一、課題組簡介

廖園，大灣區大學（籌）先進工程學院副教授、研究員、博導，入選由斯坦福大學與愛思唯爾聯合發布全球TOP 2%科學家榜單（2022-2024），被Membranes期刊評選為“2023年度優秀女性青年科研工作者”，獲天津市優秀青年科技工作者、天津市“131”創新型人才培養工程第三層次、世界未來基金環境與可持續發展博士論文獎、國家優秀自費留學生獎學金、由歐盟膜協會頒發膜科學方向年度最佳論文獎、新加坡國家研究基金-環境與水技術博士獎學金等。

長期從事有機分離膜材料與復合膜的創新研發，聚焦化學工程、材料工程與環境工程的交叉領域，結合人工智能技術指導膜材料設計與膜過程優化。主持多項國家自然科學基金及省部級項目，在Progress in Polymer Science、Environmental Science and Technology、Water Research、Journal of Membrane Science等中科院一區期刊發表論文50余篇，H-index 32，總引用超4500次。擔任中科院一區SCI期刊Journal of Membrane Science編委、中科院一區SCI期刊Separation and Purification Technology編委，SCI期刊Desalination and Water Treatment編輯。

二、招聘崗位

根據課題組發展需要，招聘特任研究員2名。

三、崗位職責

1.協助完成課題組組長的科研項目，撰寫論文等科研材料；

2.獨立或協助申請各類科研項目；

3.協助導師完成研究生指導、實驗室/學科建設相關工作。

四、任職條件

1.具有材料工程、化學工程、環境工程、制藥工程等相關博士學位，年齡不超過40周歲；

2.為人正直，勤奮踏實，積極上進，具有高度責任心、創新能力和團隊合作精神；

3.良好的專業英語寫作和報告能力，具有較強的獨立科研能力、理論功底和動手能力。

五、薪酬待遇

1.聘期3年。特任研究員A類綜合年薪不低于35萬元，特任研究員B類綜合年薪不低于30萬元。根據科研工作業績表現，課題組提供相應的科研績效獎勵。

2.除綜合年薪外，學校高標準繳納社會保險和住房公積金，發放租房補貼。

3.提供工作開展所需科研條件及學術交流機會。

4.支持申報東莞市有關人才項目。

5.工作地點松山湖科學城，享受帶薪年假、健康體檢和校內餐廳等福利待遇，學校按屬地政策協助解決子女入園入學。

6.聘期內表現優秀將積極推薦申請校內相關崗位。

六、應聘方式

1.個人完整簡歷：包含自本科起詳細的教育和工作經歷，包含學術成果發表、科研項目承擔等，附學歷學位證明掃描件；

2.代表性研究成果：論文、專利、科研項目、獎勵情況等。

以上材料合成一個PDF，發送至：（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，聯系人：廖老師

招聘長期有效，招滿即止。

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https://www.gbu.edu.cn/detail/article/1271