安徽淮海實業發展集團有限公司（簡稱“淮海實業集團”）成立于2008年8月，集團總部位于安徽省淮北市，是一家跨行業、多元化經營的省屬國有企業，下轄“建材新材料、裝備制造、現代服務”三大業務板塊，擁有高新技術企業9家、省級“專精特新”企業6家、專利478項和15個省級名優品牌產品，資產規模超百億。
根據工作需要，經研究，面向集團公司內外部公開招聘集團公司機關部門副職8名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及條件資格
（一）招聘崗位
崗位表（請點擊鏈接查看詳情）
（二）基本條件
1.具有堅定的理想信念，自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持國有企業的社會主義方向，堅持全心全意依靠工人階級方針，堅定建設具有核心競爭力的一流企業的職業追求。
2.具有正確政績觀，完整準確全面貫徹新發展理念，堅持創新驅動、轉型升級、提質增效，推動企業全面履行經濟責任、政治責任、社會責任，工作業績突出。
3.具有較強的治企能力，善于把握市場經濟規律和企業發展規律，掌握宏觀經濟形勢和國家政策法規，懂經營、會管理、善決策，注重團結協作，善于組織協調，能夠調動各方面積極性。
4.具有強烈的創新意識和創新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、防控風險，持續推進企業創新，不斷提高企業核心競爭力。
5.具有較強的文字處理能力，能夠制定分管工作相關制度文件、起草總結報告材料等。
6.具有良好的職業操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規黨紀，自覺踐行“三嚴三實”，認真貫徹落實中央八項規定精神及省委實施細則，謹慎用權，公私分明，誠實守信，依法經營，嚴守底線，廉潔從業。
7.具有中華人民共和國國籍，現在境內黨政機關或企事業單位工作。
8.無法律法規、監管規定等不宜擔任國有企業領導人員或受到黨紀政務處分影響使用等情形。
9.具有正常履行職責的心理素質和身體條件。
（三）任職資格
1.大學本科及以上文化程度。
2.1975年1月1日及以后出生。
3.中共黨員。
4.具有8年以上相關工作經歷。其中：集團紀委執紀監督室主任需具有3年及以上紀檢工作經驗，集團紀委專職紀檢員需具有3年及以上紀檢或財務、法律等相關工作經驗。
5.集團公司內部人員報名，應具備下列條件之一：
（1）集團公司機關主管崗位工作滿3年，未滿3年的，應在集團公司機關主管崗位工作滿1年和下一職級崗位工作累計滿5年；
（2）集團公司二級單位中層正職崗位工作滿3年，未滿3年的，應在集團公司二級單位中層正職崗位工作滿1年和下一職級崗位工作累計滿5年。
（3）星辰公司所屬單位領導班子副職或中層正職崗位工作滿3年，未滿3年的，應在星辰公司所屬單位領導班子副職或中層正職崗位工作滿1年和下一職級崗位工作累計滿5年。
6.集團公司外部人員報名，應具備下列條件之一：
（1）政府正科級（或同等級別）崗位工作滿3年，未滿3年的，應在政府正科級（或同等級別）崗位工作滿1年和下一職級崗位工作累計滿5年；
（2）中央企業三級單位中層正職（或相當職務）崗位工作滿3年，未滿3年的，應在中央企業三級單位中層正職（或相當職務）崗位工作滿1年和下一職級崗位工作累計滿5年；
（3）省屬國有企業總部部門高級主管或二級單位中層正職（或相當職務）崗位工作滿3年，未滿3年的，應在省屬國有企業總部部門高級主管或二級單位中層正職（或相當職務）崗位工作滿1年和下一職級崗位工作累計滿5年；
（4）其他具有相當規模的企業負責人（或相當職務）崗位3年以上工作經歷。
7.集團公司認為應具備的其他資格條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.現役軍人、按照有關規定尚在最低服務年限內的機關和事業單位正式在編工作人員；
2.受到組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
3.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除黨籍、公職的；
5.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的；
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
7.存在應實行任職回避情形的人員；
8.近三年年度考核被評為基本稱職、不稱職的人員；
9.法律、法規規定的其他情形。
二、招聘程序
（一）發布招聘公告
《淮海實業集團機關部門副職招聘公告》于1月14日起通過集團內外網、集團微信公眾號、省國資委微信公眾號、淮北人才網、智聯招聘等相關招聘網站（公眾號）面向社會公開發布。
（二）組織報名
1.報名時間：自公告發布之日起至1月24日17:30。
2.報名方式：線上線下均可報名。
線上報名：報名人員將所有報名材料及目錄電子版壓縮后（文件名稱的命名方式“姓名+應聘崗位”），發送至hhsydqb@126.com。
線下報名：安徽省淮北市人民中路278號淮海實業集團科技大廈901室。
聯系電話：0561-3122135、13195601960。
接待時間：8:30-12:00、14:00-17:30。
3.報名材料：
（1）《淮海實業集團機關部門副職招聘報名表》（登錄集團外網http://www.hhjt.com/從“招賢納士”下載）；
（2）身份證復印件（正反面）、學歷學位證、相關資格證書（職稱、職業資格、專業成果等）、榮譽證書、業績證明、近三年工作總結、任職文件等材料的電子掃描件；
（3）近期2寸免冠彩色照片。
（三）資格審查
由集團公司黨委組織部（人力資源部）根據崗位招聘條件及要求，對應聘人員進行資格初審。通過資格初審的應聘人員在集團公司外網公布，并以電話或電子郵件的方式通知參加面試，通過資格審查人員不低于1:5比例時方可組織面試。面試前進行資格復審，資格復審依據招聘公告規定的報名條件和應聘人員提供的信息進行審查，應聘人員需如實提供崗位報考材料原件。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料、不在規定時間內接受資格復審的，取消面試資格。應聘人員對提交材料的真實性負責，資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假者，一經查實即取消應聘資格或聘用資格。
（四）面試
采用半結構化面試，主要測評應聘人員的綜合素質和業務能力、組織協調能力、語言表達能力。應聘人員要準備8-10分鐘的現場演講（PPT輔助），闡述個人對應聘崗位的理解、認知及聘用后工作打算。面試設置最低分數線70分（含），低于70分的不進入下一環節。面試結束后，按照面試成績從高分到低分順序1:3的比例確定考察對象名單，第3名成績相同的，一并進入考察對象名單，考察對象名單在集團外網公布。
面試時間：2025年2月3-4日。
面試地點：安徽省淮北市人民中路278號淮海實業集團科技大廈。
面試其他相關事宜另行通知。如因特殊原因推遲面試時間，將提前1天通過電話或電子郵件通知。
（五）組織考察體檢
全面了解考察對象的道德品質、工作能力、工作經歷、任職期間工作表現、廉潔從業、遵紀守法等情況。外部考察對象在集團指定醫院進行體檢，體檢費用由集團承擔。患有影響履行崗位職責疾病的，取消聘用資格。
（六）會議研究
結合面試和考察情況，形成擬聘用人選名單，提交集團黨委會議研究，按照相關程序確定聘用人選。
（七）公示
聘用人選名單在集團外網進行公示，公示不少于5個工作日。
（八）辦理聘用手續
本次招聘由集團招聘工作領導小組組織實施，集團黨委組織部（人力資源部）負責具體工作落實，集團紀委全程監督。為確保招聘效果，若聘用人選單方面未按時報到或報到后3個月內離職的，視為自動放棄聘用資格，集團有權根據考察情況依次替補；也有權根據報名、面試、考察等情況，取消或終止本次招聘工作，并在法律允許的范圍內對本次招聘享有最終解釋權。招聘過程中因應聘人員電話、電子郵箱等通訊不暢，導致無法收到通知和未及時回復的，后果由應聘人員本人負責。
監督電話：0561-3122307。
三、管理及待遇
集團公司機關部門副職按集團公司中層管理人員管理，執行相關待遇。在淮北無住所的外地錄用人員，可提供人才公寓。
聘用人員按規定實行試用期制度，集團公司外部人員試用期為6個月，試用期滿經考核不合格的，取消聘用或經雙方協商另行安排其他崗位；集團公司內部人員試用期1年，試用期考核不合格的，按原崗位職級安排工作。
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