根據公司《職業經理人工作實施方案》，面向社會招聘4名副總經理，現將招聘信息公告如下：

一、招聘崗位基本信息：

（一）招聘崗位及職數：

副總經理，4名。

（二）任期期限：三年

（三）薪酬待遇：按照公司職業經理人相關管理辦法執行。

（四）基本條件

1.具有良好的政治素質。堅決執行黨的路線方針政策，具有強烈的事業心和責任感，認真履行經濟責任、政治責任和社會責任；

2.具有履行崗位職責所必須的專業知識。熟悉現代企業管理制度，熟悉國家宏觀經濟政策與相關法律法規，熟悉國內外市場和相關行業情況；

3.具有良好的工作業績。具有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件能力；具有強烈的開拓創新精神和市場競爭意識，在以往的工作中取得過優良的工作業績；

4.具有良好的職業素養。遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，具有良好的工作作風和職業信譽；

5.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件。

6.凡有出現《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國企業國有資產法》、《企業國有資產監督管理暫行條例》和企業相關管理規定不得擔任公司高級管理人員情形的，或有違反有關黨紀、政紀和法律法規規定行為的，不得聘任為職業經理人。

二、崗位職責、任職條件和經營目標

本次選聘副總經理崗位共4個，分管公司不同業務板塊，具體分管如下：崗位1，農產品批發市場運營管理（市場運營、內控管理、客戶管理等），具體分管公司市場管理中心；崗位2，食材配送業務管理（客戶開發、配送管理、產業鏈延伸等），具體分管公司物流中心；崗位3，項目開發建設及管理（項目可研論證、開發建設、成本管控、營銷招商等），具體分管公司項目管理中心；崗位4，行政人事及信息化建設管理（行政管理、人力資源管理、信息化管理及相關項目申報管理等），具體分管公司綜合管理部。

（一）崗位職責

1.協助總經理擬定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃。

2.牽頭擬定所分管業務板塊業務發展戰略以及發展目標，并負責完成分管業務板塊經營目標。

3.負責分管業務部門的內部管理，包括戰略目標分解、人員配置、考核、培養，戰略目標實現及階段性監督落地，戰略目標調整及市場分析、預判等管理工作。

4.領導建立分管業務領域部門與客戶、供應商、合作伙伴等機構間的順暢溝通渠道。

5.主持分管部門日常工作開展，協調、處理、決定分管部門有關事宜；

6.完成總經理交辦的其他工作。

（二）任職條件

1.大學本科及以上學歷，或具有大學專科學歷且累計5年以上同行業企業管理工作經驗；

2.中共黨員優先；

3.2年以上企業（注冊資本金不低于800萬元）高層管理崗位經驗；或6年以上同類型企業中層及以上管理崗位經驗，或3年以上集團公司（注冊資本金不低于10000萬元）中層正職（或主持工作副職）及以上管理崗位經驗；

4.熟悉現代企業管理模式，熟練運用各種激勵措施，具備優秀的團隊管理能力和執行能力；

5.具有較強的學習能力、溝通協調能力和語言表達能力；

6.熟悉國家法律法規知識，掌握分管業務板專業知識，了解分管業務板塊發展趨勢；

7.在公司相同規模以上、同行業企業擔任過中層正職（或主持工作副職）及以上職務5年以上，可適當放寬上述的年齡和學歷條件。

（三）年度主要經營目標

三、招聘程序

（一）報名及資格審查

報名時間：2022年8月26日—9月2日，工作日8:00-17:00，本次選聘采用現場報名和電子郵件報名方式進行。

現場提交資料地址：綿陽市高水農副產品批發有限公司

董事會辦公室（綿陽市龍門鎮迴龍路10號）。

郵件報名郵箱：415885622@qq.com

（二）應聘需提交下列資料：

1.《綿陽市高水農副產品批發有限公司職業經理人競聘報名表》電子版和紙質版；

2.有效身份證（正反面復印件/掃描件）1份；

3.學歷、學位證書復印件/掃描件各1份（含學歷認證報告）；

4.職稱證書復印件/掃描件1份；

5.執業（職業）資格證書復印件/掃描件1份；

6.近期免冠彩色證件照1張（加載至應聘報名表中）。

另：資格審查時需提供以上資料原件，具體事宜另行電話通知。

（三）聯系方式：

聯系人：張浩

聯系電話：13508101510

（四）競聘流程

2022年9月4日上午9:00（暫定，具體以選聘小組辦公室通知為準），在公司三樓會議室開展現場競聘。

1.自我介紹：包括但不限于個人基本情況及從業經歷，需要特別說明的事項等；

2.崗位規劃：包括但不限于競聘崗位的認識和定位、年度和任期的工作目標和工作計劃、競聘業務/職能板塊的發展規劃和人員規劃等；

3.現場答辯：評委根據競聘崗位進行專業測試或情景模擬等方式向競聘人提問，競聘人根據評委的提問進行回答，要求直面問題，不回避、不轉化話題、不偷換概念等。

評委進行現場評分。按照競聘成績從高到低，差額確定體檢和考察人選，差額比例不少于招聘崗位職數的20%，在發布公告網站上進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，進入體檢考察程序；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。

（五）組織體檢。經競聘結果公示無異議的人選由公司綜合管理部負責安排體檢（參照執行公務員錄用體檢通用標準），體檢結果符合錄用標準的，進入考察程序；不符合錄用標準的，不予聘用。

（六）確定考察對象。根據競聘和體檢結果確定考察對象人選，在一定范圍內發布考察公示，公示時間為5個工作日。

（七）組織考察。成立考察工作組，對考察對象進行考察。對不具備考察條件的人選，應當通過適當方式進行背景調查。

（八）任前公示。根據考察情況，撰寫考察報告，提出建議聘用人選，經公司董事會確認后，在一定范圍內發布任職公示，公示時間不少于5個工作日。

（九）依法依規任職。

四、其他說明

1.公司董事會可根據職業經理人從業經驗、技能特長等對職業經理人崗位進行適當調整。

2.關于本次招聘此公告未盡事宜或有變更補充事宜，將以電話形式告知競聘人。??

附件：綿陽市高水農副產品批發有限公司公告-副總經理-報名表

綿陽市高水農副產品批發有限公司

2022年8月26日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://gzw.my.gov.cn/gqrczp/34836241.html