一、課題組簡(jiǎn)介
李紅庚，大灣區(qū)大學(xué)（籌）先進(jìn)工程學(xué)院助理教授、研究員，博士生導(dǎo)師，先進(jìn)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與制造實(shí)驗(yàn)室PI。主持國(guó)家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目、博士后特別資助項(xiàng)目（站前）、博士后面上項(xiàng)目、廣東省自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目等。共發(fā)表論文40余篇，以第一作者或者通訊作者身份發(fā)表Science Advances、Advanced Materials、Advanced Functional Materials、International Journal of Extreme Manufacturing、Soft Matter等高水平論文，其中高被引論文2篇。Google Scholar引用1700余次，H-index 23。
先進(jìn)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與制造實(shí)驗(yàn)室具體研究方向?yàn)?D打印與智能材料、沖擊動(dòng)力學(xué)、人體損傷生物力學(xué)、仿生結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與增材制造、軟體機(jī)器人等。具體到面向醫(yī)療健康和人體防護(hù)領(lǐng)域的結(jié)構(gòu)仿生設(shè)計(jì)與制造，面向特定環(huán)境應(yīng)用的軟體機(jī)器人設(shè)計(jì)與制造，以及面向航空航天領(lǐng)域的智能可重構(gòu)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與制造。實(shí)驗(yàn)室長(zhǎng)期招收具有機(jī)械、力學(xué)、材料和車(chē)輛等方向研究背景的特任研究員、博士后、研究助理和訪問(wèn)學(xué)生，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和福利待遇。
二、招聘崗位
根據(jù)課題組發(fā)展需要，招聘特任研究員1名。
三、崗位職責(zé)
1.與課題組負(fù)責(zé)人共同制定研究計(jì)劃，相對(duì)獨(dú)立地開(kāi)展課題研究并發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文或申報(bào)相關(guān)專(zhuān)利；
2.協(xié)助課題組經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)，并積極以負(fù)責(zé)人身份依托課題組申請(qǐng)國(guó)家、省、市各級(jí)課題；
3.積極參與課題組實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，協(xié)助完成課題組研究助理管理、研究生培養(yǎng)等日常工作。
四、任職條件
1.具有或即將獲得力學(xué)、機(jī)械、材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位，年齡一般不超過(guò)40周歲；
2.對(duì)科研具有濃厚興趣，具備良好的英文文獻(xiàn)閱讀和寫(xiě)作能力；
3.以第一作者或共同第一作者發(fā)表過(guò)高水平研究論文；
4.為人正直，勤奮踏實(shí)，積極上進(jìn)，具有高度責(zé)任心、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
五、薪酬待遇
1.聘期3年。特任研究員A類(lèi)綜合年薪不低于35萬(wàn)元，特任研究員B類(lèi)綜合年薪不低于30萬(wàn)元。根據(jù)科研工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)，課題組提供相應(yīng)的科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
2.除綜合年薪外，學(xué)校高標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，發(fā)放租房補(bǔ)貼。
3.提供工作開(kāi)展所需科研條件及學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)。
4.支持申報(bào)東莞市有關(guān)人才項(xiàng)目。
5.工作地點(diǎn)松山湖科學(xué)城，享受帶薪年假、健康體檢和校內(nèi)餐廳等福利待遇，學(xué)校按屬地政策協(xié)助解決子女入園入學(xué)。
6.聘期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀將積極推薦申請(qǐng)校內(nèi)相關(guān)崗位。
六、應(yīng)聘方式
有意者請(qǐng)?zhí)峁┮韵律暾?qǐng)材料：
1.個(gè)人完整簡(jiǎn)歷：包含自本科起詳細(xì)的教育和工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)論文列表、承擔(dān)（參與）科研項(xiàng)目、教育教學(xué)情況等，附學(xué)歷學(xué)位證明掃描件；
2.代表性研究成果：論文、專(zhuān)利、科研項(xiàng)目、獎(jiǎng)勵(lì)情況等；
3.不超過(guò)3頁(yè)的PPT，陳述代表性研究成果的創(chuàng)新性。
請(qǐng)將以上材料合并成一個(gè)PDF文件，按照“特任研究員應(yīng)聘-姓名”的方式命名發(fā)送至郵箱至：（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。
招聘長(zhǎng)期有效，招滿(mǎn)即止。
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