北京豫融供應鏈管理有限公司（以下簡稱“北京豫融”）成立于
根據公司發展需要，現面向社會公開招聘工作人員3名。公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備、以德為先的原則；
（二）堅持公開、平等、競爭的原則；
（三）堅持擇優選用、人崗匹配的原則。
二、招聘崗位及數量
崗位需求明細表-3名（請點擊鏈接查看詳情）
三、任職要求及任職資格
（一）業務員
崗位職責
1.根據公司業務規劃，負責大宗貿易業務開拓、渠道建設、客戶維護以及其他貿易業務的事務處理等工作；
2.了解市場及行業動態，為公司的業務決策提供支持；
3.完成上級領導交辦的其他相關工作。
任職要求
1.35歲及以下（
2.具備3年及以上大宗貿易相關工作經驗，熟悉銷售業務流程、客戶管理、訂單跟進等內勤工作內容；具備大型國有企業相關崗位從業經驗優先；
3.能夠獨立完成各類業務報表的制作與分析，具備良好的溝通協調能力以及客戶服務意識；
4.市場化意識強、責任心強、踏實認真、愛崗敬業，能承受較大工作壓力并能接受經常出差。
（二）綜合管理員
崗位職責
1.負責公司的黨務、行政、文秘、接待等綜合事務性工作；負責公用車輛的調度、維保、安全管理工作；
2.負責公司各類接待工作；
3.完成上級領導交辦的其他相關工作。
任職要求
1.35歲及以下（
2.政治素質和職業操守好、具備優秀的綜合文字寫作能力，熟悉各類辦公軟件的操作，熟悉企業日常運營流程，具備獨立處理事務的能力;
3.具備豐富的駕駛經驗，能夠熟練駕駛機動車，同時具備良好的車輛派遣、公務出行、應急事務保障等相關工作經驗；
4.具備良好的綜合事務處理能力、團隊協作精神以及服務意識，能夠高效完成行政、后勤等各類綜合工作。
四、招聘范圍及基本條件
01招聘范圍
面向社會公開招聘。
02基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
2.具有較高的政治素質，能夠認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律法規，政治立場堅定；
3.遵紀守法、品行端正、誠實守信、廉潔從業、勤勉盡責、團結合作，具有良好的職業素養；
4.自覺維護公司核心利益，具有較強的組織紀律性和保密觀念；
5.具有正常履行職責的身體條件，具備良好的心理素質；
6.符合相應崗位的任職資格要求，具備與崗位要求相適應的學歷水平、專業背景、專業技術職稱、從業經歷，具有履行崗位職責所必需的專業知識和職業素養。
有以下情形之一的，不得報名
1.受處分期間的人員或曾被開除公職的人員；
2.正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的人員；
3.聘任后構成回避關系的人員；
4.法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
五、招聘程序
本次招聘工作按照公告發布、網上報名、資格審查、簡歷篩選、筆試、面試、職業測評、背景調查、體檢、公示等程序進行。各環節擇優篩選確定入圍人員，未通過的人員不再另行通知。具體如下：
01網上報名
1.報名時間：自公告發布之日起至
2.報名方式：復制下方鏈接在電腦端打開或掃描二維碼投遞簡歷和相關附件材料（建議在PC端登錄投遞材料）。每人限報一個崗位，重復投遞無效。
https://wecruit.hotjob.cn/SU
報名二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
3.應聘者填寫個人簡歷信息后，需按要求上傳以下材料（pdf格式），未按要求上傳材料者，視為資格審查不通過：
（1）本人身份證、本人畢業證、學位證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》（有多個教育經歷的，需要提供全部學歷證書、學位證書；留學回國人員需提供由教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》）；
（2）職（執）業資格證、專業技術資格（職稱）證書、主要榮譽證書等；
（3）業績成果證明、獲獎證書等（如有）；
以上所有材料須提供掃描件，應聘者個人資料僅用于本次招聘，我們承諾為應聘人員保密。
02簡歷篩選和資格審查
依據招聘條件，以年齡、學歷、專業、相關工作經驗等條件作為篩選標準（具體參照崗位任職要求），圍繞應聘人員的職業背景、職業經歷、職業成績、職業榮譽等進行簡歷評估和資格審查，擇優篩選應聘人員進入綜合考評環節。
03筆試
對通過資格審查的候選人組織筆試，原則上按照該崗位擬招聘人數不低于1:5的比例進入筆試，筆試成績占總成績的30%。
04面試
根據筆試成績排名，原則按照擬招聘人數不低于1:3的比例進入面試（最后一名成績相同的一并進入面試），面試成績占總成績的70%，面試成績低于85分的不得進入下一環節。
05職業測評
根據面試綜合成績排名，按照1:1比例確定測評人選，同一崗位總成績并列的，面試成績高的進入下一環節。職業測評由第三方機構組織，主要考察應聘者的潛在綜合素質。若職業測評不合格，取消資格，缺位將根據面試成績排名，擇優遞補。
06背景調查
對通過職業測評的候選人進行背景調查并形成背景調查報告，若背景調查不合格，取消資格，缺位將根據面試成績排名，擇優遞補。
07體檢
通過背景調查的候選人到指定醫院進行體檢，體檢參照公務員錄用通用標準，若有體檢不合格（或放棄）的，所產生的缺額，按照綜合成績由高到低依次遞補。
08公式錄用
根據筆試、面試成績、職業測評、背景調查及體檢結果確定擬錄用人員名單并進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，未發現影響錄用問題的，根據公司要求辦理入職手續。
六、注意事項
1.簡歷填寫和資料上傳應確保完整、準確，如未按要求提交材料視為放棄應聘資格；
2.當系統填報材料與個人簡歷信息不符時，以報名系統資料為準；
3.應聘者個人資料僅用于此次招聘，我們承諾為應聘人員保密；
4.應聘者報名期間，請保持通信暢通，若因本人原因導致無法及時聯系的，自行承擔責任；
5.本次公開招聘各招聘環節節點，均以具體通知時間為準。
七、相關待遇
（一）按北京豫融供應鏈管理有限公司薪酬標準執行；
（二）按規定繳納“五險一金”；
（三）帶薪年假、節日福利、定期培訓、員工關懷、定期體檢等。
八、聯系方式
聯系電話：
監督電話：0371-65615391
咨詢時間：工作日08:00-12:00；15:00-18:00。
九、其他事項
（一）根據報名條件和崗位職責，按照招聘流程進行，未通過者不再另行通知。
（二）資格審查貫穿招聘全過程。應聘者提供的有關材料必須真實有效，凡發現應聘者提供虛假材料及其他舞弊行為，立即取消其應聘資格，并視情況追究有關人員的責任。
（三）本著平等競爭、擇優錄用、寧缺毋濫的原則按程序選拔錄用。
（四）擬聘用人員未按規定時限和要求辦理相關人事手續的，視為自動放棄聘用資格。
（五）招聘的最終解釋權北京豫融供應鏈管理有限公司。
特此公告。
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北京豫融供應鏈管理有限公司
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