一、課題組介紹
劉少敏,大灣區大學(籌)先進工學院講席教授 (https://www.gbu.edu.cn/detail/article/663),科睿唯安高被引學者,Journal of Membrane Science Editor。主要從事無機膜材料與膜組件的研發,膜催化反應-分離耦合技術,光(壓電)催化,以及膜技術在電子氣體的制備與純化中的應用。主持了多項包括澳大利亞國家基金、澳大利亞地方政府創業基金、中澳合作基金 和 國家面上基金,在Science, Nature Sustainability, Chemical Society Reviews, Energy & Environmental Science, Angewandte Chemie International Edition, Advanced Functional Materials, Nature Communications, ACS Catalysis, Journal of Membrane Science、AICHE Journal等綜合期刊或專業期刊發表學術論文500余篇,論文被引用數萬次。
二、聯合招收導師介紹
徐銅文,中國科學技術大學講席教授,全國五一勞動獎章獲得者,享受國務院政府特殊津貼。目前擔任中國膜工業協會電驅動膜專委會主任,Journal of Membrane Science 編輯;致力于交換膜研究近30年,提出了離子膜限域傳質概念和“三相”離子膜新構型,實現了離子膜內近無摩擦傳遞,創制了系列離子膜及綠色制備工藝,實現了產業化和大量工業應用。
在Nature及子刊, Science Advance, Advanced Materials, Angnew Chem Int, J Am Chem Soc, AIChE J等期刊發表論文/專述500余篇,SCI 他引30000+次,2014-2022連續九年入選Elsevier高被引作者名單,入選美國斯坦福大學發布的“2022全球前2%頂尖科學家榜單”和全球前2%頂尖科學家終身成就榜(1960-2022)。出版中英文專著7部,受邀撰寫中英文專著有關章節30余章,先后受邀做大會報告或者主旨報告70余次,獲得發明專利90項。以第一完成人身份獲得國家技術發明二等獎1次,省部級一等獎5次,獲侯德榜化工成就獎、杰出研究校長獎、唐立新獎和張懋森獎等。
三、招聘方向
化學工程、膜科學與技術、環境工程、電催化。
四、招聘崗位及職責
(一)招聘崗位:博士后2名;
(二)崗位職責:
1. 協助完成課題組組長的科研項目,撰寫論文等科研材料;
2. 獨立或協助申請各類科研項目;
3. 協助導師完成研究生指導、實驗室/學科建設相關工作。
五、應聘條件
1. 獲得化學工程或化學等相關博士學位不超過3年,年齡在35周歲以下;
2. 為人正直,勤奮踏實,積極上進,具有高度責任心、創新能力和團隊合作精神;
3. 良好的專業英語寫作和報告能力,具有較強的獨立科研能力、理論功底和動手能力。
六、薪酬待遇
1. 聘期2年。A類博士后綜合年薪不低于45萬元(含地方政府資助,下同),B類博士后綜合年薪不低于40萬元。入選廣東省海外博士后人才支持項目,綜合年薪不低于60萬元。根據科研工作業績表現,課題組提供相應的科研績效獎勵。
2. 除綜合年薪外,學校高標準繳納社會保險和住房公積金,發放租房補貼。
3. 提供工作開展所需科研條件及國內外學術交流機會。
4. 支持博士后作為負責人申請國家自然科學基金、中國博士后科學基金以及省、市各級科研項目;獲得中國博士后科學基金資助項目或省級以上重點博士后資助項目,地方政府按1∶1給予配套資助。
5. 出站后留莞工作的,東莞市給予50萬元生活補助。入選廣東省海外博士后人才支持項目,出站后留粵工作的,廣東省給予40萬元住房補貼。
6. 支持博士后申報東莞市特色人才,享受購房補貼、租房補貼、生活補助、科技成果轉化貢獻獎勵、醫療保障、創業扶持、境外人才個人所得稅優惠、優才卡服務等。
7. 工作地點松山湖科學城,享受帶薪年假、健康體檢和校內餐廳等福利待遇,學校按屬地政策協助解決子女入園入學。
8. 對于優秀的出站博士后積極推薦申請校內相關崗位。
9. 博士后出站后頒發中國科學技術大學博士后證書。
七、應聘方式
有意者請提供以下申請材料:
1.個人完整簡歷:包含自本科起詳細的教育和工作經歷,包含學術成果發表、科研項目承擔等,附學歷學位證明掃描件。
2.代表性研究成果:論文、專利、科研項目、獎勵情況等。
以上材料合成一個PDF,發送至:(點擊查看),請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】。聯系人:劉老師。
招聘長期有效,招滿即止。
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https://www.gbu.edu.cn/detail/article/1135
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