一、公司簡介
太倉市濱江新城發展有限公司成立于2011年2月，系由太倉市國資委批準設立的具有獨立法人資格的國有獨資企業，注冊資本為15億元人民幣。成立至今，公司認真履行開發建設瀏河鎮（省級長江口旅游度假區）的職責，通過不斷摸索和轉型，已逐步形成了項目開發、旅游服務、資產運營、文體康養、生態農業五大功能板塊，具體業務涵蓋了現代產業載體、商業開發、房地產開發與經營、文化旅游、景區運營管理、資產租賃、停車場管理等多個領域。
二、招聘崗位及人數
本次共計招錄人員5名，具體崗位詳見附件1：《太倉市濱江新城發展有限公司及下屬子公司公開招聘計劃表》。
三、資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，服從組織安排。
2、曾受過違法違紀處罰處分的，曾被開除公職、開除學籍的，涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的，以及法律法規規定不符合報考條件的其他人員不能應聘。
3、身體健康，有勝任本職位的業務能力和業務素質；具有崗位所必需的職稱、執業資格和其他任職資格條件（詳見公開招聘計劃表）。
四、招聘程序
1.按照“自愿報名、公平競爭、擇優錄用”的原則，面向社會，公開報名，綜合評定，擇優錄用。
2.報名后請應聘人員確保通訊暢通，每個環節具體時間、地點將以短信形式提前告知。
五、報名方式及報名材料
（一）報名方式：
報名采用郵箱方式進行，報名郵箱：tcbjxc@163.com，郵件名稱為：姓名-招聘單位-崗位，如：張三-太倉市濱江新城發展有限公司-招商運營主管；每個報名者限報一個職位，多報無效；網上報名截止時間至
（二）報名材料
1.下載并填寫附件2：《招聘報名表》，注意在報名表對應處附上近期免冠一寸彩色證件照；
2.身份證（正反面）、學歷（學位）證書、教育部學歷證書電子注冊備案表（留學歸國人員需取得教育部留學服務中心相關認證）；
3.應聘崗位所需的相關資格證書、證明材料；
4.工作經驗證明以社會保險參保證明或勞動合同為依據，社會保險參保證明須由單位所在地人力資源和社會保障部門出具。
（三）報名注意事項
1.以上所有材料均需掃描、注明資料名稱，以及Word格式《招聘報名表》，作為報名郵件附件打包上傳至報名郵箱，資料不完整者視為報名無效；
2.報名人員應認真如實填寫個人信息并提交相關材料，因本人填寫信息錯誤、弄虛作假者取消報名資格。
六、資格審查及考核
1、公司將根據崗位要求（任職資格）對報名人員進行崗位匹配度初步審核，審核通過后通過短信或電話等方式通知報名人員參加考試，未通過資格預審的應聘人員不再另行通知。
2、開考比例：按照不低于招聘崗位與通過資格預審人數1：2比例開考，未達到比例的相應減少或取消該崗位招錄指標。
3、考核方式：資格復審通過者超過5人先參加筆試，筆試通過的應聘人員再參加面試；資格復審通過者不滿5人（含5人）直接參加面試，考試主要考察應聘人員履行崗位職責所需業務技能和綜合素質，具體安排另行通知。
4、成績評定：以面試成績計分，筆試成績不計入總成績。
七、體檢和考察
1、根據考試成績從高分到低分的順序，按1:1的比例確定參加體檢人員名單，體檢參照相應標準進行。因體檢不合格等出現缺額時，可在應聘同一職位的報名者中，按總成績從高分到低分一次性遞補，總成績相同的則按符合優先條件從多到少進行替補。
2、應聘人員需根據安排到指定醫療機構參加體檢。體檢合格人員對其進行聘用考察。
八、公示、錄用及待遇
1、根據考察結果確定擬錄用人員名單，并進行公示，公示期為5個工作日。公示結果不影響聘用的，簽發《錄用通知書》，按照有關規定與錄用單位簽訂勞動合同，依法辦理五險一金，首次簽約合同期2年，試用期2個月。
2、被錄用人員經試用期考核合格的，予以正式錄用；試用期間考核不合格或者不勝任工作的，取消錄用資格，解除勞動合同。
3、被錄用的人員，如與原單位發生勞動（人事）爭議等事項的，均由本人負責解決。
4、被錄用的人員，如未能在規定日期報到的，視為自動放棄錄取資格。
九、其他
1、網上報名咨詢電話：0512-53603193（周一至周五9:00-11:00，下午13:00-16:00）。
2、本次招聘工作由太倉市濱江新城發展有限公司負責解釋。
太倉市濱江新城發展有限公司
附件1：《太倉市濱江新城發展有限公司及下屬子公司公開招聘計劃表》
附件2：《招聘報名表》
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