不委托任何培訓機構開展培訓服務，請廣大應聘者提高警惕，謹防上當受騙。
安徽太湖江淮村鎮銀行股份有限公司
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